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SUMMARY:Salon L4M 24H Emploi / Formation
DESCRIPTION:Les chiffres clés : +1300 exposants\, échanges en face-à-face\, + de 10 000 offres à pourvoir\, CDI\, CDD\, Intérim\, Stage / Alternance\, Formation\, + de 30 000 candidats\, +de 12 000 entretiens post-salons \n\n\n\n\nRecrutement dans tous les secteurs : Agriculture\, Commerce et relation client\, Industrie Transport Logistique\, Comptabilité finance\, Hôtellerie restauration\, Informatique\, Services à la personne\, Santé\, Sécurité Défense\, Fonctions supports\, Distribution
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SUMMARY:Journée internationale de l'alphabétisation
DESCRIPTION:La Journée internationale de l’alphabétisation\, célébrée chaque année le 8 septembre\, est une occasion de souligner l’importance de l’alphabétisation pour le développement individuel\, social et économique. \nCette journée met en lumière les défis persistants liés à l’accès à l’éducation et à l’alphabétisation dans de nombreuses régions du monde\, tout en célébrant les progrès réalisés dans l’amélioration de l’alphabétisation à l’échelle mondiale.\n \nPourquoi cette journée est-elle significative pour les entreprises ? \n\n\nResponsabilité sociale et engagement communautaire : Participer à la promotion de l’alphabétisation démontre l’engagement de votre entreprise envers le développement social et l’amélioration des conditions de vie des communautés locales. \n\n\nRenforcement des compétences de la main-d’œuvre : En soutenant l’alphabétisation\, les entreprises contribuent à l’amélioration des compétences de base de la population active\, ce qui peut conduire à une augmentation de la productivité et de l’efficacité au travail. \n\n\nPromotion de la diversité et de l’inclusion : Encourager l’éducation multilingue favorise la diversité culturelle au sein de l’entreprise et améliore la communication avec des clients et partenaires internationaux.
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SUMMARY:Salon L4M 24H Emploi / Formation
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SUMMARY:Point de vue RH
DESCRIPTION:Point de Vue RH est un salon dédié aux professionnels des ressources humaines (directeurs\, DRH\, responsables du recrutement\, formation\, paie\, juridique\, etc.). Il offre un espace privilégié pour échanger et partager des expertises entre pairs.\nCet évènement est organisé par Dijon Bourgogne Events\, Parc des Expositions et Congrès de Dijon. \nLe salon se déroulera pour la première fois à Dijon\, le 9 septembre 2025\, avec un nouveau format de congrès enrichi\, proposant plus de contenus\, de réflexions et de conseils adaptés aux enjeux RH actuels. \nIdeuzo sera exposant au salon\, avec une prise de parole de Bernard Blottin.
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SUMMARY:Salon L4M 24H Emploi / Formation
DESCRIPTION:Les chiffres clés : +1300 exposants\, échanges en face-à-face\, + de 10 000 offres à pourvoir\, CDI\, CDD\, Intérim\, Stage / Alternance\, Formation\, + de 30 000 candidats\, +de 12 000 entretiens post-salons \n\n\n\n\nRecrutement dans tous les secteurs : Agriculture\, Commerce et relation client\, Industrie Transport Logistique\, Comptabilité finance\, Hôtellerie restauration\, Informatique\, Services à la personne\, Santé\, Sécurité Défense\, Fonctions supports\, Distribution
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SUMMARY:Salon L4M 24H Emploi / Formation
DESCRIPTION:Les chiffres clés : +1300 exposants\, échanges en face-à-face\, + de 10 000 offres à pourvoir\, CDI\, CDD\, Intérim\, Stage / Alternance\, Formation\, + de 30 000 candidats\, +de 12 000 entretiens post-salons \n\n\n\n\nRecrutement dans tous les secteurs : Agriculture\, Commerce et relation client\, Industrie Transport Logistique\, Comptabilité finance\, Hôtellerie restauration\, Informatique\, Services à la personne\, Santé\, Sécurité Défense\, Fonctions supports\, Distribution
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SUMMARY:Human Day
DESCRIPTION:Human DAY\, l’Humain au cœur des Organisations est l’occasion pour les professionnels du Management\, des Ressources Humaines et de l’Environnement de Travail de se retrouver pour la cinquième édition qui aura lieu le Mardi 16 Septembre 2025 à Lille Grand Palais. \nUne occasion qu’Ideuzo ne pouvait pas manquer ! Retrouvez-nous sur notre stand début septembre.
