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SUMMARY:Journée mondiale de l'aide humanitaire
DESCRIPTION:La Journée mondiale de l’aide humanitaire\, célébrée chaque année le 19 août\, est une occasion de rendre hommage aux travailleurs humanitaires qui risquent leurs vies pour aider les populations dans le besoin à travers le monde. \nCette journée met en lumière l’importance de l’aide humanitaire dans les situations de crise\, telles que les conflits armés\, les catastrophes naturelles et les crises sanitaires\, et souligne les défis rencontrés par ceux qui œuvrent pour apporter soutien\, secours et espoir.\n \nPourquoi cette journée est-elle importante pour les entreprises ? \n\n\nResponsabilité sociale et engagement communautaire : Participer à la Journée mondiale de l’aide humanitaire permet à votre entreprise de démontrer son engagement envers les valeurs humanitaires et de contribuer positivement à la société. \n\n\nRenforcement de l’image de marque : S’associer à des causes humanitaires renforce la réputation de votre entreprise en tant qu’acteur responsable et solidaire\, ce qui peut améliorer la confiance des clients et des partenaires. \n\n\nOpportunités de partenariat : Cette journée offre l’opportunité de collaborer avec des organisations humanitaires\, des ONG et d’autres entreprises\, favorisant ainsi des partenariats stratégiques et des initiatives conjointes.
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SUMMARY:Journée internationale de la jeunesse
DESCRIPTION:La Journée internationale de la jeunesse\, célébrée chaque année le 12 août\, est un moment important pour célébrer les contributions des jeunes au développement social\, économique et culturel du monde entier. \nCette journée met en lumière les défis auxquels les jeunes font face\, tout en soulignant l’importance de leur engagement dans la construction d’un avenir durable et équitable.\n \nPourquoi cette journée est-elle significative pour les entreprises ? \n\n\nFavoriser l’innovation et la créativité : Les jeunes apportent des perspectives nouvelles et des idées innovantes. En les impliquant dans vos projets\, vous stimulez la créativité au sein de votre entreprise. \n\n\nRenforcer la responsabilité sociale de l’entreprise (RSE) : Soutenir les initiatives en faveur de la jeunesse démontre l’engagement de votre entreprise envers le développement social et le bien-être des communautés. \n\n\nDévelopper le capital humain : Investir dans la formation et le mentorat des jeunes talents contribue à leur épanouissement professionnel et enrichit les compétences au sein de votre organisation.
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SUMMARY:Pink Hour
DESCRIPTION:Dans un contexte où l’attractivité et la fidélisation des talents sont devenues des enjeux cruciaux\, le recrutement communautaire émerge comme une approche innovante pour répondre aux défis actuels du marché. En capitalisant sur la force des communautés\, qu’il s’agisse de candidats\, de collaborateurs ou de groupes sectoriels\, les entreprises peuvent créer des liens plus authentiques et durables avec les talents. \nContrairement à une vision plus traditionnelle et linéaire du recrutement\, les stratégies communautaires s’appuient sur une logique d’échange\, de confiance et d’engagement mutuel. En améliorant l’expérience candidat grâce à des interactions plus personnalisées et continues\, les recruteurs instaurent une relation qui dépasse le simple processus d’embauche. \nNos intervenants partageront leurs réflexions et retours d’expérience sur la manière de structurer\, animer et faire vivre ces communautés pour en faire un levier puissant de recrutement\, d’attractivité et de rétention. \n\n\n\nNicolas Pasetti sera présent pour parler de ces sujets !
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SUMMARY:Carrevolutis Soirée Bizzeo Connect
DESCRIPTION:Au Programme \n🏯   Startups\, Licornes et Grands groupes ! \n🚨  Des centaines d’offres d’emploi\, de stage et d’alternance en tant que commercial ou dans la relation client. \n⚡  Des animations : Tir Laser\, Quizz sur le sport\, Mini-Golf\, Cornhole et Jeux de sport sur Switch. \n🍾  Cocktail dînatoire : Bière\, bar à jus\, petits fours. \nComment cela se passe ? \nLa soirée débutera à 17h30 et se terminera vers 21h. Un grand espace permettra de networker avec toutes les entreprises présentes\, un cocktail dinatoire sera à disposition durant toute la soirée et vous pourrez participer aux différentes animations centrées sur les valeurs du sport. \nComment y participer ?  \n👉 L’inscription est gratuite et obligatoire pour participer à l’événement (sur le site internet). \n🔥 L’équipe de Bizzeo sélectionnera votre profil s’il correspond aux métiers représentés et vous recevrez votre invitation définitive pour cette grande soirée.
