Clash RH ⚡ Remote vs Pas Remote : qui a vraiment raison ?
Aujourd’hui, on allume la mèche sur un sujet qui divise Linkedin (voire le monde entier) depuis 4 ans 🧨 :
Faut-il défendre le remote… ou revenir au présentiel ?
Dans cet épisode explosif, on oppose frontalement :
👉 Le travail en remote
👉 Le retour au bureau (ou au moins un présentiel structuré)
Deux approches. Deux visions. Deux experts au vécu radicalement différent.
Au micro :
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Louis : partisan du full remote, convaincu que liberté et performance vont ensemble.
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Fabian : fervent défenseur du présentiel qui crée du lien, de la créativité et une vraie culture d’équipe.
Ce qu’on décortique dans cet épisode :
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Productivité : légende, réalité, ou dépend de qui ?
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Isolement, cohésion, confiance et effets cachés du remote.
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Les risques d’un retour forcé au bureau (et d’un remote mal encadré).
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Coût RH : recrutement, rétention, performance, engagement.
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Ce que veulent vraiment les talents aujourd’hui.
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Et un verdict très clair : le futur du travail n’est pas aussi simple que LinkedIn veut nous le faire croire.
Si tu manages, si tu recrutes, si tu galères avec l’hybridation ou si tu réfléchis à ta propre organisation…
Cet épisode va te réconcilier avec la complexité du sujet.
🎙️ Podcast animé par Nicolas Pasetti – Le Barbu qui parle RH
🎧 Invités : Louis Deslus, CEO EraB2B
&
Fabian Caldarella, Head of Recruitment chez Artemys
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Bonne écoute ! 🎧
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