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SUMMARY:Semaine européenne de la mobilité
DESCRIPTION:Du 16 au 22 septembre c’est la Semaine européenne de la mobilité. Cet évènement a pour objectif d’inciter les citoyens et les collectivités dans de nombreux pays européens à opter pour des modes de déplacements plus durables.\n \nPourquoi cette semaine est-elle importante pour les entreprises ? \n\n\nRéduction de l’empreinte carbone : En encourageant des alternatives à l’utilisation individuelle de la voiture\, les entreprises contribuent à la diminution des émissions de gaz à effet de serre\, alignant ainsi leurs actions avec les objectifs environnementaux nationaux et internationaux. \n\n\nAmélioration du bien-être des employés : Promouvoir des modes de transport actifs\, tels que la marche ou le vélo\, favorise la santé et le bien-être des collaborateurs\, tout en renforçant la cohésion d’équipe. \n\n\nOptimisation des coûts liés à la mobilité : En adoptant des solutions de transport alternatives\, les entreprises peuvent réduire les frais liés aux déplacements professionnels et améliorer l’efficacité logistique.
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SUMMARY:Salon L4M 24H Emploi / Formation
DESCRIPTION:Les chiffres clés : +1300 exposants\, échanges en face-à-face\, + de 10 000 offres à pourvoir\, CDI\, CDD\, Intérim\, Stage / Alternance\, Formation\, + de 30 000 candidats\, +de 12 000 entretiens post-salons \n\n\n\n\nRecrutement dans tous les secteurs : Agriculture\, Commerce et relation client\, Industrie Transport Logistique\, Comptabilité finance\, Hôtellerie restauration\, Informatique\, Services à la personne\, Santé\, Sécurité Défense\, Fonctions supports\, Distribution
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SUMMARY:Journée internationale de l'égalité de rémunération
DESCRIPTION:La Journée internationale de l’égalité de rémunération\, célébrée chaque année le 18 septembre\, est une occasion de sensibiliser à l’écart de rémunération entre les sexes et de promouvoir l’égalité salariale dans le monde entier. \nCette journée met en lumière les inégalités persistantes en matière de salaires entre les hommes et les femmes\, ainsi que la nécessité de mettre en œuvre des politiques et des pratiques visant à garantir que tous les travailleurs\, quel que soit leur sexe\, reçoivent une rémunération égale pour un travail de valeur égale.\n \nPourquoi cette journée est-elle cruciale pour les entreprises ? \n\n\nRenforcement de la performance organisationnelle : L’égalité salariale est associée à une augmentation de la motivation\, de l’engagement et de la productivité des employés\, contribuant ainsi à une performance accrue de l’entreprise. \n\n\nConformité légale et anticipation réglementaire : Avec l’introduction de directives européennes visant à accroître la transparence salariale et à réduire les inégalités\, les entreprises doivent se préparer à ces évolutions légales pour éviter des sanctions potentielles. \n\n\nAttraction et fidélisation des talents : Les entreprises engagées en faveur de l’égalité salariale sont perçues positivement\, ce qui facilite le recrutement de talents diversifiés et réduit le turnover.
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SUMMARY:Staff'In - Afterwork
DESCRIPTION:Cabinets de recrutement\, agences d’intérim\, ESN : un événement inédit\, dont Ideuzo est partenaire\, vous est enfin dédié ! \nLe 18 septembre\, ne manquez pas la 1ère édition de “Staff’In France”\, un afterwork inédit\, pensé pour les pros du staffing. Dans un secteur en pleine évolution\, il n’existait aucun moment pour se retrouver\, partager\, s’inspirer… Aujourd’hui\, c’est le cas ! \n 
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SUMMARY:World Cleanup Day
DESCRIPTION:Le World Cleanup Day\, ou Journée Mondiale du nettoyage de la planète (en français)\, est une initiative mondiale qui mobilise les citoyens afin de ramasser les déchets abandonnés polluant notre environnement. \nL’association World Cleanup Day – France encourage tous les acteurs : citoyens\, entreprises\, collectivités\, associations et écoles à organiser ou à participer à des opérations de nettoyage en France. \nPourquoi cette journée est-elle significative pour les entreprises ? \n\n\nResponsabilité sociale : Participer au World Cleanup Day démontre l’engagement de votre entreprise envers l’environnement et la communauté\, renforçant ainsi votre image de marque et votre responsabilité sociale. \n\n\nCohésion d’équipe : Organiser des activités de nettoyage en groupe favorise l’esprit d’équipe\, améliore la communication et renforce les relations entre collègues. \n\n\nSensibilisation et engagement : Impliquer vos employés dans des actions concrètes de nettoyage sensibilise aux enjeux environnementaux et encourage des comportements durables au quotidien.
