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Un de vos collaborateurs est aux abonnés absents depuis plusieurs jours sans justification… En tant qu’employeur, pouvez-vous considérer ce cas comme un abandon de poste...
Près de 400 000 ressortissants français seraient actuellement bloqués dans une douzaine de pays touchés par le conflit avec l’Iran. Fermeture des espaces aériens, annulations...
Les contrats de 39h sont encadrés par des règles bien spécifiques par le Code du Travail. De quoi parle-t-on ? Quels sont les horaires de...
À partir du 1er mars 2026, un nouveau cap s’impose aux grandes entreprises françaises : 30 % de femmes dans les instances dirigeantes. Avec la...
En 2026, la focale se recentre sur la santé et le bien-être au travail. Alors que plus de la moitié des salariés français se déclarent...
CDI senior, retraite progressive,… Le sujet est plus que jamais dans l’actualité. À mesure que la population active vieillit, les entreprises doivent composer avec un...
En 2025, l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap reste difficile. Selon l’Agefiph, elles ne comptent que pour 5 % des embauches. D’où la...
Le monde du travail évolue vite. Aujourd’hui, les salariés ne cherchent plus seulement un emploi : ils veulent un cadre qui a du sens, qui...
En 2023, 3,2 millions de français étaient considérés comme des travailleurs de nuit selon une enquête de la DARES. En quoi consiste ce statut ?...
Un diplôme, ce n’est pas qu’une ligne sur un CV : c’est (encore) un passeport vers l’emploi. Le problème : en France, l’abandon des études...
Le marché évolue à vitesse grand V. Et face à cette transformation, les modèles traditionnels de gestion des compétences en entreprise commencent à montrer leurs...
Ils sont plus de 600 000 en France à avoir choisi de ne pas tourner complètement la page. Consultants, artisans, managers, professions libérales, salariés...
La clause de mobilité est un outil précieux pour adapter vos effectifs aux besoins de l’entreprise. Mais sa mise en œuvre peut parfois susciter...
67 % des français ne parviennent pas à décrocher de leur travail pendant leurs vacances, selon un sondage réalisé par Qapa. À l’heure du tout-numérique,...
L’Insee a publié mardi 10 février les chiffres du chômage pour le quatrième trimestre 2025. Et le moins que l’on puisse dire, c’est qu’ils sont...
Le burn-out s’impose aujourd’hui comme un enjeu de santé au travail, avec des conséquences concrètes pour les salariés comme pour les organisations. Selon une étude...
Un CDI “spécial jeunes”. C’est l’idée avancée par le Medef il y a quelques jours – et elle n’est pas passée inaperçue. En quelques heures,...
En 2024, plus d’un salarié sur trois a déjà été victime de harcèlement au travail (baromètre Qualisocial x Ipsos). Ce chiffre impose un cap clair...
Dans un monde saturé d’informations, où l’attention devient une ressource rare, comment maintenir la montée en compétences sans perdre en efficacité ? Une réponse :...
La vie d’un sportif de haut niveau, c’est la performance, l’intensité, parfois la gloire. Mais quand la carrière s’arrête, que reste-t-il ? Comment préparer l’après,...
Vous connaissiez déjà le ghosting : disparaître sans réponse après un entretien d’embauche. Dans la même veine, une nouvelle tendance fait parler d’elle : les...
Les heures supplémentaires sont-elles dues même lors des congés payés ? Cette question revient fréquemment pour ceux ayant un contrat de travail de plus de...
C’est l’une des mesures phares introduites via le Projet de Loi de Financement de la sécurité sociale (PLFSS) fin 2025 : la création d’un congé...
Parce qu’un onboarding réussi ne peut se faire sans livret d’accueil, on vous livre aujourd’hui toutes les astuces et la méthode pour réaliser le vôtre....
Plébiscitée pour sa souplesse, la rupture conventionnelle s’est imposée depuis plus de quinze ans comme un mode de séparation “à l’amiable” entre employeur et salarié....
Chaque année, c’est la même rengaine : le Blue Monday s’invite à la une des médias, érigé en “jour le plus déprimant de l’année”. Derrière...
L’ère des réseaux sociaux ne manque pas de rebondissements… Et alors que les entreprises investissent davantage ces plateformes – notamment pour attirer les candidats et...
Depuis le 1er janvier 2026, un nouveau contrat est entré en vigueur : le contrat à durée déterminée “pour motif de reconversion”. Comme son nom...
Près de 75 % des internautes ne vont jamais au-delà de la première page de Google. Autrement dit : même avec un site carrière ultra...
