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Catégorie : Recrutement

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Salariée souriante utilisant une carte ou application de ticket restaurant lors d’un déjeuner entre collègues en entreprise
  • Expérience collaborateur, Recrutement

Les tickets restaurants aident-il vraiment à recruter et fidéliser les salariés ? 

Selon le baromètre réalisé en 2025 par Openeat avec l’institut Selvitys, 94 % des salariés considèrent les titres-restaurant comme utiles et 78 % indispensables. Autrement...

Jeune étudiante stagiaire avec sac à dos en entretien avec un recruteur, illustrant la rémunération des stagiaires en 2026
  • Droit social & Paie, Recrutement

Rémunération de stagiaires 2026 : que dit la loi ? 

Stage en startup, en PME ou dans un grand groupe : la question revient chaque année. Combien doit-on payer un stagiaire ? Est-ce obligatoire ?...

Personne fatiguée devant son ordinateur la nuit, symbole du doomjobbing et de la recherche d’emploi en boucle.
  • Actus & tendances RH, Recrutement

Doomjobbing : la nouvelle spirale infernale de la recherche d’emploi

Postuler, encore postuler, toujours postuler. À l’heure des candidatures express, des CV générés par IA et des alertes emploi qui tombent en continu, chercher un...

Responsable RH consultant des candidatures spontanées sur son ordinateur avec des icônes d’avis et d’attractivité symbolisant la marque employeur
  • Marque employeur, Recrutement

Les candidatures spontanées, un bon moyen d’évaluer sa marque employeur ? 

Un monde où les candidatures spontanées – et uniquement des profils pépites – débarqueraient en rafale sur le bureau des RH, c’est un peu l’Eldorado...

Alignement de drapeaux internationaux dont le Royaume-Uni au premier plan, symbolisant le recrutement à l’international
  • Recrutement

Recruter à l’international : guide complet pour réussir son recrutement à l’étranger

La pénurie de talents ne connaît plus les frontières. Pendant que certains métiers restent désespérément en tension en France, d’autres pays regorgent de profils qualifiés,...

Équipe RH en réunion autour d’un ordinateur portable avec une frise chronologique symbolisant l’optimisation d’un processus de recrutement
  • Recrutement, Stratégie RH

5 conseils pour optimiser un processus de recrutement trop long

Un processus de recrutement trop long, c’est le meilleur moyen de perdre de bons candidats en route. Entre les délais de validation, les entretiens qui...

Professionnelle RH publiant une offre d’emploi sur plusieurs plateformes depuis son ordinateur portable dans un bureau moderne
  • Recrutement, Stratégie RH

Multidiffusion des offres d’emploi : définition, fonctionnement, avantages et outils

Recruter en 2026 ne consiste plus à publier une annonce et attendre. Les candidats sont partout : jobboards, réseaux sociaux, moteurs de recherche, agrégateurs, mobile,...

  • Actus & tendances RH, Recrutement

Recrutements en baisse en 2026 : une année qui s’annonce mal ?

2,27 millions de projets de recrutement en 2026, soit -6,5 % par rapport à 2025. Le chiffre issu de l’enquête BMO France Travail a fait...

Entretien individuel entre un manager et un nouveau collaborateur dans une salle de réunion vitrée, au second plan, avec au premier plan un document de type rapport d’étonnement et un stylo posés sur une table ronde.
  • Expérience collaborateur, Recrutement

Rapport d’étonnement : définition et exemple

Rien de plus précieux que d’obtenir un retour de vos nouvelles recrues sur votre entreprise ! Qu’il s’agisse d’un feedback sur le processus de recrutement,...

  • Actus & tendances RH, Recrutement

Le retour en force du salariat : quand la sécurité redevient le vrai luxe

Freelances libres, nomades digitaux, indépendance sans contrainte de bureau… c’était la grande promesse de l’après-Covid. Et pendant quelques années, le scénario semblait tenir la route....

Candidat portant un masque blanc sans expression face à un recruteur lors d’un entretien dans un bureau moderne vitré, symbolisant le mensonge et le manque de transparence en entretien d’embauche.
  • Recrutement

Mensonge en entretien d’embauche : où se situe la ligne rouge ?