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SUMMARY:SEEKUBE Métiers de l'Ingénieur
DESCRIPTION:Des événements de recrutement pour tous ! \nSeekube c’est 500 jobdatings par an pour adresser tous les métiers. Inscris-toi sur la plateforme pour participer aux événements\, accède aux agendas des recruteurs de ton choix pour leur proposer un entretien\, reçois 100% de réponses à toutes tes candidatures.
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SUMMARY:Salon L4M 24H Emploi / Formation
DESCRIPTION:Les chiffres clés : +1300 exposants\, échanges en face-à-face\, + de 10 000 offres à pourvoir\, CDI\, CDD\, Intérim\, Stage / Alternance\, Formation\, + de 30 000 candidats\, +de 12 000 entretiens post-salons \n\n\n\n\nRecrutement dans tous les secteurs : Agriculture\, Commerce et relation client\, Industrie Transport Logistique\, Comptabilité finance\, Hôtellerie restauration\, Informatique\, Services à la personne\, Santé\, Sécurité Défense\, Fonctions supports\, Distribution
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LOCATION:Rennes\, L'Eclozr\, 1 rue du Général Maurice Guillaudot\, Rennes
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SUMMARY:SEEKUBE Woman in Finance
DESCRIPTION:Des événements de recrutement pour tous ! \nSeekube c’est 500 jobdatings par an pour adresser tous les métiers. Inscris-toi sur la plateforme pour participer aux événements\, accède aux agendas des recruteurs de ton choix pour leur proposer un entretien\, reçois 100% de réponses à toutes tes candidatures.
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SUMMARY:Journée internationale des langues des signes
DESCRIPTION:La Journée internationale des langues des signes\, célébrée chaque année le 23 septembre\, est l’occasion de sensibiliser le monde à l’importance des langues des signes et de promouvoir la reconnaissance des droits linguistiques des personnes sourdes. \nCette journée vise à mettre en lumière la richesse et la diversité des langues des signes à travers le monde\, tout en soulignant les défis auxquels les personnes sourdes sont confrontées dans leur vie quotidienne\, notamment en matière d’accès à l’éducation\, à l’information et à la participation sociale.\n \nPourquoi cette journée est-elle significative pour les entreprises ? \n\n\nPromotion de l’inclusion et de la diversité : En reconnaissant la valeur des langues des signes\, les entreprises favorisent un environnement de travail inclusif qui respecte et valorise les différences culturelles et linguistiques. \n\n\nAmélioration de la communication : Acquérir des compétences en langue des signes permet de mieux communiquer avec les clients et collègues sourds ou malentendants\, améliorant ainsi l’efficacité et la qualité du service. \n\n\nRenforcement de l’image de l’entreprise : Soutenir la Journée internationale des langues des signes démontre l’engagement de l’entreprise envers la responsabilité sociale et l’égalité des chances.
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SUMMARY:SEEKUBE Métiers du Conseil
DESCRIPTION:Des événements de recrutement pour tous ! \nSeekube c’est 500 jobdatings par an pour adresser tous les métiers. Inscris-toi sur la plateforme pour participer aux événements\, accède aux agendas des recruteurs de ton choix pour leur proposer un entretien\, reçois 100% de réponses à toutes tes candidatures.
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SUMMARY:Salon L4M 24H Emploi / Formation
DESCRIPTION:Les chiffres clés : +1300 exposants\, échanges en face-à-face\, + de 10 000 offres à pourvoir\, CDI\, CDD\, Intérim\, Stage / Alternance\, Formation\, + de 30 000 candidats\, +de 12 000 entretiens post-salons \n\n\n\n\nRecrutement dans tous les secteurs : Agriculture\, Commerce et relation client\, Industrie Transport Logistique\, Comptabilité finance\, Hôtellerie restauration\, Informatique\, Services à la personne\, Santé\, Sécurité Défense\, Fonctions supports\, Distribution
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SUMMARY:Territorialis
DESCRIPTION:TERRITORIALIS\, l’événement dédié à TOUS les cadres de la fonction publique revient les 25 et 26 septembre 2025 au Centre de congrès Jean Monnier d’Angers. \nCette année\, les échanges s’articuleront autour de la thématique « Prendre et Donner du souffle ». A l’heure des nombreuses tensions budgétaires\, écologiques\, sociétales et managériales\, Territorialis sera l’occasion de se retrouver entre pairs\, d’échanger… de reprendre et donner du souffle.