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LOCATION:Matmut Stadium – Lyon\, 353 Avenue Jean Jaurès\, Lyon\, 69007
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SUMMARY:Studyrama Salon Sup'Alternance et Apprentissage
DESCRIPTION:Le salon Studyrama de l’Alternance et de l’Apprentissage vous donne rendez-vous au Paris Event Center\, le samedi 21 juin 2025\, pour vous aider à trouver une formation ou une entreprise pour la rentrée ! Venez découvrir les conseils de professionnels\, étudiants et entreprises afin de trouver la formation qui vous correspond. \nCe salon de Paris sera l’opportunité de rencontrer de nombreux établissements publics et privés proposant des formations en alternance et en apprentissage : IUT\, lycées\, CFA\, écoles de commerce\, écoles d’ingénieurs\, écoles de métiers spécialisées dans des domaines variés : informatique\, commerce\, communication\, tourisme\, hôtellerie-restauration\, transport\, logistique…
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LOCATION:Paris Event Center\, 20 Avenue de la Porte de la Villette\, Paris\, 75019\, France
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SUMMARY:Journée mondiale des réfugiés
DESCRIPTION:La Journée mondiale des réfugiés\, célébrée chaque année le 20 juin\, est l’occasion de rendre hommage au courage et à la résilience des millions de personnes contraintes de fuir leur pays d’origine en raison de conflits ou de persécutions. \nPourquoi cette journée est-elle importante pour les entreprises ? \n\n\nResponsabilité sociale et engagement humanitaire : Participer à cette journée témoigne de l’engagement de votre entreprise envers les valeurs de solidarité et d’humanité\, renforçant ainsi votre image de marque et votre responsabilité sociale. \n\n\nPromotion de la diversité et de l’inclusion : Accueillir des réfugiés au sein de votre entreprise favorise la diversité culturelle\, enrichit les équipes et stimule l’innovation. \n\n\nSoutien à l’insertion professionnelle : Offrir des opportunités d’emploi aux réfugiés facilite leur intégration sociale et économique\, tout en répondant aux besoins de main-d’œuvre dans certains secteurs.
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SUMMARY:SEEKUBE Métiers de l'Ingénieur
DESCRIPTION:Des événements de recrutement pour tous ! \nSeekube c’est 500 jobdatings par an pour adresser tous les métiers. Inscris-toi sur la plateforme pour participer aux événements\, accède aux agendas des recruteurs de ton choix pour leur proposer un entretien\, reçois 100% de réponses à toutes tes candidatures.
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SUMMARY:Semaine de la qualité de vie au travail
DESCRIPTION:La Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail 2025 aura lieu du 16 au 20 juin. Une semaine pour valoriser dans toute la France les démarches d’entreprises qui permettent de conjuguer amélioration des conditions de travail et performance des organisations.\n \nPourquoi est-il important pour les entreprises de participer à cette semaine ? \n\n\nAmélioration du bien-être des employés : En mettant l’accent sur la qualité de vie au travail\, les entreprises favorisent un environnement sain et motivant\, ce qui peut réduire le stress et améliorer la satisfaction professionnelle. \n\n\nRenforcement de l’engagement et de la productivité : Des employés heureux et en bonne santé sont généralement plus engagés et productifs\, contribuant ainsi à la performance globale de l’entreprise. \n\n\nAttraction et fidélisation des talents : Les entreprises qui valorisent le bien-être au travail sont perçues positivement\, ce qui facilite le recrutement et la rétention des talents.
