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SUMMARY:Staff'In - Afterwork
DESCRIPTION:Cabinets de recrutement\, agences d’intérim\, ESN : un événement inédit\, dont Ideuzo est partenaire\, vous est enfin dédié ! \nLe 18 septembre\, ne manquez pas la 1ère édition de “Staff’In France”\, un afterwork inédit\, pensé pour les pros du staffing. Dans un secteur en pleine évolution\, il n’existait aucun moment pour se retrouver\, partager\, s’inspirer… Aujourd’hui\, c’est le cas ! \n 
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SUMMARY:Journée internationale de l'égalité de rémunération
DESCRIPTION:La Journée internationale de l’égalité de rémunération\, célébrée chaque année le 18 septembre\, est une occasion de sensibiliser à l’écart de rémunération entre les sexes et de promouvoir l’égalité salariale dans le monde entier. \nCette journée met en lumière les inégalités persistantes en matière de salaires entre les hommes et les femmes\, ainsi que la nécessité de mettre en œuvre des politiques et des pratiques visant à garantir que tous les travailleurs\, quel que soit leur sexe\, reçoivent une rémunération égale pour un travail de valeur égale.\n \nPourquoi cette journée est-elle cruciale pour les entreprises ? \n\n\nRenforcement de la performance organisationnelle : L’égalité salariale est associée à une augmentation de la motivation\, de l’engagement et de la productivité des employés\, contribuant ainsi à une performance accrue de l’entreprise. \n\n\nConformité légale et anticipation réglementaire : Avec l’introduction de directives européennes visant à accroître la transparence salariale et à réduire les inégalités\, les entreprises doivent se préparer à ces évolutions légales pour éviter des sanctions potentielles. \n\n\nAttraction et fidélisation des talents : Les entreprises engagées en faveur de l’égalité salariale sont perçues positivement\, ce qui facilite le recrutement de talents diversifiés et réduit le turnover.
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SUMMARY:Salon L4M 24H Emploi / Formation
DESCRIPTION:Les chiffres clés : +1300 exposants\, échanges en face-à-face\, + de 10 000 offres à pourvoir\, CDI\, CDD\, Intérim\, Stage / Alternance\, Formation\, + de 30 000 candidats\, +de 12 000 entretiens post-salons \n\n\n\n\nRecrutement dans tous les secteurs : Agriculture\, Commerce et relation client\, Industrie Transport Logistique\, Comptabilité finance\, Hôtellerie restauration\, Informatique\, Services à la personne\, Santé\, Sécurité Défense\, Fonctions supports\, Distribution
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SUMMARY:Semaine européenne de la mobilité
DESCRIPTION:Du 16 au 22 septembre c’est la Semaine européenne de la mobilité. Cet évènement a pour objectif d’inciter les citoyens et les collectivités dans de nombreux pays européens à opter pour des modes de déplacements plus durables.\n \nPourquoi cette semaine est-elle importante pour les entreprises ? \n\n\nRéduction de l’empreinte carbone : En encourageant des alternatives à l’utilisation individuelle de la voiture\, les entreprises contribuent à la diminution des émissions de gaz à effet de serre\, alignant ainsi leurs actions avec les objectifs environnementaux nationaux et internationaux. \n\n\nAmélioration du bien-être des employés : Promouvoir des modes de transport actifs\, tels que la marche ou le vélo\, favorise la santé et le bien-être des collaborateurs\, tout en renforçant la cohésion d’équipe. \n\n\nOptimisation des coûts liés à la mobilité : En adoptant des solutions de transport alternatives\, les entreprises peuvent réduire les frais liés aux déplacements professionnels et améliorer l’efficacité logistique.
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SUMMARY:Human Day
DESCRIPTION:Human DAY\, l’Humain au cœur des Organisations est l’occasion pour les professionnels du Management\, des Ressources Humaines et de l’Environnement de Travail de se retrouver pour la cinquième édition qui aura lieu le Mardi 16 Septembre 2025 à Lille Grand Palais. \nUne occasion qu’Ideuzo ne pouvait pas manquer ! Retrouvez-nous sur notre stand début septembre.
