Catégorie : Logiciels RH

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Recrutement : quelles sont les alternatives à un ATS ?

Découvrez quelles sont les alternatives aux ATS et quel type d’outil de recrutement vous pourriez utiliser en 2024....
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CVthèque : avantages, fonctionnalités et meilleures pratiques

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Outils RH : comment optimiser sa gestion des ressources humaines ?

Découvrez une sélection des 11 meilleurs outils RH qui vous permettront d'optimiser la gestion des ressources humaines au sein de votre entreprise....
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Comment bien choisir votre ATS en 2023 pour vos recrutements ?

La plupart des services ressources humaines sont aujourd'hui dotés d'un logiciel de recrutement.Les grandes entreprises disposent d'un SIRH, et, a minima, d'un ATS, afin d'optimiser...
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Pourquoi le SIRH est un incontournable dans la gestion du capital humain

Le SIRH s'impose dans la gestion des ressources humaines des grandes entreprises et des PME en simplifiant les processus organisationnels et aide à la décision...
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Quels sont les avantages de l’assessment ?

L’assessment est une méthode d’recrutements. Son déroulement peut avoir lieu de manière individuelle et/ou en groupe, sous l’appellation d’assessment center. Il peut durer entre un...

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Quel logiciel RH choisir pour mieux gérer votre capital humain ?

Avec une digitalisation des processus toujours plus étendue, les solutions RH ne manquent pas pour aider les DRH dans leur gestion des ressources humaines. Si...

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Linkedin learning : plateforme de formation en ligne pour acquérir des compétences

La transformation digitale a contribué à déployer une offre de formation digitale foisonnante, au sein de laquelle il n’est pas toujours facile de s’y retrouver....

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ATS : Comment va évoluer votre recrutement en 2022 ?

En 2022, la digitalisation du recrutement s’accentue avec des outils comme les ATS qui sont de plus en plus utilisés et adaptés au contexte sanitaire...

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Un ATS rend-t-il service aux RH ?

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Les outils RH à adopter pour faciliter la gestion des ressources humaines !

Ces dernières années, la transformation digitale a touché de manière inéluctable les ressources humaines. En effet, face au comportement des candidats et des collaborateurs, et...