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SUMMARY:Journée mondiale du donneur de sang
DESCRIPTION:La Journée mondiale du donneur de sang\, célébrée chaque année le 14 juin\, est une occasion de rendre hommage aux donneurs de sang volontaires et de sensibiliser le public à l’importance du don de sang pour sauver des vies. \nCette journée met en lumière le rôle vital des dons de sang dans les systèmes de santé\, permettant de traiter des blessures graves\, des maladies et de sauver des vies dans des situations d’urgence.\n \nPourquoi cette journée est-elle significative pour les entreprises ? \n\n\nResponsabilité sociale et engagement communautaire : Participer à cette journée démontre l’engagement de votre entreprise envers des causes humanitaires essentielles\, renforçant ainsi votre image de marque et votre responsabilité sociale. \n\n\nPromotion de la santé et du bien-être au travail : Encourager le don de sang au sein de votre entreprise favorise un environnement de travail sain et solidaire\, contribuant au bien-être général de vos employés. \n\n\nRenforcement de l’esprit d’équipe : Organiser des activités liées au don de sang peut renforcer la cohésion et l’engagement au sein de vos équipes\, en les mobilisant autour d’une cause noble.
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SUMMARY:Carrevolutis Afterwork Jobdating Tekkit
DESCRIPTION:Au Programme\n🏢  Startups\, Licornes et Grands Groupes au rendez-vous \n📌  Des centaines d’offres d’emploi\, d’alternance et de stage \n🙋 Une table ronde et des talks dirigés par les entreprises \n🥂  Cocktail tout au long de la soirée \n🎯  Animations disséminées aux quatre coins de l’évènement \nComment cela se passe-t-il ?\n\nL’évènement ouvrira ses portes à 17h30 et prendra fin aux alentours de 21h. Les entreprises présentes seront installées dans un vaste espace propice aux rencontres et échanges entre représentants d’entreprise et candidats. Un cocktail sera proposé tout au long de la soirée\, et la table ronde ainsi que les différents talks prendront place à partir de 18h30. \n👉 L’inscription à cet évènement est gratuite mais obligatoire pour y participer. L’équipe Tekkit sélectionnera votre profil s’il correspond aux métiers représentés ainsi qu’aux offres des entreprises sur place. Après validation de votre candidature\, vous recevrez votre invitation à l’évènement. Une fois votre participation acceptée\, vous devez remplir votre profil Tekkit qui vous servira de CV durant l’évènement.
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LOCATION:Station F – Paris\, 5 Parv. Alan Turing\, Paris\, 75013\, France
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SUMMARY:VivaTech 2025
DESCRIPTION:VivaTech accélère l’innovation en connectant les startups\, les leaders technologiques\, les grandes entreprises et les investisseurs répondant aux plus grands défis de notre monde.\n \n\nLes principales start-ups\, investisseurs\, cadres et médias de 174 pays seront à VivaTech.  \n\nRejoignez-nous à Paris pour quatre jours d’accélération des affaires\, de mise en réseau et d’inspiration. \nEn quelques chiffres\, VivaTech c’est : \n-> 165 000 participants \n-> 3 500 exposants \n-> 400 orateurs \n-> 13 500 startups
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LOCATION:Paris Expo Porte de Versailles\, 1 Place de la Porte de Versailles\, Paris\, 75015
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SUMMARY:Forum SEEKUBE Métiers du business
DESCRIPTION:Des événements de recrutement pour tous ! \nSeekube c’est 500 jobdatings par an pour adresser tous les métiers. Inscris-toi sur la plateforme pour participer aux événements\, accède aux agendas des recruteurs de ton choix pour leur proposer un entretien\, reçois 100% de réponses à toutes tes candidatures.
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SUMMARY:Les Trophées de l'engagement RH 2025 - myRHline
DESCRIPTION:Les Trophées de l’Engagement RH 2025\, organisés par myRHline\, récompensent les initiatives RH les plus inspirantes\, innovantes et transformatrices. L’événement met à l’honneur les directions RH qui s’engagent sur les grands enjeux actuels : attractivité\, QVCT\, inclusion\, digitalisation ou encore flexibilité. \nHuit trophées seront décernés\, couvrant des thématiques clés comme le recrutement\, l’onboarding\, la marque employeur ou la gestion des talents. \nLa cérémonie se tiendra le 5 juin 2025 à Paris\, lors d’une soirée qui célébrera aussi les 15 ans de myRHline. Les candidatures sont gratuites et ouvertes jusqu’au 28 avril 2025 à 18h. Un jury d’experts RH évaluera les projets présentés.
