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SUMMARY:Webinar "IA & RH : cas concrets et perspectives pour une adoption maîtrisée"
DESCRIPTION:L’intelligence artificielle s’impose de plus en plus dans le secteur RH\, mais comment s’y retrouver entre promesses technologiques\, réalités de terrain et résistances au changement ? \nAccompagner la transformation sans se laisser submerger : l’IA peut-elle vraiment soulager la charge mentale des RH ? Quels usages sont déjà en place ? Comment structurer une démarche éthique\, progressive et à impact ? \nRejoignez-nous et découvrez comment Isabelle Bonhomme\, Christelle Vaugelade-Kalipé et Daniel Morais ont intégré l’IA dans leur quotidien RH.
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SUMMARY:Forum SEEKUBE Métiers de la Tech
DESCRIPTION:Des événements de recrutement pour tous ! \nSeekube c’est 500 jobdatings par an pour adresser tous les métiers. Inscris-toi sur la plateforme pour participer aux événements\, accède aux agendas des recruteurs de ton choix pour leur proposer un entretien\, reçois 100% de réponses à toutes tes candidatures.
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SUMMARY:Journée mondiale des parents
DESCRIPTION:La Journée mondiale des parents\, célébrée chaque année le 1er juin\, est une occasion de rendre hommage aux parents et à leur rôle essentiel dans le développement et le bien-être des enfants. \nCette journée met en lumière l’importance du soutien et de l’amour parental dans la construction de sociétés solides et harmonieuses\, et encourage la reconnaissance des défis et des sacrifices auxquels les parents font face au quotidien.\n \nPourquoi cette journée est-elle significative pour les entreprises ? \n\n\nRenforcement de l’engagement des employés : En reconnaissant et en célébrant le rôle des parents\, les entreprises favorisent un environnement de travail inclusif et solidaire\, ce qui peut améliorer la satisfaction et l’engagement des employés. \n\n\nAmélioration de la cohésion d’équipe : Organiser des événements liés à cette journée peut renforcer les liens entre collègues et promouvoir un esprit d’équipe positif. \n\n\nAttraction et fidélisation des talents : Les entreprises qui valorisent la parentalité et offrent des initiatives de soutien aux parents sont perçues favorablement\, ce qui peut attirer de nouveaux talents et retenir les employés existants.
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SUMMARY:Journée mondiale des geeks
DESCRIPTION:La Journée mondiale des geeks\, célébrée chaque année le 25 mai\, est une occasion de célébrer la culture geek et de rendre hommage à ceux qui\, à travers leur passion pour la technologie\, les jeux vidéo\, la science-fiction\, les bandes dessinées et d’autres domaines\, contribuent à l’innovation et à la créativité. \nCette journée est également un moment pour reconnaître l’impact de la culture geek dans la société moderne et son rôle essentiel dans la popularisation des technologies et de la culture numérique.\n \nPourquoi cette journée est-elle importante pour les entreprises ? \n\n\nValorisation de l’innovation et de la créativité : Les geeks sont souvent à l’origine de nouvelles idées et technologies. En célébrant cette journée\, votre entreprise reconnaît l’importance de l’innovation et de la pensée créative. \n\n\nRenforcement de l’image de marque : S’associer à des événements culturels populaires peut améliorer la visibilité de votre entreprise et renforcer son image en tant qu’acteur moderne et connecté. \n\n\nAttraction des talents technologiques : Montrer votre soutien à la communauté geek peut attirer des professionnels passionnés par la technologie et l’innovation\, essentiels pour le développement de votre entreprise.
