La Journée internationale contre l’homophobie, la transphobie et la biphobie, célébrée chaque année le 17 mai, est un moment crucial pour sensibiliser le monde aux discriminations et violences que subissent les personnes lesbiennes, gays, bisexuelles, transgenres et de toutes autres identités de genre ou orientations sexuelles.
Cette journée vise à promouvoir l’égalité des droits, la dignité et l’inclusion des personnes LGBTQI+ à travers le monde.
Pourquoi cette journée est-elle importante pour les entreprises ?
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Renforcement de l’inclusivité : En soutenant cette journée, votre entreprise affirme son engagement envers un environnement de travail inclusif, respectueux de toutes les identités et orientations sexuelles.
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Attraction et fidélisation des talents : Les professionnels recherchent des employeurs qui valorisent la diversité et l’égalité. Cet engagement peut attirer des talents variés et renforcer la loyauté des employés.
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Amélioration de l’image de marque : Soutenir les droits humains et la diversité renforce la réputation de votre entreprise auprès des clients, partenaires et investisseurs.
