Catégorie : Formation & Compétences

Chaise de bureau vide devant un ordinateur dans un espace de travail moderne et lumineux, symbolisant un poste vacant.

Pénurie de compétences : combler l’écart entre aujourd’hui et demain

Plus de la moitié des leaders redoutent une future pénurie de collaborateurs dans les prochaines années. Et pour cause : à peine un tiers d’entre...

Employé de bureau triant des déchets dans des bacs de recyclage colorés, illustrant une démarche écoresponsable en entreprise.

Green skills, mad skills, soft kills : qui dit mieux ?

On vous rebat les oreilles à longueur de journée avec ces “skills” – les hard, les soft, les green, les mad, les power -, mais...

clavier d'ordinateur, carnets, et forme de tête humaine sur laquelle est écrit "soft skills"

Évaluer les soft skills : les limites de l’intuition, les apports de la psychométrie

Vous êtes à la recherche d’un chef de projet pour rejoindre vos rangs, la perle rare qui saura fédérer vos collaborateurs et coordonner l’équipe projet....

homme qui tend la main, pictogrammes au-dessus

Upskilling, reskilling, cross-skilling : les nouveaux piliers de la gestion des compétences

La formation n’est plus un simple soutien RH. C’est devenu un levier de survie et de transformation. Dans un monde où les métiers évoluent plus...

femme qui prend des notes

Nos conseils pour identifier ses soft skills & les valoriser

Aujourd’hui, savoir manier un logiciel ou afficher un BAC+5 d’une grande école ne suffit plus pour se démarquer. Les entreprises recherchent bien plus que des...

hommes assis face à bureau

Plan de développement des compétences : notre guide pour les employeurs et les salariés

Pour 69 % des RH, la fidélisation des salariés est la priorité n°1 (baromètre Tissot 2024). Un enjeu crucial à l’heure où les profils pénuriques...

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Linkedin learning : plateforme de formation en ligne pour acquérir des compétences

La transformation digitale a contribué à déployer une offre de formation digitale foisonnante, au sein de laquelle il n’est pas toujours facile de s’y retrouver....