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SUMMARY:Pink Hour
DESCRIPTION:Dans un contexte où l’expérience collaborateur devient un levier stratégique de différenciation\, les entreprises ne peuvent plus se contenter de séduire les candidats avec une promesse… qu’elles ne tiendront pas. Cette Pink Hour on Tour explore comment construire une culture d’entreprise authentique et engageante dès la phase de recrutement — une culture qui attire\, retient\, et fait grandir les talents.\n \n\nNos intervenants vous guideront à travers des questions clés pour réconcilier marketing RH et réalité terrain : \n\n\n\n\n\nPourquoi l’expérience collaborateur est-elle désormais au cœur des attentes des candidats ?\n\n\nComment ancrer la fidélisation des talents dans une culture d’entreprise forte\, assumée\, et partagée ?\n\n\nRecruteurs\, RH\, managers : qui porte réellement cette culture\, et comment s’en servir comme un atout durable ?\n\n\nEt si le meilleur recrutement était… celui qu’on ne faisait pas ? (focus sur la mobilité interne et la croissance des talents existants)
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SUMMARY:Journée internationale de la biodiversité
DESCRIPTION:La Journée internationale de la biodiversité\, célébrée chaque année le 22 mai\, est un moment clé pour sensibiliser le monde à l’importance de la biodiversité et à la nécessité de la préserver pour les générations futures. \nCette journée met en lumière les multiples rôles que jouent les écosystèmes et les espèces dans le maintien de la vie sur Terre\, tout en soulignant les menaces croissantes qui pèsent sur la biodiversité\, telles que la destruction des habitats\, le changement climatique et la pollution.\n \nPourquoi cette journée est-elle importante pour les entreprises ? \n\n\nResponsabilité sociale et environnementale : Participer à cette journée démontre l’engagement de votre entreprise envers la protection de l’environnement\, renforçant ainsi votre image de marque et votre responsabilité sociale. \n\n\nInnovation et compétitivité : Intégrer des pratiques respectueuses de la biodiversité peut stimuler l’innovation\, ouvrir de nouveaux marchés et améliorer l’efficacité opérationnelle\, contribuant ainsi à la compétitivité de votre entreprise. \n\n\nAttraction et fidélisation des talents : Les professionnels recherchent de plus en plus des employeurs engagés écologiquement. Montrer votre implication peut attirer des talents et renforcer la loyauté de vos employés.
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SUMMARY:L4M Salon 24H Emploi / Formation
DESCRIPTION:Le jeudi 22 mai 2025\, le Palais des Sports du Prado de Bourges accueille sa première édition du salon des « 24 Heures pour l’Emploi et la Formation ». \nCet événement\, organisé par L4M et déjà existant à Tours\, Orléans\, Blois\, Rouen\, Rennes\, Nantes\, Caen\, Le Mans et dans d’autres villes\, donne l’opportunité aux candidats de rencontrer une cinquantaine d’entreprises et centres de formation de la région. \nCela regroupe de nombreux secteurs comme le commerce\, la distribution\, la logistique\, l’assurance\, l’informatique\, la sécurité… Au total\, ce sera plusieurs centaines de postes à pourvoir\, tous contrats confondus : CDI\, CDD\, stage\, alternance. \nCe salon gratuit et ouvert à tous\, se déroule de 10h à 17h et s’adresse aux demandeurs d’emploi\, aux étudiants à la recherche d’un stage\, aux jeunes diplômés en quête du premier job\, mais aussi aux personnes en poste souhaitant compléter leur formation ou s’informer sur la reconversion professionnelle.
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LOCATION:Palais des Sports du Prado – Bourges\, Rue du Champ de Foire\, Bourges\, 18000\, France
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SUMMARY:Journée pour la diversité culturelle pour le dialogue et le développement
DESCRIPTION:La Journée pour la diversité culturelle pour le dialogue et le développement\, célébrée chaque année le 21 mai\, est un moment pour promouvoir l’importance de la diversité culturelle et de la compréhension mutuelle à travers le monde. \nCette journée met en lumière la richesse des cultures et des traditions humaines\, et encourage le dialogue interculturel comme un moyen de renforcer la paix\, la tolérance et le respect dans nos sociétés globalisées.
