Non, l’expérience collaborateur, ce n’est pas laisser le choix entre un baby-foot et une table de ping-pong… C’est créer une expérience qui contribue au bien-être global du collaborateur.
Comment instaurer un management inspirant ? 🤹♀️
Comment dynamiser la productivité ? 📊
Et comment veiller à la santé mentale de vos équipes ? 🧘♂️
Au sein des organisations ultra-performantes, 96% des salariés estiment que leur employeur s’intéresse à eux et leur développement.
D’après une étude Cornerstone
Bonne écoute 🎧
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Le Linkedin du Barbu aka Nicolas Pasetti
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