Plus d’un Français sur deux admet avoir déjà menti dans leur CV, selon un sondage mené par Preply. Mais entre petits arrangements de la réalité...

Illustration réaliste de l’intelligence artificielle appliquée à la recherche d’emploi et au recrutement
  • Actus & tendances RH, Outils & Innovation RH, Recrutement

L’IA peut-elle vraiment changer la recherche d’emploi ?

S’il fallait résumer 2026 en un mot, ce serait sans doute celui-ci : IA. Impossible d’y échapper. On nous en parle partout, tout le temps,...

  • Actus & tendances RH, Recrutement

Baromètre de l’emploi 2026 : entre prudence et transformation, où en est vraiment le marché ?

Selon une analyse réalisée par BlueBirds et LeFigaro Emploi Pro, le marché du recrutement en 2026 n’est ni en pleine croissance, ni en crise. Il...

Entretien d’embauche avec pictogrammes rouges d’interdiction symbolisant les questions interdites en recrutement
  • Recrutement

10 questions interdites en entretien d’embauche en 2026

L’entretien d’embauche vise à la fois à déterminer si les compétences d’un candidat correspondent aux attentes du poste, mais aussi à sonder sa personnalité. Mais,...

"Chapeau de diplômé posé sur un banc en bois, avec la main d’un jeune diplômé visible en arrière-plan, dans une ambiance urbaine et contemplative"
  • Actus & tendances RH, Recrutement

CDI jeunes : pourquoi la proposition du Medef provoque un tollé général

Un CDI “spécial jeunes”. C’est l’idée avancée par le Medef il y a quelques jours – et elle n’est pas passée inaperçue. En quelques heures,...

Athlète de haut niveau vu de dos, debout au bord d’un terrain dans un stade presque vide en pleine journée, symbole de transition et de reconversion après la carrière sportive.
  • Actus & tendances RH, Recrutement

Fondation Mercato : accompagner les sportifs quand la lumière s’éteint

La vie d’un sportif de haut niveau, c’est la performance, l’intensité, parfois la gloire. Mais quand la carrière s’arrête, que reste-t-il ? Comment préparer l’après,...

Personne déguisée en fantôme avec un drap blanc, assise devant un ordinateur portable dans un bureau, illustration des ghost jobs et des offres d’emploi fantômes
  • Actus & tendances RH, Recrutement

Ghost jobs : pourquoi ces offres d’emploi fantômes se multiplient

Vous connaissiez déjà le ghosting : disparaître sans réponse après un entretien d’embauche. Dans la même veine, une nouvelle tendance fait parler d’elle : les...

Kit de bienvenue pour un nouvel employé avec carnet, badge professionnel, clés et ordinateur portable sur un bureau
  • Recrutement

Livret d’accueil en entreprise : guide + modèle

Parce qu’un onboarding réussi ne peut se faire sans livret d’accueil, on vous livre aujourd’hui toutes les astuces et la méthode pour réaliser le vôtre....

Recrutement à distance en split screen : une recruteuse et un candidat échangent par téléphone depuis leur espace de travail, illustrant le recrutement hybride et la relation humaine à distance.
  • Recrutement

5 conseils pour réussir ses recrutements à distance en 2026

Si certaines entreprises font marche arrière avec le télétravail, d’autres persistent et signent en recrutant toujours des candidats en distanciel. Une hybridation du monde du...

Kit d’onboarding posé sur un bureau moderne, avec ordinateur portable, carnet, badge et supports de bienvenue, illustrant une stratégie de recrutement et d’intégration réussie.
  • Recrutement

Quels sont les éléments clés d’une stratégie de recrutement efficace ?

Pénurie de profils, métiers en tension, candidats plus volatils et mieux informés : recruter n’a jamais été aussi stratégique. Les entreprises ne sont plus seulement...

