“En tant que RRH, comment s’est passée ta transition de “non maman” à “maman” ?” 🧑🏻🍼
Aurore Baudry nous parle de :
✅ sa vision de la parentalité dans l’entreprise
✅ de ce qui a été mis en place chez Foodles
✅ des étapes à mettre en place pour faire avancer sa politique RH de parentalité
✅ sa vision de la parentalité dans le Future of Work
Aurore nous parle du fait que la discrimination des femmes à l’embauche est malheureusement encore une réalité (surtout quand elles sont en âge d’être maman), mais aussi la non-considération des parents dans le monde de l’entreprise.
Une conversation passionnante avec de vrais outils, qu’on soit parents, ou non ! 💖
Bonne écoute 🎧
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Le Linkedin de Aurore Baudry
Le Linkedin du Barbu aka Nicolas Pasetti
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