L’intelligence artificielle s’impose de plus en plus dans le secteur RH, mais comment s’y retrouver entre promesses technologiques, réalités de terrain et résistances au changement ?
Accompagner la transformation sans se laisser submerger : l’IA peut-elle vraiment soulager la charge mentale des RH ? Quels usages sont déjà en place ? Comment structurer une démarche éthique, progressive et à impact ?
Rejoignez-nous et découvrez comment Isabelle Bonhomme, Christelle Vaugelade-Kalipé et Daniel Morais ont intégré l’IA dans leur quotidien RH.
