Arrêtez de chercher des candidats, faites en sorte qu’ils viennent à vous !
🤔 Ça vous parait compliqué ? 🤔
Pourtant, c’est le principe de l’Inbound Recruiting ! 💼 🧭
📢 Depuis quelques années, le marketing s’est complètement intégré au secteur des ressources humaines.
Les notions de marketing RH, de Growth Marketing RH voir de Growth Hiring sont de plus en plus présentes.
Au sein de tous ces concepts, on retrouve le principe d’Inbound Recruiting, pleinement issu de l’Inbound Marketing.
🎯 Le principe : créer du contenu pour être visible par vos cibles et qu’ils/elles viennent à vous.
🔑 Comment on fait ? En se centrant sur les attentes de votre audience, en leur fournissant du contenu qui leur apporte de la valeur !
J’ai la chance d’échanger avec la Queen C des RH sur Linkedin, la reine de l’Inbound Recruiting : Charlène Hemery ! 👑
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Bonne écoute ! 🎧
Le Linkedin du Barbu aka Nicolas Pasetti
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