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SUMMARY:Salon L4M 24H Emploi / Formation
DESCRIPTION:Les chiffres clés : +1300 exposants\, échanges en face-à-face\, + de 10 000 offres à pourvoir\, CDI\, CDD\, Intérim\, Stage / Alternance\, Formation\, + de 30 000 candidats\, +de 12 000 entretiens post-salons \n\n\n\n\nRecrutement dans tous les secteurs : Agriculture\, Commerce et relation client\, Industrie Transport Logistique\, Comptabilité finance\, Hôtellerie restauration\, Informatique\, Services à la personne\, Santé\, Sécurité Défense\, Fonctions supports\, Distribution
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SUMMARY:Salon L4M 24H Emploi / Formation
DESCRIPTION:Les chiffres clés : +1300 exposants\, échanges en face-à-face\, + de 10 000 offres à pourvoir\, CDI\, CDD\, Intérim\, Stage / Alternance\, Formation\, + de 30 000 candidats\, +de 12 000 entretiens post-salons \n\n\n\n\nRecrutement dans tous les secteurs : Agriculture\, Commerce et relation client\, Industrie Transport Logistique\, Comptabilité finance\, Hôtellerie restauration\, Informatique\, Services à la personne\, Santé\, Sécurité Défense\, Fonctions supports\, Distribution
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SUMMARY:Point de vue RH
DESCRIPTION:Point de Vue RH est un salon dédié aux professionnels des ressources humaines (directeurs\, DRH\, responsables du recrutement\, formation\, paie\, juridique\, etc.). Il offre un espace privilégié pour échanger et partager des expertises entre pairs.\nCet évènement est organisé par Dijon Bourgogne Events\, Parc des Expositions et Congrès de Dijon. \nLe salon se déroulera pour la première fois à Dijon\, le 9 septembre 2025\, avec un nouveau format de congrès enrichi\, proposant plus de contenus\, de réflexions et de conseils adaptés aux enjeux RH actuels. \nIdeuzo sera exposant au salon\, avec une prise de parole de Bernard Blottin.
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SUMMARY:Salon L4M 24H Emploi / Formation
DESCRIPTION:Les chiffres clés : +1300 exposants\, échanges en face-à-face\, + de 10 000 offres à pourvoir\, CDI\, CDD\, Intérim\, Stage / Alternance\, Formation\, + de 30 000 candidats\, +de 12 000 entretiens post-salons \n\n\n\n\nRecrutement dans tous les secteurs : Agriculture\, Commerce et relation client\, Industrie Transport Logistique\, Comptabilité finance\, Hôtellerie restauration\, Informatique\, Services à la personne\, Santé\, Sécurité Défense\, Fonctions supports\, Distribution
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SUMMARY:Journée internationale de l'alphabétisation
DESCRIPTION:La Journée internationale de l’alphabétisation\, célébrée chaque année le 8 septembre\, est une occasion de souligner l’importance de l’alphabétisation pour le développement individuel\, social et économique. \nCette journée met en lumière les défis persistants liés à l’accès à l’éducation et à l’alphabétisation dans de nombreuses régions du monde\, tout en célébrant les progrès réalisés dans l’amélioration de l’alphabétisation à l’échelle mondiale.\n \nPourquoi cette journée est-elle significative pour les entreprises ? \n\n\nResponsabilité sociale et engagement communautaire : Participer à la promotion de l’alphabétisation démontre l’engagement de votre entreprise envers le développement social et l’amélioration des conditions de vie des communautés locales. \n\n\nRenforcement des compétences de la main-d’œuvre : En soutenant l’alphabétisation\, les entreprises contribuent à l’amélioration des compétences de base de la population active\, ce qui peut conduire à une augmentation de la productivité et de l’efficacité au travail. \n\n\nPromotion de la diversité et de l’inclusion : Encourager l’éducation multilingue favorise la diversité culturelle au sein de l’entreprise et améliore la communication avec des clients et partenaires internationaux.
