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Chaque année, de nombreux salariés repoussent leurs congés, parfois jusqu’à les perdre. Charge de travail, désintérêt, ou simple oubli : le phénomène des congés non...
Le sujet fait la une depuis plusieurs jours : dans le cadre d’un projet de loi renforcé contre la fraude sociale et fiscale, le Sénat...
Selon une étude du cabinet Anywr, un peu plus d’une entreprise sur trois en France (36%) a pleinement intégré la diversité dans ses pratiques de...
Un CDI senior. C’est le projet de loi adopté par l’Assemblée nationale le 3 juillet 2025, visant à booster les recrutements chez les plus de...
Combien d’entreprises ont déjà embauché un candidat “au feeling” – pour finalement réaliser, quelques mois plus tard, qu’il s’agissait d’une erreur de casting ? L’entretien...
Le lundi 10 novembre, à 11h31 précises, les femmes de France ont symboliquement commencé à travailler “gratuitement” pour le reste de l’année. En cause :...
Réussir un entretien d’embauche, que ce soit du côté candidat ou bien recruteur, n’a rien d’une science exacte. Comme tout ce qui touche à l’humain,...
Bruxelles souhaite alléger plusieurs réglementations numériques et repousse d’un an l’application des volets les plus stricts de l’AI Act. La Commission européenne prévoit en effet...
Le temps où les ATS se contentaient de trier les CV est bel et bien révolu ! En quelques années, ce qui était autrefois un...
Les entreprises françaises se disent toujours plus responsables, mais les salariés, eux, peinent à y croire. Selon une étude SD Worx menée dans 16 pays...
Un site carrière trop lent à charger, des formulaires interminables qui exigent une foule d’informations personnelles, ou encore une offre d’emploi dont la crédibilité semble...
C’est l’une des mesures phares pour le budget 2026. Dans le cadre du PLFSS de l’année à venir, les avantages fiscaux pour les salariés atteints...
Un congé plus court, mieux rémunéré et plus équitable entre les pères et les mères : tel est l’objectif du nouveau congé de naissance prévu...
Tous les employeurs du secteur privé sont tenus de souscrire et proposer à l’ensemble de leurs salariés une complémentaire santé. Et si, en principe, celle-ci...
La convention collective Syntec encadre les relations de travail dans de nombreux secteurs (bureaux d’études, ingénierie, informatique, conseil…). Elle définit non seulement les minima salariaux...
Après Microsoft et Meta, c’est au tour d’Amazon de supprimer des milliers d’emploi. Le géant de la livraison américain a annoncé la semaine dernière vouloir...
Vous avez recruté un salarié qui n’arrivera que dans quelques mois ? La promesse d’embauche s’impose comme un garde-fou pour sécuriser les recrutements côté employeur,...
Garants de la santé mentale des collaborateurs en entreprise, les RH eux aussi sont victimes de burn-out. Un sujet tabou, autour duquel s’est installée une...
L’hyperconnexion est désormais au coeur de notre quotidien. Mais quand elle commence au bureau et se poursuit à la maison, comment garantir la déconnexion ?...
Les congés imposés permettent à l’employeur de décider des dates des congés payés de ses collaborateurs. Mais sous certaines conditions. Quelles sont-elles ? Combien de...
Longtemps perçu comme un simple centre de coûts, le budget RH s’impose aujourd’hui comme un véritable levier stratégique pour l’entreprise. En 2025, dans un contexte...
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La gen Z aime le spectacle, et cette nouvelle tendance virale nous le prouve. Le “quittok”, c’est l’art d’annoncer sa démission sur Tiktok, smartphone en...
Pandémies, digitalisation massive, tensions géopolitiques, inflation… Les crises s’enchaînent et redessinent en permanence le paysage économique. Pour les entreprises, la question n’est plus de savoir...
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Alors que l’intelligence artificielle redessine en profondeur le marché de l’emploi, Meta décide de relancer son jobboard sur Facebook aux États-Unis pour aider les juniors...
Proposer un escape game aux candidats pour recruter, une drôle d’idée ? Pas tant que ça si on en croit certaines entreprises, qui misent sur...
Plus de la moitié des leaders redoutent une future pénurie de collaborateurs dans les prochaines années. Et pour cause : à peine un tiers d’entre...
Phase clé pour les salariés comme pour les employeurs, la période d’essai permet aux deux parties de s’évaluer mutuellement, afin de déterminer s’ils souhaitent pérenniser...
“49 % des salariés jugent opaques les critères d’augmentation”. Autrement dit : un salarié sur deux ne comprend pas pourquoi il est (ou n’est pas)...