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SUMMARY:Journée de l'environnement
DESCRIPTION:La Journée mondiale de l’environnement\, célébrée chaque année le 5 juin\, est un moment clé pour sensibiliser la population mondiale à la protection de l’environnement et encourager l’action pour la préservation de la planète. \nCette journée met en lumière les défis écologiques mondiaux\, tels que le changement climatique\, la pollution\, la perte de biodiversité et la gestion des ressources naturelles\, tout en soulignant l’importance d’agir pour un avenir plus durable.\n \nPourquoi cette journée est-elle importante pour les entreprises ? \n\n\nResponsabilité sociale et environnementale : Participer à cette journée souligne l’engagement de votre entreprise envers des pratiques durables\, renforçant ainsi votre image de marque et votre responsabilité sociale. \n\n\nInnovation et compétitivité : Adopter des solutions écologiques peut stimuler l’innovation\, ouvrir de nouveaux marchés et améliorer l’efficacité opérationnelle\, contribuant ainsi à la compétitivité de votre entreprise. \n\n\nAttraction et fidélisation des talents : Les professionnels recherchent de plus en plus des employeurs engagés écologiquement. Montrer votre implication peut attirer des talents et renforcer la loyauté de vos employés.
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SUMMARY:Carrefour pour l'Emploi Niort Atlantique
DESCRIPTION:9ème édition du principal rendez-vous du travail en Poitou-Charentes avec la présence de très nombreux employeurs en face-à-face proposant de multiples offres d’emploi et de formation à des candidats avec ou sans expérience\, diplômés ou non\, en recherche d’un emploi\, d’un apprentissage\, d’une orientation ou d’une mobilité professionnelle. \nUne question sur le Carrefour Emploi Niort Atlantique ? Vous êtes une entreprise ou un centre de formation ? Consultez la brochure de présentation\, puis contactez-nous au 01 53 95 15 15 ou écrivez à info@carrefoursemploi.org
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LOCATION:L’Acclameur – Niort\, 50 Rue Charles Darwin\, Niort\, 79000\, France
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SUMMARY:Webinar "IA & RH : cas concrets et perspectives pour une adoption maîtrisée"
DESCRIPTION:L’intelligence artificielle s’impose de plus en plus dans le secteur RH\, mais comment s’y retrouver entre promesses technologiques\, réalités de terrain et résistances au changement ? \nAccompagner la transformation sans se laisser submerger : l’IA peut-elle vraiment soulager la charge mentale des RH ? Quels usages sont déjà en place ? Comment structurer une démarche éthique\, progressive et à impact ? \nRejoignez-nous et découvrez comment Isabelle Bonhomme\, Christelle Vaugelade-Kalipé et Daniel Morais ont intégré l’IA dans leur quotidien RH.
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SUMMARY:Forum SEEKUBE Métiers de la Tech
DESCRIPTION:Des événements de recrutement pour tous ! \nSeekube c’est 500 jobdatings par an pour adresser tous les métiers. Inscris-toi sur la plateforme pour participer aux événements\, accède aux agendas des recruteurs de ton choix pour leur proposer un entretien\, reçois 100% de réponses à toutes tes candidatures.
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SUMMARY:Journée mondiale des parents
DESCRIPTION:La Journée mondiale des parents\, célébrée chaque année le 1er juin\, est une occasion de rendre hommage aux parents et à leur rôle essentiel dans le développement et le bien-être des enfants. \nCette journée met en lumière l’importance du soutien et de l’amour parental dans la construction de sociétés solides et harmonieuses\, et encourage la reconnaissance des défis et des sacrifices auxquels les parents font face au quotidien.\n \nPourquoi cette journée est-elle significative pour les entreprises ? \n\n\nRenforcement de l’engagement des employés : En reconnaissant et en célébrant le rôle des parents\, les entreprises favorisent un environnement de travail inclusif et solidaire\, ce qui peut améliorer la satisfaction et l’engagement des employés. \n\n\nAmélioration de la cohésion d’équipe : Organiser des événements liés à cette journée peut renforcer les liens entre collègues et promouvoir un esprit d’équipe positif. \n\n\nAttraction et fidélisation des talents : Les entreprises qui valorisent la parentalité et offrent des initiatives de soutien aux parents sont perçues favorablement\, ce qui peut attirer de nouveaux talents et retenir les employés existants.