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SUMMARY:Salon L4M 24H Emploi / Formation
DESCRIPTION:Les chiffres clés : +1300 exposants\, échanges en face-à-face\, + de 10 000 offres à pourvoir\, CDI\, CDD\, Intérim\, Stage / Alternance\, Formation\, + de 30 000 candidats\, +de 12 000 entretiens post-salons \n\n\n\n\nRecrutement dans tous les secteurs : Agriculture\, Commerce et relation client\, Industrie Transport Logistique\, Comptabilité finance\, Hôtellerie restauration\, Informatique\, Services à la personne\, Santé\, Sécurité Défense\, Fonctions supports\, Distribution
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SUMMARY:Journée mondiale de l'aide humanitaire
DESCRIPTION:La Journée mondiale de l’aide humanitaire\, célébrée chaque année le 19 août\, est une occasion de rendre hommage aux travailleurs humanitaires qui risquent leurs vies pour aider les populations dans le besoin à travers le monde. \nCette journée met en lumière l’importance de l’aide humanitaire dans les situations de crise\, telles que les conflits armés\, les catastrophes naturelles et les crises sanitaires\, et souligne les défis rencontrés par ceux qui œuvrent pour apporter soutien\, secours et espoir.\n \nPourquoi cette journée est-elle importante pour les entreprises ? \n\n\nResponsabilité sociale et engagement communautaire : Participer à la Journée mondiale de l’aide humanitaire permet à votre entreprise de démontrer son engagement envers les valeurs humanitaires et de contribuer positivement à la société. \n\n\nRenforcement de l’image de marque : S’associer à des causes humanitaires renforce la réputation de votre entreprise en tant qu’acteur responsable et solidaire\, ce qui peut améliorer la confiance des clients et des partenaires. \n\n\nOpportunités de partenariat : Cette journée offre l’opportunité de collaborer avec des organisations humanitaires\, des ONG et d’autres entreprises\, favorisant ainsi des partenariats stratégiques et des initiatives conjointes.
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SUMMARY:Journée internationale de la jeunesse
DESCRIPTION:La Journée internationale de la jeunesse\, célébrée chaque année le 12 août\, est un moment important pour célébrer les contributions des jeunes au développement social\, économique et culturel du monde entier. \nCette journée met en lumière les défis auxquels les jeunes font face\, tout en soulignant l’importance de leur engagement dans la construction d’un avenir durable et équitable.\n \nPourquoi cette journée est-elle significative pour les entreprises ? \n\n\nFavoriser l’innovation et la créativité : Les jeunes apportent des perspectives nouvelles et des idées innovantes. En les impliquant dans vos projets\, vous stimulez la créativité au sein de votre entreprise. \n\n\nRenforcer la responsabilité sociale de l’entreprise (RSE) : Soutenir les initiatives en faveur de la jeunesse démontre l’engagement de votre entreprise envers le développement social et le bien-être des communautés. \n\n\nDévelopper le capital humain : Investir dans la formation et le mentorat des jeunes talents contribue à leur épanouissement professionnel et enrichit les compétences au sein de votre organisation.
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SUMMARY:Pink Hour
DESCRIPTION:Dans un contexte où l’attractivité et la fidélisation des talents sont devenues des enjeux cruciaux\, le recrutement communautaire émerge comme une approche innovante pour répondre aux défis actuels du marché. En capitalisant sur la force des communautés\, qu’il s’agisse de candidats\, de collaborateurs ou de groupes sectoriels\, les entreprises peuvent créer des liens plus authentiques et durables avec les talents. \nContrairement à une vision plus traditionnelle et linéaire du recrutement\, les stratégies communautaires s’appuient sur une logique d’échange\, de confiance et d’engagement mutuel. En améliorant l’expérience candidat grâce à des interactions plus personnalisées et continues\, les recruteurs instaurent une relation qui dépasse le simple processus d’embauche. \nNos intervenants partageront leurs réflexions et retours d’expérience sur la manière de structurer\, animer et faire vivre ces communautés pour en faire un levier puissant de recrutement\, d’attractivité et de rétention. \n\n\n\nNicolas Pasetti sera présent pour parler de ces sujets !
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SUMMARY:Carrevolutis Soirée Bizzeo Connect
DESCRIPTION:Au Programme \n🏯   Startups\, Licornes et Grands groupes ! \n🚨  Des centaines d’offres d’emploi\, de stage et d’alternance en tant que commercial ou dans la relation client. \n⚡  Des animations : Tir Laser\, Quizz sur le sport\, Mini-Golf\, Cornhole et Jeux de sport sur Switch. \n🍾  Cocktail dînatoire : Bière\, bar à jus\, petits fours. \nComment cela se passe ? \nLa soirée débutera à 17h30 et se terminera vers 21h. Un grand espace permettra de networker avec toutes les entreprises présentes\, un cocktail dinatoire sera à disposition durant toute la soirée et vous pourrez participer aux différentes animations centrées sur les valeurs du sport. \nComment y participer ?  \n👉 L’inscription est gratuite et obligatoire pour participer à l’événement (sur le site internet). \n🔥 L’équipe de Bizzeo sélectionnera votre profil s’il correspond aux métiers représentés et vous recevrez votre invitation définitive pour cette grande soirée.