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SUMMARY:Afterwork Ideuzo : Les défis du recrutement en 2025
DESCRIPTION:IA\, nouvelles générations\, expérience candidat… Et si on en parlait autour d’un verre ? \nIdeuzo et Hunteed vous donnent rendez-vous le mardi 20 mai 2025\, à partir de 18h\, pour un afterwork RH au cœur de Lausanne.\nLe monde du travail change vite : l’IA bouscule nos pratiques\, les nouvelles générations redéfinissent les codes\, et les attentes des candidats ne cessent d’évoluer.\nAlors\, comment rester alignés\, humains… et efficaces ? \nOn vous propose un moment d’échange convivial pour faire le point ensemble\, avec :\n• Virgil Corbucci\, Directeur Général – Hunteed\n• Kateryna Boltryk\, Head of Brand & Candidate Experience – Hunteed\n• Bernard Blottin\, Directeur Conseil – Ideuzo \nIls partageront leurs retours du terrain\, leur vision du marché et des clés concrètes pour faire évoluer vos stratégies de recrutement. \nDéroulé :\n• 18h : Accueil et début de l’afterwork 🍸\n• 18h30 : Interventions des speakers\n• 19h15 : Échanges & networking \nOn espère vous y retrouver !
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SUMMARY:Journée internationale contre l’homophobie\, la transphobie et la biphobie
DESCRIPTION:La Journée internationale contre l’homophobie\, la transphobie et la biphobie\, célébrée chaque année le 17 mai\, est un moment crucial pour sensibiliser le monde aux discriminations et violences que subissent les personnes lesbiennes\, gays\, bisexuelles\, transgenres et de toutes autres identités de genre ou orientations sexuelles. \nCette journée vise à promouvoir l’égalité des droits\, la dignité et l’inclusion des personnes LGBTQI+ à travers le monde.\n \nPourquoi cette journée est-elle importante pour les entreprises ? \n\n\nRenforcement de l’inclusivité : En soutenant cette journée\, votre entreprise affirme son engagement envers un environnement de travail inclusif\, respectueux de toutes les identités et orientations sexuelles. \n\n\nAttraction et fidélisation des talents : Les professionnels recherchent des employeurs qui valorisent la diversité et l’égalité. Cet engagement peut attirer des talents variés et renforcer la loyauté des employés. \n\n\nAmélioration de l’image de marque : Soutenir les droits humains et la diversité renforce la réputation de votre entreprise auprès des clients\, partenaires et investisseurs.
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SUMMARY:Journée internationale des familles
DESCRIPTION:La Journée internationale des familles\, célébrée chaque année le 15 mai\, est une occasion de célébrer l’importance des familles dans la société et de promouvoir leur rôle central dans le développement social\, économique et culturel. \nCette journée vise à reconnaître la diversité des structures familiales à travers le monde et à souligner les défis et les opportunités auxquels les familles font face dans un monde en constante évolution.\n \nPourquoi cette journée est-elle significative pour les entreprises ? \n\n\nRenforcement de l’engagement social : En reconnaissant l’importance des familles\, votre entreprise démontre un engagement envers le bien-être de ses employés et de la société dans son ensemble. \n\n\nAmélioration de la productivité : Un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle conduit à une réduction du stress et à une augmentation de la satisfaction au travail\, ce qui peut améliorer la productivité globale. \n\n\nAttraction et fidélisation des talents : Les professionnels recherchent des employeurs qui soutiennent les responsabilités familiales. Offrir des politiques favorables aux familles peut attirer des talents et réduire le turnover.
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SUMMARY:L4M Salon 24H Emploi / Formation
DESCRIPTION:Cet événement qui se déroule à Blois donne l’opportunité aux candidates et candidats de rencontrer une quarantaine d’entreprises et centres de formation de la région. \nCela regroupe de nombreux secteurs comme le commerce\, la distribution\, la logistique\, l’assurance\, l’informatique\, la sécurité\, etc. Au total\, ce sera plusieurs centaines de postes à pourvoir\, tous contrats confondus : CDI\, CDD\, stage\, alternance. \nCe salon gratuit et ouvert à toutes et tous\, se déroule de 10 h à 17 h et s’adresse aux demandeuses et demandeurs d’emploi\, aux étudiantes et étudiants à la recherche d’un stage\, aux jeunes diplômé·es en quête du premier job\, mais aussi aux personnes en poste souhaitant compléter leur formation ou s’informer sur la reconversion professionnelle.
