🎧 Bienvenue dans le monde du travail de demain : comprendre (et maîtriser) les communautés hybrides
CDI, freelance, intérim, CDD, CDI de projet… Et si l’organisation classique de l’entreprise était en train de devenir l’exception plutôt que la règle ?
Dans cet épisode, on explore un changement de fond qui redéfinit la manière dont on travaille, dont on recrute, et surtout, dont on collabore : l’émergence des communautés hybrides.
Fini l’équipe RH en silos. Place à des écosystèmes de talents multiples, salariés, indépendants, prestataires, qui unissent leurs forces sur des projets, de manière fluide, agile, parfois éphémère… mais toujours stratégique.
🎬 Au programme de l’épisode :
-
Pourquoi le CDI n’est plus le centre de gravité du travail
-
Quels sont les nouveaux contrats et statuts à connaître (et comment les intégrer sans chaos)
-
Les 3 raisons pour lesquelles les entreprises hybrident à tout va
-
Comment manager ces équipes composites sans casser la culture d’entreprise
-
Comment naviguer ta carrière dans ce nouveau monde professionnel fluide
-
Pourquoi inclusion, orchestration et formation deviennent les piliers du futur RH
Ce podcast s’adresse :
→ aux RH qui veulent comprendre comment composer avec ces nouveaux équilibres
→ aux managers qui doivent gérer des équipes aux statuts multiples
→ aux freelances, salariés, slasheurs, curieux, qui veulent prendre en main leur parcours pro
📣 Citation à retenir :
« Le futur du travail, ce n’est pas CDI ou freelance. C’est CDI et freelance. C’est la fluidité. »
🎧 Écoute, partage, et n’oublie pas : le projet le plus important, c’est ta carrière.
🔗 Abonne-toi pour ne pas rater les prochains épisodes du Barbu Qui Parle RH.
.
Le Linkedin du Barbu aka moi : Nicolas Pasetti
Si vous aimez le Club RH, Le Tilt ou Happy Work, vous aimerez certainement Le Barbu ! N’hésitez pas à découvrir tous mes épisodes sur vos plateformes d’écoute préférées.
Vous avez aimé l’épisode ?
La meilleure façon de me soutenir, c’est de me laisser un avis 5 ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ sur votre plateforme d’écoute ! Merci.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d’informations.