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LOCATION:Matmut Stadium – Lyon\, 353 Avenue Jean Jaurès\, Lyon\, 69007
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SUMMARY:Studyrama Salon Sup'Alternance et Apprentissage
DESCRIPTION:Le salon Studyrama de l’Alternance et de l’Apprentissage vous donne rendez-vous au Paris Event Center\, le samedi 21 juin 2025\, pour vous aider à trouver une formation ou une entreprise pour la rentrée ! Venez découvrir les conseils de professionnels\, étudiants et entreprises afin de trouver la formation qui vous correspond. \nCe salon de Paris sera l’opportunité de rencontrer de nombreux établissements publics et privés proposant des formations en alternance et en apprentissage : IUT\, lycées\, CFA\, écoles de commerce\, écoles d’ingénieurs\, écoles de métiers spécialisées dans des domaines variés : informatique\, commerce\, communication\, tourisme\, hôtellerie-restauration\, transport\, logistique…
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LOCATION:Paris Event Center\, 20 Avenue de la Porte de la Villette\, Paris\, 75019\, France
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SUMMARY:Journée mondiale des réfugiés
DESCRIPTION:La Journée mondiale des réfugiés\, célébrée chaque année le 20 juin\, est l’occasion de rendre hommage au courage et à la résilience des millions de personnes contraintes de fuir leur pays d’origine en raison de conflits ou de persécutions. \nPourquoi cette journée est-elle importante pour les entreprises ? \n\n\nResponsabilité sociale et engagement humanitaire : Participer à cette journée témoigne de l’engagement de votre entreprise envers les valeurs de solidarité et d’humanité\, renforçant ainsi votre image de marque et votre responsabilité sociale. \n\n\nPromotion de la diversité et de l’inclusion : Accueillir des réfugiés au sein de votre entreprise favorise la diversité culturelle\, enrichit les équipes et stimule l’innovation. \n\n\nSoutien à l’insertion professionnelle : Offrir des opportunités d’emploi aux réfugiés facilite leur intégration sociale et économique\, tout en répondant aux besoins de main-d’œuvre dans certains secteurs.
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SUMMARY:SEEKUBE Métiers de l'Ingénieur
DESCRIPTION:Des événements de recrutement pour tous ! \nSeekube c’est 500 jobdatings par an pour adresser tous les métiers. Inscris-toi sur la plateforme pour participer aux événements\, accède aux agendas des recruteurs de ton choix pour leur proposer un entretien\, reçois 100% de réponses à toutes tes candidatures.
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SUMMARY:Semaine de la qualité de vie au travail
DESCRIPTION:La Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail 2025 aura lieu du 16 au 20 juin. Une semaine pour valoriser dans toute la France les démarches d’entreprises qui permettent de conjuguer amélioration des conditions de travail et performance des organisations.\n \nPourquoi est-il important pour les entreprises de participer à cette semaine ? \n\n\nAmélioration du bien-être des employés : En mettant l’accent sur la qualité de vie au travail\, les entreprises favorisent un environnement sain et motivant\, ce qui peut réduire le stress et améliorer la satisfaction professionnelle. \n\n\nRenforcement de l’engagement et de la productivité : Des employés heureux et en bonne santé sont généralement plus engagés et productifs\, contribuant ainsi à la performance globale de l’entreprise. \n\n\nAttraction et fidélisation des talents : Les entreprises qui valorisent le bien-être au travail sont perçues positivement\, ce qui facilite le recrutement et la rétention des talents.
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SUMMARY:Journée mondiale du donneur de sang
DESCRIPTION:La Journée mondiale du donneur de sang\, célébrée chaque année le 14 juin\, est une occasion de rendre hommage aux donneurs de sang volontaires et de sensibiliser le public à l’importance du don de sang pour sauver des vies. \nCette journée met en lumière le rôle vital des dons de sang dans les systèmes de santé\, permettant de traiter des blessures graves\, des maladies et de sauver des vies dans des situations d’urgence.\n \nPourquoi cette journée est-elle significative pour les entreprises ? \n\n\nResponsabilité sociale et engagement communautaire : Participer à cette journée démontre l’engagement de votre entreprise envers des causes humanitaires essentielles\, renforçant ainsi votre image de marque et votre responsabilité sociale. \n\n\nPromotion de la santé et du bien-être au travail : Encourager le don de sang au sein de votre entreprise favorise un environnement de travail sain et solidaire\, contribuant au bien-être général de vos employés. \n\n\nRenforcement de l’esprit d’équipe : Organiser des activités liées au don de sang peut renforcer la cohésion et l’engagement au sein de vos équipes\, en les mobilisant autour d’une cause noble.
