Catégorie : Actus RH

Le diagnostic RH est l’outil de pilotage qui permet de révéler les forces d’une entreprise, de déceler ses fragilités et de guider sa transformation. Utile...

Pour anticiper, sécuriser et orienter la politique RH, la veille juridique est indispensable à l’entreprise. Chaque évolution du droit du travail ou du droit social...

Les missions d’un service RH se sont considérablement diversifiées ces dernières années. Acteur majeur de la performance de l’entreprise, il aide à fidéliser les meilleurs...

Les ressources humaines sont le moteur de la performance et de l’attractivité d’une entreprise. Structurer ses processus RH, c’est garantir une meilleure expérience collaborateur, optimiser...

Comment mesurer efficacement la performance RH, le bien-être de vos collaborateurs ou encore l’attractivité de votre entreprise ? Avec les indicateurs RH ! Ils vous...

Pour déterminer le coût d’un recrutement, il suffit d’ajouter l’ensemble des dépenses que l’entreprise doit engager pour identifier, sélectionner et accueillir un nouveau collaborateur. Pour...

Prendre du recul est indispensable pour toute entreprise qui souhaite améliorer sa performance et s’assurer du respect de ses obligations. En réalisant un audit RH,...

À l’aube de 2025, les responsables RH se trouvent face à de nouveaux défis. L’Intelligence Artificielle transforme les outils digitaux, mais l’intégrer efficacement est complexe....

Face à un marché de l’emploi de plus en plus complexe, Ideuzo se positionne comme une agence de communication RH incontournable. Nous aidons les entreprises...

Ideuzo a eu l'honneur de remettre le prestigieux Prix RH & Business à Groupama lors du Grand prix de l’ANDRH - Association Nationale des DRH...

Cette dernière a dû s’adapter aux mutations professionnelles générées par la COVID-19 (mise en place d’une politique de télétravail, et d’une nouvelle gestion administrative du...

Si l'intelligence artificielle (IA) est déjà présente dans notre quotidien, les entreprises l'intègrent peu à peu dans leurs processus organisationnels. De plus, l'IA générative commence...

Pouvez-vous vous présenter et nous présenter Acorus ? Maxime Gourlet, j’occupe le poste de directeur du développement humain au sein du groupe Acorus depuis près...

Grâce à différents dispositifs de formation, le déploiement de l'alternance (apprentissage et contrat de professionnalisation) profite à la fois aux salariés, à l'entreprise et aux...

La mise en place d'un plan de communication permet de développer la notoriété de l'entreprise et de renforcer son attractivité, à la fois auprès des...

Le marché du travail, point de rencontre entre l’offre et la demande, a été fortement perturbé depuis début 2020. Une politique active de l’emploi, avec...

Il est toujours difficile de réagir sous le coup de l’émotion à un fait divers, tant le risque de se retrouver condamné par les juges...

Interview de Julie Bonnaud, responsable du pôle qualité. Qui es-tu Julie ? Cela fait presque 3 ans que j’ai rejoint l’équipe Ideuzo. J’ai d’abord intégré...

Interview d’Olivier LETORT, CEO de l’agence Ideuzo. Si tu devais te décrire en 5 adjectifs ? Passionné, déterminé, optimiste par nature, bon vivant et sens...