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SUMMARY:RH Days
DESCRIPTION:RH & LEARNING DAYS\, l’événement incontournable des Top Executives RH & Learning\, est un concept de rencontres d’affaires permettant aux décideurs d’échanger entre pairs et de rencontrer des partenaires innovants\, fiables et ROIstes. Une ambiance business\, confidentielle et conviviale\, avec des ateliers animés par des journalistes de Newstank RH management\, menés tambours battants\, où la langue de bois est proscrite.
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SUMMARY:Carrevolutis : Soirée Bizzeo Connect
DESCRIPTION:Vous évoluez dans le secteur commercial ou de la relation client et vous recherchez à enrichir votre carrière ? \nBizzeo organise à Nantes\, la grande soirée dédiée aux commerciaux et à la relation client\, vous retrouverez un grand nombre d’entreprises et d’animations lors de cette soirée du 23 mai 2024 à partir de 17h30. \nAu Programme \n🏯   Startups\, Licornes et Grands groupes ! \n🚨  Des centaines d’offres d’emploi\, de stage et d’alternance en tant que commercial ou dans la relation client. \n⚡  Des animations : Tir Laser\, Quizz sur le sport\, Cornhole et Jeux de sport sur switch. \n🍾  Cocktail dînatoire : Bière\, bar à jus\, petits fours. \nComment cela se passe ? \nLa soirée débutera à 17h30 et se terminera vers 21h. Un grand espace permettra de networker avec toutes les entreprises présentes\, un cocktail dinatoire sera à disposition durant toute la soirée et vous pourrez participer aux différentes animations centrées sur les valeurs du sport. \nComment y participer ? \n👉 L’inscription est gratuite et obligatoire pour participer à l’événement. Inscrivez-vous dès à présent en remplissant le formulaire en bas de page et en complétant votre profil au maximum 😊 \n🔥 L’équipe de Bizzeo sélectionnera votre profil s’il correspond aux métiers représentés et vous recevrez votre invitation définitive pour cette grande soirée.
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LOCATION:Stade de la Beaujoire – Nantes
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SUMMARY:Fête du Travail
DESCRIPTION:La Fête du Travail\, célébrée chaque année le 1er mai\, est un moment de reconnaissance des droits des travailleurs et des travailleuses\, ainsi que de célébration des contributions de ceux qui œuvrent pour le développement économique et social.\n\nCette journée met en lumière les luttes pour des conditions de travail équitables\, de meilleures salaires et la protection des droits fondamentaux des travailleurs dans le monde entier.
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SUMMARY:Le TalentLab
DESCRIPTION:Le TalentLab est la conférence qui analyse le marché du recrutement. \nFondé par Laurent Brouat\, le TalentLab\, aura lieu le 29 avril 2025 à l’ISTEC. \nUn programme dense :\n \n\nEmploi et recrutement; mais qu’est ce qui se passe vraiment ?\nLinkedIn écrase toute la concurrence en France\nLes cabinets de recrutement en crise ou pas ?\nBilan sur les collectifs de recrutement en France et les indépendants\n\nMais aussi plus de 12 ateliers où il sera question des agences de com RH\, du RPO\, des jobboards. \nAvec des speakers de haut niveau et des animateurs toute la journée.