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SUMMARY:Journée mondiale des geeks
DESCRIPTION:La Journée mondiale des geeks\, célébrée chaque année le 25 mai\, est une occasion de célébrer la culture geek et de rendre hommage à ceux qui\, à travers leur passion pour la technologie\, les jeux vidéo\, la science-fiction\, les bandes dessinées et d’autres domaines\, contribuent à l’innovation et à la créativité. \nCette journée est également un moment pour reconnaître l’impact de la culture geek dans la société moderne et son rôle essentiel dans la popularisation des technologies et de la culture numérique.\n \nPourquoi cette journée est-elle importante pour les entreprises ? \n\n\nValorisation de l’innovation et de la créativité : Les geeks sont souvent à l’origine de nouvelles idées et technologies. En célébrant cette journée\, votre entreprise reconnaît l’importance de l’innovation et de la pensée créative. \n\n\nRenforcement de l’image de marque : S’associer à des événements culturels populaires peut améliorer la visibilité de votre entreprise et renforcer son image en tant qu’acteur moderne et connecté. \n\n\nAttraction des talents technologiques : Montrer votre soutien à la communauté geek peut attirer des professionnels passionnés par la technologie et l’innovation\, essentiels pour le développement de votre entreprise.
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SUMMARY:Pink Hour
DESCRIPTION:Dans un contexte où l’expérience collaborateur devient un levier stratégique de différenciation\, les entreprises ne peuvent plus se contenter de séduire les candidats avec une promesse… qu’elles ne tiendront pas. Cette Pink Hour on Tour explore comment construire une culture d’entreprise authentique et engageante dès la phase de recrutement — une culture qui attire\, retient\, et fait grandir les talents.\n \n\nNos intervenants vous guideront à travers des questions clés pour réconcilier marketing RH et réalité terrain : \n\n\n\n\n\nPourquoi l’expérience collaborateur est-elle désormais au cœur des attentes des candidats ?\n\n\nComment ancrer la fidélisation des talents dans une culture d’entreprise forte\, assumée\, et partagée ?\n\n\nRecruteurs\, RH\, managers : qui porte réellement cette culture\, et comment s’en servir comme un atout durable ?\n\n\nEt si le meilleur recrutement était… celui qu’on ne faisait pas ? (focus sur la mobilité interne et la croissance des talents existants)
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LOCATION:Rennes\, L'Eclozr\, 1 rue du Général Maurice Guillaudot\, Rennes
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SUMMARY:Journée internationale de la biodiversité
DESCRIPTION:La Journée internationale de la biodiversité\, célébrée chaque année le 22 mai\, est un moment clé pour sensibiliser le monde à l’importance de la biodiversité et à la nécessité de la préserver pour les générations futures. \nCette journée met en lumière les multiples rôles que jouent les écosystèmes et les espèces dans le maintien de la vie sur Terre\, tout en soulignant les menaces croissantes qui pèsent sur la biodiversité\, telles que la destruction des habitats\, le changement climatique et la pollution.\n \nPourquoi cette journée est-elle importante pour les entreprises ? \n\n\nResponsabilité sociale et environnementale : Participer à cette journée démontre l’engagement de votre entreprise envers la protection de l’environnement\, renforçant ainsi votre image de marque et votre responsabilité sociale. \n\n\nInnovation et compétitivité : Intégrer des pratiques respectueuses de la biodiversité peut stimuler l’innovation\, ouvrir de nouveaux marchés et améliorer l’efficacité opérationnelle\, contribuant ainsi à la compétitivité de votre entreprise. \n\n\nAttraction et fidélisation des talents : Les professionnels recherchent de plus en plus des employeurs engagés écologiquement. Montrer votre implication peut attirer des talents et renforcer la loyauté de vos employés.
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SUMMARY:L4M Salon 24H Emploi / Formation
DESCRIPTION:Le jeudi 22 mai 2025\, le Palais des Sports du Prado de Bourges accueille sa première édition du salon des « 24 Heures pour l’Emploi et la Formation ». \nCet événement\, organisé par L4M et déjà existant à Tours\, Orléans\, Blois\, Rouen\, Rennes\, Nantes\, Caen\, Le Mans et dans d’autres villes\, donne l’opportunité aux candidats de rencontrer une cinquantaine d’entreprises et centres de formation de la région. \nCela regroupe de nombreux secteurs comme le commerce\, la distribution\, la logistique\, l’assurance\, l’informatique\, la sécurité… Au total\, ce sera plusieurs centaines de postes à pourvoir\, tous contrats confondus : CDI\, CDD\, stage\, alternance. \nCe salon gratuit et ouvert à tous\, se déroule de 10h à 17h et s’adresse aux demandeurs d’emploi\, aux étudiants à la recherche d’un stage\, aux jeunes diplômés en quête du premier job\, mais aussi aux personnes en poste souhaitant compléter leur formation ou s’informer sur la reconversion professionnelle.