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SUMMARY:Carrevolutis Afterwork Jobdating Tekkit
DESCRIPTION:Au Programme\n🏢  Startups\, Licornes et Grands Groupes au rendez-vous \n📌  Des centaines d’offres d’emploi\, d’alternance et de stage \n🙋 Une table ronde et des talks dirigés par les entreprises \n🥂  Cocktail tout au long de la soirée \n🎯  Animations disséminées aux quatre coins de l’évènement \nComment cela se passe-t-il ?\n\nL’évènement ouvrira ses portes à 17h30 et prendra fin aux alentours de 21h. Les entreprises présentes seront installées dans un vaste espace propice aux rencontres et échanges entre représentants d’entreprise et candidats. Un cocktail sera proposé tout au long de la soirée\, et la table ronde ainsi que les différents talks prendront place à partir de 18h30. \n👉 L’inscription à cet évènement est gratuite mais obligatoire pour y participer. L’équipe Tekkit sélectionnera votre profil s’il correspond aux métiers représentés ainsi qu’aux offres des entreprises sur place. Après validation de votre candidature\, vous recevrez votre invitation à l’évènement. Une fois votre participation acceptée\, vous devez remplir votre profil Tekkit qui vous servira de CV durant l’évènement.
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LOCATION:Station F – Paris\, 5 Parv. Alan Turing\, Paris\, 75013\, France
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SUMMARY:VivaTech 2025
DESCRIPTION:VivaTech accélère l’innovation en connectant les startups\, les leaders technologiques\, les grandes entreprises et les investisseurs répondant aux plus grands défis de notre monde.\n \n\nLes principales start-ups\, investisseurs\, cadres et médias de 174 pays seront à VivaTech.  \n\nRejoignez-nous à Paris pour quatre jours d’accélération des affaires\, de mise en réseau et d’inspiration. \nEn quelques chiffres\, VivaTech c’est : \n-> 165 000 participants \n-> 3 500 exposants \n-> 400 orateurs \n-> 13 500 startups
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SUMMARY:Forum SEEKUBE Métiers du business
DESCRIPTION:Des événements de recrutement pour tous ! \nSeekube c’est 500 jobdatings par an pour adresser tous les métiers. Inscris-toi sur la plateforme pour participer aux événements\, accède aux agendas des recruteurs de ton choix pour leur proposer un entretien\, reçois 100% de réponses à toutes tes candidatures.
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SUMMARY:Les Trophées de l'engagement RH 2025 - myRHline
DESCRIPTION:Les Trophées de l’Engagement RH 2025\, organisés par myRHline\, récompensent les initiatives RH les plus inspirantes\, innovantes et transformatrices. L’événement met à l’honneur les directions RH qui s’engagent sur les grands enjeux actuels : attractivité\, QVCT\, inclusion\, digitalisation ou encore flexibilité. \nHuit trophées seront décernés\, couvrant des thématiques clés comme le recrutement\, l’onboarding\, la marque employeur ou la gestion des talents. \nLa cérémonie se tiendra le 5 juin 2025 à Paris\, lors d’une soirée qui célébrera aussi les 15 ans de myRHline. Les candidatures sont gratuites et ouvertes jusqu’au 28 avril 2025 à 18h. Un jury d’experts RH évaluera les projets présentés.
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SUMMARY:Journée de l'environnement
DESCRIPTION:La Journée mondiale de l’environnement\, célébrée chaque année le 5 juin\, est un moment clé pour sensibiliser la population mondiale à la protection de l’environnement et encourager l’action pour la préservation de la planète. \nCette journée met en lumière les défis écologiques mondiaux\, tels que le changement climatique\, la pollution\, la perte de biodiversité et la gestion des ressources naturelles\, tout en soulignant l’importance d’agir pour un avenir plus durable.\n \nPourquoi cette journée est-elle importante pour les entreprises ? \n\n\nResponsabilité sociale et environnementale : Participer à cette journée souligne l’engagement de votre entreprise envers des pratiques durables\, renforçant ainsi votre image de marque et votre responsabilité sociale. \n\n\nInnovation et compétitivité : Adopter des solutions écologiques peut stimuler l’innovation\, ouvrir de nouveaux marchés et améliorer l’efficacité opérationnelle\, contribuant ainsi à la compétitivité de votre entreprise. \n\n\nAttraction et fidélisation des talents : Les professionnels recherchent de plus en plus des employeurs engagés écologiquement. Montrer votre implication peut attirer des talents et renforcer la loyauté de vos employés.
