Vous avez envie d’éléments concrets pour travailler votre QVT ?
Pour cela, vous devez mettre en place une politique concrète et durable à offrir à vos collaborateurs.
Aujourd’hui, on parle des 5 étapes pour mettre en place une VRAIE démarche QVT en entreprise.
🔐 Savoir qui vous êtes et ce que vous êtes capable de mettre en place pour évoluer
🔐 Faire une expérience map
🔐 Mettre en place un planning d’évolution
🔐 Proposer un feedback candidat et collaborateur
🔐 Mettre en avant et communiquer sur vos actions
Dans ce podcast, je vous décortique ces 5 étapes pour comprendre à quoi elles correspondent, comment vous pouvez les construire et les articuler.
En espérant vous aider à faire évoluer votre expérience collaborateur !
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Bonne écoute ! 🎧
Le Linkedin du Barbu aka Nicolas Pasetti
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