VAE : définition

La VAE (Validation des acquis de l’expérience) est un dispositif permettant d’obtenir un diplôme, un titre ou une certification professionnelle sur la base de son expérience, sans forcément suivre une formation.

Accessible à toute personne justifiant d’au moins un an d’expérience en lien avec la certification visée, la VAE reconnaît officiellement des compétences acquises dans le cadre d’activités professionnelles, bénévoles ou personnelles.

À qui s’adresse la VAE ?

La VAE concerne :

  • Les salariés (CDI, CDD, intérimaires)

  • Les travailleurs indépendants ou autoentrepreneurs

  • Les agents publics

  • Les bénévoles ou volontaires

  • Les demandeurs d’emploi

Elle est particulièrement utile aux personnes souhaitant valider leur parcours, évoluer en interne, changer de métier ou sécuriser leur profil sur le marché de l’emploi.

Quelles étapes pour obtenir une VAE ?

La démarche VAE suit un processus bien défini :

  1. Demande de recevabilité auprès de l’organisme certificateur

  2. Constitution d’un dossier VAE, décrivant précisément les missions exercées et les compétences mobilisées

  3. Accompagnement possible, financé dans certains cas (CPF, OPCO, employeur)

  4. Entretien avec un jury, qui analyse les acquis au regard du référentiel visé

  5. Décision du jury : validation totale, partielle (avec compléments à fournir), ou refus motivé

Le candidat peut ensuite, en cas de validation partielle, suivre une formation complémentaire ciblée.

Quels avantages concrets ?

La VAE est un outil de reconnaissance professionnelle qui permet de :

  • Obtenir un diplôme reconnu par l’État, sans repasser par la formation initiale

  • Donner de la légitimité à un parcours atypique ou autodidacte

  • Faciliter une évolution de poste, une promotion ou une reconversion

  • Accéder à des concours ou certifications réglementées

Pour les entreprises, c’est aussi un levier de gestion des talents et de fidélisation des équipes.

À différencier de :

  • La VAP (Validation des Acquis Professionnels) : qui permet d’accéder à une formation sans avoir le niveau de diplôme requis

  • La formation certifiante classique, qui repose sur un apprentissage structuré

  • Une simple reconnaissance interne, qui ne débouche pas sur un diplôme reconnu nationalement

Pour aller plus loin, consulter cet article de notre blog :

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