En 2025, recruter est devenu un exercice sous tension : une embauche sur deux était jugée difficile et les intentions d’embauche ont reculé de 12,5 % (France Travail). Dans le même temps, tout s’est accéléré : candidats plus exigeants, IA qui bouscule les pratiques, métiers qui se transforment à grande vitesse…
En 2026, le changement ne sera plus une tendance, mais un nouveau cadre de référence. Les recruteurs qui tireront leur épingle du jeu seront ceux qui auront su anticiper, professionnaliser et moderniser leurs pratiques pour continuer à capter les bons talents.
C’est précisément le rôle de ce livre blanc : vous offrir, avec le regard expert des équipes Ideuzo, un décryptage clair, concret et actionnable des grandes tendances recrutement à l’œuvre cette année – pour vous aider à garder un temps d’avance.
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