Un apprenti et son tuteur échangent autour d’une tablette dans un atelier, illustrant la transmission de compétences en alternance.
  • Actus & tendances RH, Recrutement

Aides à l’alternance : ce qui change à partir du 1er janvier 2026

Après plusieurs années de soutien massif à l’apprentissage, 2026 marque un tournant : en l’absence de loi de finances adoptée, l’aide à l’embauche est recentrée...

Recruteur en costume dans un couloir d’entreprise, appuyé contre une baie vitrée, parlant au téléphone tout en consultant un carnet de notes.
  • Recrutement

Prise de références : bonne pratique ou frein au recrutement en 2026 ?

En 2026, les recrutements doivent aller vite, tout en restant sécurisés : marché de l’emploi tendu, pénurie de compétences, pression sur la qualité des embauches…...

Main d’une recruteuse tenant un smartphone affichant une messagerie de candidats, devant un ordinateur portable avec visioconférence, dans un open space lumineux avec des collègues flous en arrière-plan.
  • Actus & tendances RH, Recrutement

Recrutement sur Whatsapp : nouveau terrain de jeu des RH ?

Avec ses 2 milliards d’utilisateurs actifs dans le monde, WhatsApp s’impose comme la messagerie incontournable. Un succès dont s’emparent de plus en plus d’entreprises dans...

Silhouette d’un professionnel observant des profils numériques affichés sur un écran holographique, symbolisant le recrutement automatisé et les technologies RH.
  • Recrutement

Grille d’entretien de recrutement : conseils + template

Bien évaluer les candidats lors d’un entretien d’embauche ne relève pas du hasard ! Faire le bon choix – le plus objectif et le plus...

Cadre masculin en costume, debout en pleine journée devant une tour de bureaux vitrée, smartphone à la main, regard tourné vers l’horizon dans une ambiance business.
  • Actus & tendances RH, Recrutement

Recrutement des cadres : le bilan 2025

Les offres d’emploi cadres ont chuté de 23 %. C’est l’un des chiffres clés dévoilés dans la dernière étude Robert Walters sur la rémunération et...

Main d’un recruteur consultant plusieurs CV posés sur un bureau, illustrant le processus de sélection de candidats.
  • Recrutement

Les biais les plus courants dans le recrutement & comment les éviter

Selon une étude du cabinet Anywr, un peu plus d’une entreprise sur trois en France (36%) a pleinement intégré la diversité dans ses pratiques de...

Image en split-screen montrant une recruteuse comparant deux modes d’évaluation : à gauche, une sélection “au feeling” avec des notes manuscrites et une appréciation subjective ; à droite, une analyse structurée basée sur des données et des tests cognitifs, illustrant la différence entre intuition et critères objectifs dans le recrutement.
  • Recrutement

Recruter sans biais : le rôle des tests cognitifs dans l’évaluation des talents

Combien d’entreprises ont déjà embauché un candidat “au feeling” – pour finalement réaliser, quelques mois plus tard, qu’il s’agissait d’une erreur de casting ? L’entretien...

Deux chaises en bois placées côte à côte dans une pièce ensoleillée, symbolisant l’attente ou la rencontre professionnelle.
  • Recrutement

Comment mener un entretien d’embauche : questions à poser, conseils & exemple

Réussir un entretien d’embauche, que ce soit du côté candidat ou bien recruteur, n’a rien d’une science exacte. Comme tout ce qui touche à l’humain,...

Ordinateur portable affichant l’image d’un labyrinthe avec une personne en son centre, symbolisant la complexité ou les défis du parcours professionnel.
  • Recrutement

Site carrière : ces 8 erreurs d’UX qui ruinent vos candidatures

Un site carrière trop lent à charger, des formulaires interminables qui exigent une foule d’informations personnelles, ou encore une offre d’emploi dont la crédibilité semble...

Recruteuse souriante serrant la main d’un candidat à la fin d’un entretien d’embauche dans un bureau lumineux.
  • Recrutement

Comment rédiger une promesse d’embauche ? + exemple

Vous avez recruté un salarié qui n’arrivera que dans quelques mois ? La promesse d’embauche s’impose comme un garde-fou pour sécuriser les recrutements côté employeur,...