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SUMMARY:Journée mondiale du cœur
DESCRIPTION:La Journée mondiale du cœur\, célébrée chaque année le 29 septembre\, est une occasion de sensibiliser la population mondiale aux maladies cardiovasculaires\, qui restent l’une des principales causes de décès dans le monde. \nCette journée met en lumière l’importance de la prévention\, du diagnostic précoce et des soins pour la santé cardiaque\, tout en encourageant des modes de vie sains pour réduire les risques de maladies cardiaques.\n \nPourquoi cette journée est-elle importante pour les entreprises ? \n\n\nPromotion du bien-être des employés : Encourager la santé cardiaque au sein de l’entreprise favorise un environnement de travail sain et réduit l’absentéisme lié aux problèmes cardiovasculaires. \n\n\nResponsabilité sociale : En participant à cette journée\, les entreprises démontrent leur engagement envers la santé publique et le bien-être de leurs collaborateurs.
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SUMMARY:Soirée Bizzeo Connect à Lille
DESCRIPTION:La soirée pour les Commerciaux et la Relation Client à Lille\nVous évoluez dans le secteur commercial ou de la relation client et vous recherchez à enrichir votre carrière ? \nBizzeo organise à Lille\, la grande soirée dédiée aux commerciaux et à la relation client\, vous retrouverez un grand nombre d’entreprises et d’animations lors de cette soirée du 30 septembre 2025 à partir de 17h30. \nAu Programme \n🏯   Startups\, Licornes et Grands groupes ! \n🚨  Des centaines d’offres d’emploi\, de stage et d’alternance en tant que commercial ou dans la relation client. \n⚡  Des animations : Tir Laser\, Quizz sur le sport\, Mini-Golf\, Cornhole et Jeux de sport sur Switch. \n🍾  Cocktail dînatoire : Bière\, bar à jus\, petits fours. \nComment cela se passe ? \nLa soirée débutera à 17h30 et se terminera à 21h. Un grand espace permettra de networker avec toutes les entreprises présentes\, un cocktail dinatoire sera à disposition durant toute la soirée et vous pourrez participer aux différentes animations centrées sur les valeurs du sport.
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LOCATION:Lille\, Villeneuve-d'Ascq
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SUMMARY:Salon L4M 24H Emploi / Formation
DESCRIPTION:Les chiffres clés : +1300 exposants\, échanges en face-à-face\, + de 10 000 offres à pourvoir\, CDI\, CDD\, Intérim\, Stage / Alternance\, Formation\, + de 30 000 candidats\, +de 12 000 entretiens post-salons \n\n\n\n\nRecrutement dans tous les secteurs : Agriculture\, Commerce et relation client\, Industrie Transport Logistique\, Comptabilité finance\, Hôtellerie restauration\, Informatique\, Services à la personne\, Santé\, Sécurité Défense\, Fonctions supports\, Distribution
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SUMMARY:Octobre Rose
DESCRIPTION:Octobre Rose\, célébré chaque année durant le mois d’octobre\, est une campagne mondiale de sensibilisation au cancer du sein. L’objectif principal de cette journée est d’informer et d’éduquer le public sur l’importance du dépistage précoce\, du diagnostic et des traitements du cancer du sein\, tout en soutenant les personnes touchées par cette maladie. \nLa campagne vise à réduire la stigmatisation associée au cancer du sein et à encourager un dialogue ouvert autour de cette maladie qui touche des millions de femmes à travers le monde.
