📣 Dans un marché de l’emploi tendu, il faut savoir innover pour se démarquer… notamment sur les canaux de diffusion qui sont des canaux d’acquisition de nos candidats !
Vous avez l’impression que tout est saturé ? Il y a encore quelques canaux qui sont sous-exploités voir inexploités par les recruteurs !
Et un en particulier pour plein de raisons différentes est la TV et notamment sous un concept moderne qu’est la TV segmentée !! 📺
Arrivée en août 2020, la TV segmentée permet d’utiliser le mass média par excellence en segmentant notre audience, ce qui la rend pertinente et accessible pour tous les budgets 💸 (oui, même pour des petites entreprises !)
On vous dit tout et pourquoi c’est une vraie opportunité pour les recruteurs ✨ 💡
Les références :
✔️ Retrouvez Vincent Salini sur Linkedin
✔️ Si vous voulez en savoir plus sur le sujet, vous pouvez revoir une vidéo dans laquelle j’explique en détail le concept !
✔️ Et évidemment, toutes les infos sont disponibles directement sur France TV
Sur ces sujets, toute l’équipe d’E-Team est là pour vous accompagner, n’hésitez pas à nous solliciter !
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Bonne écoute ! 🎧
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Le Linkedin du Barbu aka Nicolas Pasetti
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