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Un CDI senior. C’est le projet de loi adopté par l’Assemblée nationale le 3 juillet 2025, visant à booster les recrutements chez les plus de...
Combien d’entreprises ont déjà embauché un candidat “au feeling” – pour finalement réaliser, quelques mois plus tard, qu’il s’agissait d’une erreur de casting ? L’entretien...
Le lundi 10 novembre, à 11h31 précises, les femmes de France ont symboliquement commencé à travailler “gratuitement” pour le reste de l’année. En cause :...
Réussir un entretien d’embauche, que ce soit du côté candidat ou bien recruteur, n’a rien d’une science exacte. Comme tout ce qui touche à l’humain,...
Sous la pression de Washington, la Commission européenne envisagerait d’accorder aux éditeurs un an de plus pour se mettre en conformité avec l’AI Act. Entré...
Le temps où les ATS se contentaient de trier les CV est bel et bien révolu ! En quelques années, ce qui était autrefois un...
Les entreprises françaises se disent toujours plus responsables, mais les salariés, eux, peinent à y croire. Selon une étude SD Worx menée dans 16 pays...
Un site carrière trop lent à charger, des formulaires interminables qui exigent une foule d’informations personnelles, ou encore une offre d’emploi dont la crédibilité semble...
C’est l’une des mesures phares pour le budget 2026. Dans le cadre du PLFSS de l’année à venir, les avantages fiscaux pour les salariés atteints...
Un congé plus court, mieux rémunéré et plus équitable entre les pères et les mères : tel est l’objectif du nouveau congé de naissance prévu...
Tous les employeurs du secteur privé sont tenus de souscrire et proposer à l’ensemble de leurs salariés une complémentaire santé. Et si, en principe, celle-ci...
La convention collective Syntec encadre les relations de travail dans de nombreux secteurs (bureaux d’études, ingénierie, informatique, conseil…). Elle définit non seulement les minima salariaux...
Après Microsoft et Meta, c’est au tour d’Amazon de supprimer des milliers d’emploi. Le géant de la livraison américain a annoncé la semaine dernière vouloir...
Vous avez recruté un salarié qui n’arrivera que dans quelques mois ? La promesse d’embauche s’impose comme un garde-fou pour sécuriser les recrutements côté employeur,...
Garants de la santé mentale des collaborateurs en entreprise, les RH eux aussi sont victimes de burn-out. Un sujet tabou, autour duquel s’est installée une...
L’hyperconnexion est désormais au coeur de notre quotidien. Mais quand elle commence au bureau et se poursuit à la maison, comment garantir la déconnexion ?...
Les congés imposés permettent à l’employeur de décider des dates des congés payés de ses collaborateurs. Mais sous certaines conditions. Quelles sont-elles ? Combien de...
Longtemps perçu comme un simple centre de coûts, le budget RH s’impose aujourd’hui comme un véritable levier stratégique pour l’entreprise. En 2025, dans un contexte...
Les cas pratiques lors de processus de recrutement sont devenue monnaie courante, en particulier dans certains secteurs. Mais, face à des entreprises qui exigent des...
La gen Z aime le spectacle, et cette nouvelle tendance virale nous le prouve. Le “quittok”, c’est l’art d’annoncer sa démission sur Tiktok, smartphone en...
Pandémies, digitalisation massive, tensions géopolitiques, inflation… Les crises s’enchaînent et redessinent en permanence le paysage économique. Pour les entreprises, la question n’est plus de savoir...
Et si vous passiez à côté de la perle rare à cause de votre site carrière ? Pas parce qu’il manque d’offres, pas parce qu’il...
Alors que l’intelligence artificielle redessine en profondeur le marché de l’emploi, Meta décide de relancer son jobboard sur Facebook aux États-Unis pour aider les juniors...
Proposer un escape game aux candidats pour recruter, une drôle d’idée ? Pas tant que ça si on en croit certaines entreprises, qui misent sur...
Plus de la moitié des leaders redoutent une future pénurie de collaborateurs dans les prochaines années. Et pour cause : à peine un tiers d’entre...
Phase clé pour les salariés comme pour les employeurs, la période d’essai permet aux deux parties de s’évaluer mutuellement, afin de déterminer s’ils souhaitent pérenniser...
“49 % des salariés jugent opaques les critères d’augmentation”. Autrement dit : un salarié sur deux ne comprend pas pourquoi il est (ou n’est pas)...
En ce mois d’octobre jalonné de dates symboliques – Octobre rose et la Journée mondiale de la santé mentale -, la focale se porte sur...
Plus d’une femme active sur deux se déclare inquiète pour sa santé physique et mentale. C’est en tout cas ce que révèle une étude menée...
Les entreprises l’ont compris : pour recruter la Gen Z, il faut aller sur son terrain de jeu. Mais, alors que toutes ont investi les...
