Choc des générations : Flemme ou peur de l’avenir ? (Marlène Legay, Vague de Sens)
D’ici 2030, les générations Z et Alpha représenteront 30 % de la population active. Ce n’est plus une simple tendance RH, c’est une onde de choc démographique. Pourtant, le fossé se creuse : d’un côté, des managers déconcertés ; de l’autre, une jeunesse qui ne refuse pas l’effort, mais qui redéfinit radicalement le cadre de l’engagement.
Dans cet épisode du podcast « Le Barbu qui parle RH », Nicolas reçoit Marlène Legay, fondatrice de Vague de Sens. Ensemble, ils déconstruisent les stéréotypes de la « flemme » pour révéler une réalité sociologique plus profonde : celle d’une génération mue par une anxiété structurelle. L’enjeu n’est plus de commander, mais de sécuriser.
Au programme
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Le mythe de la « flemme » : Pourquoi le débat sur les horaires est un écran de fumée.
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L’héritage de l’ultra-personnalisation : Comment Spotify et Nike ont formaté les attentes des salariés.
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Le Management par l’Expérimentation : La méthode pour neutraliser les conflits d’ego.
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Vision 2030 : Pourquoi le « Avec qui » l’emporte désormais sur le « Pour qui ».
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