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SUMMARY:Carrefour pour l'emploi : "Paris pour l'Emploi des Jeunes"
DESCRIPTION:La 13ème édition du Paris pour l’Emploi des Jeunes\, principal rendez-vous du recrutement francilien pour celles et ceux qui débutent une carrière\, se tiendra le mardi 29 avril 2025 au Paris Montreuil Expo ! \nDe la formation en alternance au premier emploi en passant par les missions d’intérim\, il y aura forcément la solution pour son avenir professionnel peu importe l’âge\, le diplôme ou le niveau d’expérience ! \nUne question sur le salon Paris pour l’Emploi des Jeunes ? Vous êtes une entreprise ou un centre de formation ? Consultez la brochure de présentation\, puis contactez-nous au 01 53 95 15 15 ou écrivez à info@carrefoursemploi.org
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SUMMARY:Journée mondiale de la santé et de la sécurité au travail
DESCRIPTION:La Journée mondiale de la santé et de la sécurité au travail\, célébrée chaque année le 28 avril\, est une occasion de sensibiliser à l’importance de la sécurité et du bien-être des travailleurs dans tous les secteurs. \nCette journée vise à promouvoir des environnements de travail sûrs et sains\, tout en mettant en lumière les efforts nécessaires pour prévenir les accidents du travail\, les maladies professionnelles et les risques liés aux conditions de travail.\n \nPourquoi cette journée est-elle cruciale pour les entreprises ? \n\n\nPrévention des accidents et des maladies professionnelles : Cette journée met en lumière l’importance de prévenir les risques liés au travail\, contribuant ainsi à la réduction des accidents et des maladies professionnelles. \n\n\nAmélioration de la productivité : Un environnement de travail sûr et sain favorise le bien-être des employés\, ce qui peut conduire à une augmentation de la productivité et de l’efficacité. \n\n\nRenforcement de l’image de l’entreprise : Les entreprises engagées dans la promotion de la sécurité et de la santé au travail sont perçues positivement\, ce qui peut améliorer leur réputation et attirer des talents.
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SUMMARY:ChangeNOW Impact Job Fair
DESCRIPTION:Portée par un esprit visionnaire\, humaniste et orienté vers l’action\, l’aventure ChangeNOW a commencé en 2017 à Paris\, fédérant et créant des opportunités pour des milliers d’acteurs clés du changement depuis lors. \nLa Foire de l’impact sur l’emploi est de retour au Grand Palais à Paris le 26 avril 2025. \nQuelques chiffres : \n– 150 recruteurs et organismes de formation \n– 5 000 candidats \n– 600 postes vacants
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SUMMARY:L4M Salon 24H Emploi / Formation
DESCRIPTION:Les « 24 Heures pour l’Emploi et la Formation » de Valenciennes se tiendront le jeudi 24 avril 2025 de 10 à 17h. Cette 18ème édition se tiendra une nouvelle fois à la Cité des Congrès à Anzin. Une quarantaine de structures (entreprises et centres de formation) seront présentes sur le salon afin de rencontrer les chercheurs d’emplois\, de stages et / ou de formations.
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LOCATION:Cité des Congrès – Valenciennes\, 1 Esplanade des Rives Créatives de l'Escaut\, Anzin\, 59410\, France
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SUMMARY:Forum SEEKUBE Femmes ingénieures
DESCRIPTION:Des événements de recrutement pour tous ! \nSeekube c’est 500 jobdatings par an pour adresser tous les métiers. Inscris-toi sur la plateforme pour participer aux événements\, accède aux agendas des recruteurs de ton choix pour leur proposer un entretien\, reçois 100% de réponses à toutes tes candidatures.
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SUMMARY:Journée mondiale de la Terre
DESCRIPTION:La Journée mondiale de la Terre\, célébrée chaque année le 22 avril\, est un moment clé pour sensibiliser la population mondiale à la protection de notre planète et à la nécessité d’agir face aux défis environnementaux. \nCette journée vise à promouvoir la prise de conscience écologique et à encourager des actions concrètes pour préserver les ressources naturelles\, lutter contre le changement climatique et protéger la biodiversité.\n \nPourquoi cette journée est-elle essentielle pour les entreprises ? \n\n\nRenforcement de l’image de marque : Participer activement à cette journée démontre la responsabilité sociale de votre entreprise\, renforçant ainsi sa réputation auprès des clients\, partenaires et investisseurs. \n\n\nAttraction et fidélisation des talents : Les professionnels sont de plus en plus sensibles aux engagements environnementaux des entreprises. Montrer votre implication peut attirer des talents et améliorer la rétention des employés. \n\n\nConformité réglementaire et anticipation des normes : S’engager pour la planète permet de se conformer aux réglementations environnementales actuelles et futures\, tout en anticipant les attentes sociétales croissantes en matière de durabilité.