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SUMMARY:Carrefour pour l'Emploi Niort Atlantique
DESCRIPTION:9ème édition du principal rendez-vous du travail en Poitou-Charentes avec la présence de très nombreux employeurs en face-à-face proposant de multiples offres d’emploi et de formation à des candidats avec ou sans expérience\, diplômés ou non\, en recherche d’un emploi\, d’un apprentissage\, d’une orientation ou d’une mobilité professionnelle. \nUne question sur le Carrefour Emploi Niort Atlantique ? Vous êtes une entreprise ou un centre de formation ? Consultez la brochure de présentation\, puis contactez-nous au 01 53 95 15 15 ou écrivez à info@carrefoursemploi.org
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LOCATION:L’Acclameur – Niort\, 50 Rue Charles Darwin\, Niort\, 79000\, France
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SUMMARY:Webinar "IA & RH : cas concrets et perspectives pour une adoption maîtrisée"
DESCRIPTION:L’intelligence artificielle s’impose de plus en plus dans le secteur RH\, mais comment s’y retrouver entre promesses technologiques\, réalités de terrain et résistances au changement ? \nAccompagner la transformation sans se laisser submerger : l’IA peut-elle vraiment soulager la charge mentale des RH ? Quels usages sont déjà en place ? Comment structurer une démarche éthique\, progressive et à impact ? \nRejoignez-nous et découvrez comment Isabelle Bonhomme\, Christelle Vaugelade-Kalipé et Daniel Morais ont intégré l’IA dans leur quotidien RH.
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SUMMARY:Forum SEEKUBE Métiers de la Tech
DESCRIPTION:Des événements de recrutement pour tous ! \nSeekube c’est 500 jobdatings par an pour adresser tous les métiers. Inscris-toi sur la plateforme pour participer aux événements\, accède aux agendas des recruteurs de ton choix pour leur proposer un entretien\, reçois 100% de réponses à toutes tes candidatures.
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SUMMARY:Journée mondiale des parents
DESCRIPTION:La Journée mondiale des parents\, célébrée chaque année le 1er juin\, est une occasion de rendre hommage aux parents et à leur rôle essentiel dans le développement et le bien-être des enfants. \nCette journée met en lumière l’importance du soutien et de l’amour parental dans la construction de sociétés solides et harmonieuses\, et encourage la reconnaissance des défis et des sacrifices auxquels les parents font face au quotidien.\n \nPourquoi cette journée est-elle significative pour les entreprises ? \n\n\nRenforcement de l’engagement des employés : En reconnaissant et en célébrant le rôle des parents\, les entreprises favorisent un environnement de travail inclusif et solidaire\, ce qui peut améliorer la satisfaction et l’engagement des employés. \n\n\nAmélioration de la cohésion d’équipe : Organiser des événements liés à cette journée peut renforcer les liens entre collègues et promouvoir un esprit d’équipe positif. \n\n\nAttraction et fidélisation des talents : Les entreprises qui valorisent la parentalité et offrent des initiatives de soutien aux parents sont perçues favorablement\, ce qui peut attirer de nouveaux talents et retenir les employés existants.
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SUMMARY:Journée mondiale des geeks
DESCRIPTION:La Journée mondiale des geeks\, célébrée chaque année le 25 mai\, est une occasion de célébrer la culture geek et de rendre hommage à ceux qui\, à travers leur passion pour la technologie\, les jeux vidéo\, la science-fiction\, les bandes dessinées et d’autres domaines\, contribuent à l’innovation et à la créativité. \nCette journée est également un moment pour reconnaître l’impact de la culture geek dans la société moderne et son rôle essentiel dans la popularisation des technologies et de la culture numérique.\n \nPourquoi cette journée est-elle importante pour les entreprises ? \n\n\nValorisation de l’innovation et de la créativité : Les geeks sont souvent à l’origine de nouvelles idées et technologies. En célébrant cette journée\, votre entreprise reconnaît l’importance de l’innovation et de la pensée créative. \n\n\nRenforcement de l’image de marque : S’associer à des événements culturels populaires peut améliorer la visibilité de votre entreprise et renforcer son image en tant qu’acteur moderne et connecté. \n\n\nAttraction des talents technologiques : Montrer votre soutien à la communauté geek peut attirer des professionnels passionnés par la technologie et l’innovation\, essentiels pour le développement de votre entreprise.
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