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LOCATION:Palais des Sports du Prado – Bourges\, Rue du Champ de Foire\, Bourges\, 18000\, France
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SUMMARY:Journée pour la diversité culturelle pour le dialogue et le développement
DESCRIPTION:La Journée pour la diversité culturelle pour le dialogue et le développement\, célébrée chaque année le 21 mai\, est un moment pour promouvoir l’importance de la diversité culturelle et de la compréhension mutuelle à travers le monde. \nCette journée met en lumière la richesse des cultures et des traditions humaines\, et encourage le dialogue interculturel comme un moyen de renforcer la paix\, la tolérance et le respect dans nos sociétés globalisées.
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SUMMARY:Afterwork Ideuzo : Les défis du recrutement en 2025
DESCRIPTION:IA\, nouvelles générations\, expérience candidat… Et si on en parlait autour d’un verre ? \nIdeuzo et Hunteed vous donnent rendez-vous le mardi 20 mai 2025\, à partir de 18h\, pour un afterwork RH au cœur de Lausanne.\nLe monde du travail change vite : l’IA bouscule nos pratiques\, les nouvelles générations redéfinissent les codes\, et les attentes des candidats ne cessent d’évoluer.\nAlors\, comment rester alignés\, humains… et efficaces ? \nOn vous propose un moment d’échange convivial pour faire le point ensemble\, avec :\n• Virgil Corbucci\, Directeur Général – Hunteed\n• Kateryna Boltryk\, Head of Brand & Candidate Experience – Hunteed\n• Bernard Blottin\, Directeur Conseil – Ideuzo \nIls partageront leurs retours du terrain\, leur vision du marché et des clés concrètes pour faire évoluer vos stratégies de recrutement. \nDéroulé :\n• 18h : Accueil et début de l’afterwork 🍸\n• 18h30 : Interventions des speakers\n• 19h15 : Échanges & networking \nOn espère vous y retrouver !
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LOCATION:Lausanne\, 16 Place de la Gare\, Lausanne
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SUMMARY:Journée internationale contre l’homophobie\, la transphobie et la biphobie
DESCRIPTION:La Journée internationale contre l’homophobie\, la transphobie et la biphobie\, célébrée chaque année le 17 mai\, est un moment crucial pour sensibiliser le monde aux discriminations et violences que subissent les personnes lesbiennes\, gays\, bisexuelles\, transgenres et de toutes autres identités de genre ou orientations sexuelles. \nCette journée vise à promouvoir l’égalité des droits\, la dignité et l’inclusion des personnes LGBTQI+ à travers le monde.\n \nPourquoi cette journée est-elle importante pour les entreprises ? \n\n\nRenforcement de l’inclusivité : En soutenant cette journée\, votre entreprise affirme son engagement envers un environnement de travail inclusif\, respectueux de toutes les identités et orientations sexuelles. \n\n\nAttraction et fidélisation des talents : Les professionnels recherchent des employeurs qui valorisent la diversité et l’égalité. Cet engagement peut attirer des talents variés et renforcer la loyauté des employés. \n\n\nAmélioration de l’image de marque : Soutenir les droits humains et la diversité renforce la réputation de votre entreprise auprès des clients\, partenaires et investisseurs.
