La Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale, célébrée chaque année le 21 mars, est un moment important pour sensibiliser la communauté mondiale aux dangers de la discrimination raciale et promouvoir la lutte contre toutes les formes de racisme et d’intolérance.
Cette journée marque le massacre de Sharpeville, en Afrique du Sud, en 1960, où des manifestants pacifiques contre le régime de l’apartheid ont été tués par les forces de l’ordre, un événement qui a attiré l’attention mondiale sur la question de la discrimination raciale.
Pourquoi cette journée est-elle importante pour les entreprises ?
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Renforcement de l’image de marque : Participer à cette journée démontre l’engagement de votre entreprise envers l’inclusion sociale, renforçant ainsi sa réputation auprès des clients, partenaires et investisseurs.
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Attraction et fidélisation des talents : Les professionnels recherchent des environnements de travail inclusifs et diversifiés. Montrer votre implication peut attirer des talents et améliorer la rétention des employés.
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Conformité réglementaire et responsabilité sociale : S’engager pour l’inclusion permet de se conformer aux réglementations en vigueur et de répondre aux attentes sociétales croissantes en matière de responsabilité sociale des entreprises.
