Agence Conseil RH : Stratégies de Sourcing Performantes
Vous voulez optimiser vos recrutements ? Ideuzo est l’agence conseil en ressources humaines qu’il vous faut ! Nous vous aidons à accroître la visibilité et l’efficacité de vos offres d’emploi en utilisant les meilleurs canaux et outils RH du marché.
Pour vous, nous développons des stratégies de sourcing sur mesure, rentables et innovantes. Nous établissons un plan média qui vous ressemble, adapté à vos ressources et vos besoins, à vos valeurs et à votre culture d’entreprise. C’est pour cela qu’il permet aux candidats que vous voulez attirer (et seulement à ceux-là) de venir jusqu’à vous.
Une approche conseil RH personnalisée
Chez Ideuzo, nous proposons des solutions pragmatiques pour vos recrutements. Notre agence conseille et accompagne les recruteurs dans leur stratégie de sourcing et de visibilité pour accroître le nombre et la qualité de leurs recrutements. Nous vous proposons les meilleurs canaux de sourcing et outils RH du marché.
Le plan média
Chez Ideuzo, chaque consultant apporte son expertise pointue en Ressources humaines. Nous nous engageons à optimiser vos investissements dans la diffusion des offres d’emploi et à améliorer la visibilité de votre entreprise.
Bénéficiez de notre puissance de négociation pour optimiser vos budgets de recrutement.
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Nos stratégies sont conçues pour attirer vos candidats cibles, là où ils se trouvent, en proposant les meilleurs canaux de sourcing.
Les outils RH
Notre agence conseil RH sélectionne et implémente les solutions RH les plus adaptées à vos besoins. Pour la gestion de vos candidatures ou la mise en œuvre des meilleures pratiques, nous vous aidons à choisir les outils RH les plus appropriés.
Grâce à notre expérience dans les processus de recrutement, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé et de nombreuses expertises pour :
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- optimiser vos outils de suivi de candidature (ATS) ;
- traiter les données relatives à vos collaborateurs (SIRH) ;
- développer votre site carrière ;
- améliorer la gestion des talents, de leurs compétences et de leur carrière ;
- élaborer des plans de formation pertinents ;
- trouver l’outil de communication interne le plus approprié à votre fonctionnement.
Toujours innovants, nous savons AUSSI comment implémenter l’intelligence artificielle dans le recrutement des entreprises.
Le suivi client
Notre accompagnement va au-delà de la mise en place du plan média et du choix des outils RH. Nous vous présentons le bilan pour chaque solution que nous préconisons, car nous veillons à l’atteinte de vos objectifs.
Pour cela, nous restons à vos côtés par l’analyse et le bilan régulier de votre plan média.
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Nous sommes là pour vous guider dans la prise en main des back-offices de chaque support (onboarding client) et la formation personnalisée de vos équipes RH ou opérationnelles, pour que chacun de vos salariés puisse monter en compétences dans son travail.
Optez pour notre agence conseil RH si vous aimez être dorloté, car chez nous, on a toujours envie de chouchouter les entreprises avec lesquelles nous collaborons !
Les avantages de passer par une agence conseil RH d’expérience
Ideuzo, plus qu’une agence, un partenaire à votre écoute
Collaborer avec une agence conseil RH, c’est choisir un partenaire professionnel stratégique pour vos ressources humaines. Ideuzo vous aide à naviguer à travers les complexités du marché du travail avec des techniques simples et efficaces.
Nous effectuons un travail de veille permanente et de centralisation des informations. Dans ce marché en perpétuelle évolution, notre expérience est un atout indispensable pour vous y retrouver en tant qu’employeur. Nous vous guidons pour vous permettre de vous adapter et d’optimiser votre recrutement.
Nous sommes à votre écoute pour parler des axes de développement et de vos difficultés du moment. Nous ne prétendons pas avoir la solution à tout. En revanche, nous saurons trouver celui ou celle qui aura l’expertise professionnelle pour vous répondre.
La réussite de nos clients : notre fierté
Nos clients sont multiples, dans leur forme, leur taille, leur mission, leurs besoins, leurs enjeux. Nous collaborons avec des TPE et des multinationales, qui exercent des activités de retail, de transport, d’intérim…
Nous sommes à l’écoute de vos préoccupations sur le terrain, dans votre travail de tous les jours, prêts à saluer vos réussites et à braver avec vous les difficultés. C’est la somme de tous ces retours d’expérience qui forge nos convictions. Et la certitude d’être toujours du bon côté : le vôtre.
Nous considérons que la qualité et la pertinence de nos conseils RH sont notre priorité. Sur ce marché, il revient de plus en plus cher de trouver les candidats avec les compétences recherchées et il est facile de se noyer devant la multiplicité des outils et jobboards.
Nous vous simplifions la vie : nous optons pour des outils avec des objectifs de performance alignés sur les objectifs de votre entreprise.
Plus de 1300 clients ont déjà profité de notre accompagnement d’agence conseil RH et marketing RH. Des entreprises toujours fidèles et un taux de satisfaction de 96 % sur notre travail. C’est avec enthousiasme que chaque membre de l’équipe Ideuzo relève chaque jour de nouveaux défis.
Vous avez des questions ?
Nos réponses
Quelles sont les clés pour une stratégie de sourcing efficace ?
3 axes sont indispensables et indissociables pour une stratégie de sourcing infaillible :
- Comprendre les attentes des candidats que vous voulez attirer.
- Identifier les bons canaux pour y parvenir.
- Savoir traiter les données pour guider vos décisions.
Nos 17 années d’expérience et l’engagement quotidien de nos équipes sont à votre service. Un projet de R&D pour nous, c’est l’art de se parler, de s’écouter et de conjuguer ces interconnexions avec la technologie pour en tirer le meilleur parti.
Comment choisir les bons canaux de sourcing en Ressources humaines ?
Analyse de votre marché cible, examen de vos besoins spécifiques, recherche des plateformes efficaces et adaptées à votre mode de fonctionnement…
Nous scrutons tout : les sites emploi, les réseaux sociaux, votre e-réputation et vos KPI. Des milliers de téraoctets de données que nous traitons, analysons et digérons ! Et si après ça, nous avons un doute, un seul petit doute, on passe un ou deux coups de fil, juste pour être sûr…
Quelle stratégie pour attirer les meilleurs candidats ?
Chaque entreprise a ses spécificités, sa culture managériale et des perspectives à court, moyen et long terme. Le candidat A vous correspondra parfaitement, là où le candidat B s’épanouira ailleurs. Multipliez cela par le nombre de recrutements dont vous avez besoin, vous obtiendrez une équation à valeurs multiples et aux variations quasiment infinies.
En Ressources humaines, il n’existe pas de recette toute faite, car la meilleure stratégie est celle qui est adaptée à votre entreprise. Notre métier consiste à vous trouver les meilleures solutions et nous le faisons bien.
Nous n’avons pas tous la médaille Fields, mais nous connaissons notre travail sur le bout de nos 10 doigts. Avec Ideuzo, choisissez l’expérience et un accompagnement sur mesure pour vos projets RH en France et à l’international.