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SUMMARY:Salon L4M 24H Emploi / Formation
DESCRIPTION:Les chiffres clés : +1300 exposants\, échanges en face-à-face\, + de 10 000 offres à pourvoir\, CDI\, CDD\, Intérim\, Stage / Alternance\, Formation\, + de 30 000 candidats\, +de 12 000 entretiens post-salons \n\n\n\n\nRecrutement dans tous les secteurs : Agriculture\, Commerce et relation client\, Industrie Transport Logistique\, Comptabilité finance\, Hôtellerie restauration\, Informatique\, Services à la personne\, Santé\, Sécurité Défense\, Fonctions supports\, Distribution
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SUMMARY:Festival RH
DESCRIPTION:Imaginez un festival alliant apprentissage professionnel et des moments de plaisir\, de rires et de lâcher prise entre expert·es des RH. Découvrez des approches innovantes et des solutions concrètes aux défis RH quotidiens. Un rendez-vous incontournable pour ceux et celles qui souhaitent impacter le monde des RH positivement dès aujourd’hui. \n 
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SUMMARY:Journée mondiale du sourire
DESCRIPTION:La Journée mondiale du sourire est une occasion de promouvoir la joie\, la positivité et l’importance du sourire dans la vie quotidienne. \nCette journée met en lumière les bienfaits émotionnels et sociaux d’un sourire\, qui peut non seulement améliorer l’humeur personnelle\, mais aussi renforcer les liens sociaux\, réduire le stress et promouvoir une ambiance de convivialité.\n \nPourquoi cette journée est-elle bénéfique pour les entreprises ? \n\n\nRenforcement de l’ambiance au travail : Un environnement où l’on sourit favorise une atmosphère positive\, renforçant la cohésion d’équipe et la motivation des employés. \nsalarysolution.be\n\n\nAmélioration de la relation client : Un sourire\, même au téléphone\, crée une impression favorable\, renforçant les relations avec les clients et partenaires. \n\n\nRéduction du stress : Le sourire libère des endorphines\, contribuant à diminuer le stress et à améliorer le bien-être général.
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SUMMARY:SEEKUBE Métiers du business
DESCRIPTION:Des événements de recrutement pour tous ! \nSeekube c’est 500 jobdatings par an pour adresser tous les métiers. Inscris-toi sur la plateforme pour participer aux événements\, accède aux agendas des recruteurs de ton choix pour leur proposer un entretien\, reçois 100% de réponses à toutes tes candidatures.
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DESCRIPTION:Les chiffres clés : +1300 exposants\, échanges en face-à-face\, + de 10 000 offres à pourvoir\, CDI\, CDD\, Intérim\, Stage / Alternance\, Formation\, + de 30 000 candidats\, +de 12 000 entretiens post-salons \n\n\n\n\nRecrutement dans tous les secteurs : Agriculture\, Commerce et relation client\, Industrie Transport Logistique\, Comptabilité finance\, Hôtellerie restauration\, Informatique\, Services à la personne\, Santé\, Sécurité Défense\, Fonctions supports\, Distribution
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SUMMARY:Onboarding Summit 2025 - Workelo
DESCRIPTION:Inscrivez-vous à l’Onboarding Summit 2025\, l’événement de référence pour les RH. Mesurer\, améliorer et prouver le ROI de son onboarding à l’ère de l’IA. \nL’Onboarding Summit est le grand rendez-vous des professionnels RH souhaitant perfectionner leurs méthodes d’intégration des nouvelles recrues. Cet évènement annuel privilégie les échanges de bonnes pratiques\, partages d’expériences\, d’innovations et de conseils pratiques. L’occasion de découvrir les dernières tendances\, d’interagir avec des experts du secteur avec : \n• Des tables rondes autour des sujets liés à l’onboarding \n• Des invités de renom partageant leurs conseils pour des intégrations inoubliables \n• Des échanges entre pairs sur les bonnes stratégies d’intégration \nÀ l’occasion de cette édition 2025\, notre intervenant Ideuzo Bernard co-animera le webinaire « Attirer et fidéliser dès l’onboarding dans le secteur public ».
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SUMMARY:Journée mondiale de la santé mentale
DESCRIPTION:La Journée mondiale de la santé mentale\, célébrée chaque année le 10 octobre\, est une occasion de sensibiliser le monde aux questions de santé mentale et de promouvoir l’importance du bien-être psychologique pour tous. \nCette journée met en lumière les défis auxquels les personnes vivant avec des troubles mentaux sont confrontées\, tout en soulignant la nécessité de garantir l’accès à des soins de qualité et à un soutien approprié pour la santé mentale.\n \nPourquoi cette journée est-elle cruciale pour les entreprises ? \n\n\nBien-être des employés : Un environnement de travail favorable à la santé mentale contribue à la satisfaction professionnelle et à la productivité. \n\n\nRéduction de l’absentéisme : La prise en charge proactive des problèmes de santé mentale peut diminuer les congés maladie liés au stress et à l’épuisement professionnel. \n\n\nAttraction et fidélisation des talents : Les entreprises valorisant le bien-être mental sont perçues positivement\, ce qui attire des candidats et retient les employés.
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