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SUMMARY:Journée internationale des familles
DESCRIPTION:La Journée internationale des familles\, célébrée chaque année le 15 mai\, est une occasion de célébrer l’importance des familles dans la société et de promouvoir leur rôle central dans le développement social\, économique et culturel. \nCette journée vise à reconnaître la diversité des structures familiales à travers le monde et à souligner les défis et les opportunités auxquels les familles font face dans un monde en constante évolution.\n \nPourquoi cette journée est-elle significative pour les entreprises ? \n\n\nRenforcement de l’engagement social : En reconnaissant l’importance des familles\, votre entreprise démontre un engagement envers le bien-être de ses employés et de la société dans son ensemble. \n\n\nAmélioration de la productivité : Un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle conduit à une réduction du stress et à une augmentation de la satisfaction au travail\, ce qui peut améliorer la productivité globale. \n\n\nAttraction et fidélisation des talents : Les professionnels recherchent des employeurs qui soutiennent les responsabilités familiales. Offrir des politiques favorables aux familles peut attirer des talents et réduire le turnover.
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SUMMARY:L4M Salon 24H Emploi / Formation
DESCRIPTION:Cet événement qui se déroule à Blois donne l’opportunité aux candidates et candidats de rencontrer une quarantaine d’entreprises et centres de formation de la région. \nCela regroupe de nombreux secteurs comme le commerce\, la distribution\, la logistique\, l’assurance\, l’informatique\, la sécurité\, etc. Au total\, ce sera plusieurs centaines de postes à pourvoir\, tous contrats confondus : CDI\, CDD\, stage\, alternance. \nCe salon gratuit et ouvert à toutes et tous\, se déroule de 10 h à 17 h et s’adresse aux demandeuses et demandeurs d’emploi\, aux étudiantes et étudiants à la recherche d’un stage\, aux jeunes diplômé·es en quête du premier job\, mais aussi aux personnes en poste souhaitant compléter leur formation ou s’informer sur la reconversion professionnelle.
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LOCATION:Le Jeu de Paume – Blois\, 66 Avenue de Châteaudun\, Blois\, 41000\, France
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SUMMARY:RH Days
DESCRIPTION:RH & LEARNING DAYS\, l’événement incontournable des Top Executives RH & Learning\, est un concept de rencontres d’affaires permettant aux décideurs d’échanger entre pairs et de rencontrer des partenaires innovants\, fiables et ROIstes. Une ambiance business\, confidentielle et conviviale\, avec des ateliers animés par des journalistes de Newstank RH management\, menés tambours battants\, où la langue de bois est proscrite.
URL:https://ideuzo.com/date-rh/rh-days/
LOCATION:Deauville
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SUMMARY:Carrevolutis : Soirée Bizzeo Connect
DESCRIPTION:Vous évoluez dans le secteur commercial ou de la relation client et vous recherchez à enrichir votre carrière ? \nBizzeo organise à Nantes\, la grande soirée dédiée aux commerciaux et à la relation client\, vous retrouverez un grand nombre d’entreprises et d’animations lors de cette soirée du 23 mai 2024 à partir de 17h30. \nAu Programme \n🏯   Startups\, Licornes et Grands groupes ! \n🚨  Des centaines d’offres d’emploi\, de stage et d’alternance en tant que commercial ou dans la relation client. \n⚡  Des animations : Tir Laser\, Quizz sur le sport\, Cornhole et Jeux de sport sur switch. \n🍾  Cocktail dînatoire : Bière\, bar à jus\, petits fours. \nComment cela se passe ? \nLa soirée débutera à 17h30 et se terminera vers 21h. Un grand espace permettra de networker avec toutes les entreprises présentes\, un cocktail dinatoire sera à disposition durant toute la soirée et vous pourrez participer aux différentes animations centrées sur les valeurs du sport. \nComment y participer ? \n👉 L’inscription est gratuite et obligatoire pour participer à l’événement. Inscrivez-vous dès à présent en remplissant le formulaire en bas de page et en complétant votre profil au maximum 😊 \n🔥 L’équipe de Bizzeo sélectionnera votre profil s’il correspond aux métiers représentés et vous recevrez votre invitation définitive pour cette grande soirée.
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LOCATION:Stade de la Beaujoire – Nantes
CATEGORIES:Évènement RH
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SUMMARY:Fête du Travail
DESCRIPTION:La Fête du Travail\, célébrée chaque année le 1er mai\, est un moment de reconnaissance des droits des travailleurs et des travailleuses\, ainsi que de célébration des contributions de ceux qui œuvrent pour le développement économique et social.\n\nCette journée met en lumière les luttes pour des conditions de travail équitables\, de meilleures salaires et la protection des droits fondamentaux des travailleurs dans le monde entier.
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