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SUMMARY:Journée mondiale de la créativité et de l'innovation
DESCRIPTION:La Journée mondiale de la créativité et de l’innovation\, célébrée chaque année le 21 avril\, est une occasion de célébrer le pouvoir de la créativité et de l’innovation dans la résolution des défis mondiaux. \nCette journée met en lumière l’importance de penser différemment\, de promouvoir de nouvelles idées et d’encourager l’innovation dans divers domaines\, de la science à l’art\, en passant par les technologies et l’entrepreneuriat.\n \nPourquoi cette journée est-elle significative pour les entreprises ? \n\n\nStimuler l’innovation : Encourager la créativité au sein de votre entreprise peut conduire à de nouvelles idées\, produits et services\, renforçant ainsi votre compétitivité sur le marché. \n\n\nAméliorer la résolution de problèmes : Une culture créative favorise des approches novatrices pour surmonter les défis\, optimisant ainsi les processus opérationnels et la satisfaction client. \n\n\nAttirer et retenir les talents : Les professionnels recherchent des environnements stimulants où leurs idées sont valorisées. Promouvoir la créativité peut donc améliorer l’engagement et la fidélisation des employés.
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SUMMARY:Forum SEEKUBE Fonctions Support
DESCRIPTION:Des événements de recrutement pour tous ! \nSeekube c’est 500 jobdatings par an pour adresser tous les métiers. Inscris-toi sur la plateforme pour participer aux événements\, accède aux agendas des recruteurs de ton choix pour leur proposer un entretien\, reçois 100% de réponses à toutes tes candidatures.
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SUMMARY:Congrès régional du SNDGCT
DESCRIPTION:Le Congrès régional du Syndicat National des Directeurs Généraux des Collectivités Territoriales se tiendra le 10 avril prochain à Saint Quentin Fallavier en Isère. \nAu programme : \n– 9h00 : Ouverture du Congrès et discours officiels \n9h30 – 11h00 : Dialogue autour de l’efficacité de l’action publique \n– 11h00-11h30 : Village Partenaires \n– 11h30-12h45 : Le management de la peur \n– 12h45-14h15 : Échanges et buffet dans le village des partenaires \n– 14h15-15h45 : Ateliers \n– 16h00-17h00 : Temps syndical \n– 17h00-19h00 : clôture du Congrès autour d’un cocktail.
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SUMMARY:CARREVOLUTIS Soirée Bizzeo Connect
DESCRIPTION:Au Programme \n🏯   Startups\, Licornes et Grands groupes ! \n🚨  Des centaines d’offres d’emploi\, de stage et d’alternance en tant que commercial ou dans la relation client. \n⚡  Des animations : Tir Laser\, Quizz sur le sport\, Cornhole et Jeux de sport sur switch. \n🍾  Cocktail dînatoire : Bière\, bar à jus\, petits fours. \nComment cela se passe ? \nLa soirée débutera à 17h30 et se terminera vers 21h. Un grand espace permettra de networker avec toutes les entreprises présentes\, un cocktail dinatoire sera à disposition durant toute la soirée et vous pourrez participer aux différentes animations centrées sur les valeurs du sport. \nComment y participer ?  \n👉 L’inscription est gratuite et obligatoire pour participer à l’événement. Inscrivez-vous dès à présent en remplissant le formulaire en bas de page et en complétant votre profil au maximum 😊 \n🔥 L’équipe de Bizzeo sélectionnera votre profil s’il correspond aux métiers représentés et vous recevrez votre invitation définitive pour cette grande soirée. \n🤝 Vous êtes recruteur ou une entreprise qui cherche à recruter dans le secteur commercial ou de la relation client ? Inscrivez-vous en cliquant ici.
