La QVT, vous connaissez déjà.
Mais connaissez vous la QVCT ?
C’est le sujet du jour !
Aujourd’hui, parlons de QVCT, une atout fou pour l’attractivité des entreprises et la rétention des talents !
On parle aussi du risque que cela représente si elle n’est pas maitrisée…
Pour échanger, j’ai l’honneur d’accueillir Céline Thomas, LA spécialiste du sujet et de sa mise en application en entreprise.
On évoque :
– la définition du terme de QVT (et de QVCT : Qualité de Vie et des Conditions de Travail !), une notion qui permet de rentrer d’aller au-delà de la simple notion de “Qualité de Vie au Travail” et de rentrer plus en profondeur
– sa mise en application concrète en entreprise
– sa puissance au niveau de l’attractivité ou la fidélisation des collaborateurs
– l’importance du déploiement de la QVCT tout au long du process (de l’expérience candidat jusqu’à l’expérience collaborateur)
– enfin, on parle de QVT washing : ses débordements et méfaits que ce soit du côté du candidat ou de l’entreprise
Un échange passionnant (comme toujours avec Céline) qui remet en perspective notre manière de percevoir la QVT !
Vous me direz si vous connaissiez la QVCT et ce que vous avez pensé du podcast 😉
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Bonne écoute ! 🎧
Le Linkedin du Barbu aka Nicolas Pasetti
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