La Journée mondiale des DYS, célébrée chaque année le 10 octobre, est une occasion de sensibiliser le public aux troubles “DYS” (dyslexie, dyscalculie, dysphasie, dyspraxie, dysgraphie, etc.), qui affectent des millions de personnes dans le monde.
Cette journée met en lumière les défis auxquels les personnes vivant avec ces troubles de l’apprentissage sont confrontées, tout en soulignant l’importance de la reconnaissance, de la compréhension et du soutien adapté pour ces individus.
Pourquoi cette journée est-elle importante pour les entreprises ?
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Responsabilité sociale : En soutenant cette journée, les entreprises affichent leur engagement envers l’inclusion et la diversité, renforçant ainsi leur image de marque et leur attractivité en tant qu’employeur responsable.
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Adaptation des environnements de travail : Comprendre les besoins spécifiques des employés présentant des troubles DYS permet d’aménager les postes de travail et d’adopter des pratiques favorisant leur épanouissement professionnel.
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Amélioration de la communication interne : Sensibiliser l’ensemble du personnel aux troubles DYS favorise une culture d’entreprise bienveillante et collaborative, réduisant les risques de malentendus et de stigmatisation.