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SUMMARY:La nuit de l'innovation RH
DESCRIPTION:Vous êtes à la recherche d’innovations RH\, de projets inspirants ou de solutions disruptives ? \nLa Nuit de l’Innovation RH met en lumière les talents et les idées qui transforment le monde RH à travers six catégories distinctes : \n\n\nSolutions RH & Digitalisation : pour les prestataires RH et start-ups innovantes \n\n\nProjet RH d’envergure : pour les équipes RH d’entreprise \n\n\nRecrutement & Marque Employeur : pour les prestataires RH et start-ups \n\n\nQVT & RSE : pour les prestataires RH et start-ups \n\n\nDéveloppement des compétences & Formation : pour les prestataires RH et start-ups \n\n\nMeilleure co-construction : pour une collaboration entreprise/prestataire \n\n\nOrganisée dans l’un des plus beaux théâtres de Paris\, La Nuit de l’Innovation RH rassemble chaque année 1000 professionnels. \nChaque candidat nommé participera à un Grand Oral devant un jury d’experts reconnus du secteur RH\, quelques semaines avant la cérémonie.
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SUMMARY:Journée mondiale de la santé
DESCRIPTION:La Journée mondiale de la santé\, célébrée chaque année le 7 avril\, est une occasion de sensibiliser la population mondiale aux questions de santé et de promouvoir des actions visant à améliorer le bien-être de tous. \nCette journée est l’opportunité de mettre en lumière les priorités sanitaires mondiales et d’encourager les gouvernements\, les organisations et les individus à prendre des mesures pour garantir l’accès à des soins de santé de qualité.\n \nPourquoi cette journée est-elle importante pour les entreprises ? \n\n\nRenforcement du bien-être au travail : En mettant l’accent sur la santé\, les entreprises favorisent un environnement de travail positif\, réduisent l’absentéisme et améliorent la productivité. \n\n\nAttraction et fidélisation des talents : Les professionnels recherchent des employeurs soucieux de leur bien-être. Des initiatives de santé en entreprise renforcent l’image de l’employeur et favorisent la rétention des talents. \n\n\nResponsabilité sociale : Participer à cette journée démontre l’engagement de l’entreprise envers la communauté et les enjeux de santé publique\, renforçant ainsi sa réputation.
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SUMMARY:Webinar RH : Recruter des profils pénuriques
DESCRIPTION:Les talents rares sont plus convoités que jamais\, et leur recrutement est un vrai casse-tête pour les RH. Comment capter leur attention ? Quels leviers activer pour les séduire et les fidéliser ? \nÉlise Moron\, Co-founder de Blendy\, Fabien Boivent\, Strategic HR Director chez Groupe Roullier\, et Bernard Blottin\, Directeur Conseil chez Ideuzo at Work\, partageront leurs expériences\, leurs apprentissages et leurs meilleures pratiques pour vous aider à relever ce défi. \nAU PROGRAMME \n✅ Décryptage des tensions du marché : qui sont ces talents pénuriques et pourquoi sont-ils si difficiles à recruter ?\n✅ Stratégies gagnantes : quelles actions concrètes mettre en place pour capter leur intérêt ?\n✅ Études de cas & retours d’expérience : ce qui fonctionne (et ce qui ne fonctionne pas) en 2025 \n👉 Inscrivez-vous dès maintenant !
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SUMMARY:Journée mondiale de sensibilisation à l'autisme
DESCRIPTION:La Journée mondiale de sensibilisation à l’autisme\, célébrée chaque année le 2 avril\, a pour objectif de sensibiliser le public aux troubles du spectre de l’autisme (TSA) et de promouvoir l’inclusion des personnes autistes dans toutes les sphères de la société. Cette journée est l’occasion de favoriser une meilleure compréhension de l’autisme\, de réduire les stéréotypes et de mettre en lumière les défis et les talents uniques des personnes vivant avec ce trouble.\n \nPourquoi cette journée est-elle importante pour les entreprises ? \n\n\nFavoriser l’inclusion sociale : En sensibilisant vos équipes à l’autisme\, vous contribuez à créer un environnement de travail plus inclusif\, respectueux des différences et valorisant la diversité. \n\n\nAméliorer la performance collective : Une équipe diversifiée est source d’innovation et de créativité. En intégrant des personnes autistes\, vous enrichissez les perspectives et les compétences au sein de votre entreprise. \n\n\nRenforcer l’image de l’entreprise : Montrer un engagement concret en faveur de l’inclusion sociale améliore la réputation de votre entreprise auprès des clients\, partenaires et futurs talents.
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