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Longtemps, la performance en entreprise a reposé sur une forme d’équilibre fragile : un peu d’intuition, quelques formations ponctuelles, et...Lire la suite
Elle fait parler, elle divise, elle bouscule. Et elle ne s’en cache pas : la génération Z n’a aucun problème...Lire la suite
C’est le sujet brûlant de 2026 en entreprise. D’ici le 7 juin, les entreprises françaises devront se conformer à la...Lire la suite
91 % des professionnels RH ont déjà utilisé un outil d’IA dans le cadre de leur travail. Une adoption massive,...Lire la suite
80 % des recruteurs utilisent déjà un ATS ou envisagent d’en adopter un – un signe clair que le logiciel...Lire la suite
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11,4 millions d’offres d’emploi ont été publiées en 2024. Dans la jungle des jobboards, la concurrence devient rude pour se...Lire la suite
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Les embauches de personnes en situation de handicap ne représentent que 5,0 % de l’ensemble des recrutements(source : Agefiph). Un...Lire la suite
95 % des candidats se renseignent sur une entreprise avant même d’envoyer leur CV. Un chiffre qui met en lumière...Lire la suite
33 % des candidats français déclarent qu’ils refuseraient un emploi dans une entreprise ayant une mauvaise réputation, et ce quel...Lire la suite
