La Journée mondiale de sensibilisation à l’autisme, célébrée chaque année le 2 avril, a pour objectif de sensibiliser le public aux troubles du spectre de l’autisme (TSA) et de promouvoir l’inclusion des personnes autistes dans toutes les sphères de la société. Cette journée est l’occasion de favoriser une meilleure compréhension de l’autisme, de réduire les stéréotypes et de mettre en lumière les défis et les talents uniques des personnes vivant avec ce trouble.
Pourquoi cette journée est-elle importante pour les entreprises ?
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Favoriser l’inclusion sociale : En sensibilisant vos équipes à l’autisme, vous contribuez à créer un environnement de travail plus inclusif, respectueux des différences et valorisant la diversité.
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Améliorer la performance collective : Une équipe diversifiée est source d’innovation et de créativité. En intégrant des personnes autistes, vous enrichissez les perspectives et les compétences au sein de votre entreprise.
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Renforcer l’image de l’entreprise : Montrer un engagement concret en faveur de l’inclusion sociale améliore la réputation de votre entreprise auprès des clients, partenaires et futurs talents.
