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Le burn-out s’impose aujourd’hui comme un enjeu de santé au travail, avec des conséquences concrètes pour les salariés comme pour les organisations. Selon une étude...
Un CDI “spécial jeunes”. C’est l’idée avancée par le Medef il y a quelques jours – et elle n’est pas passée inaperçue. En quelques heures,...
En 2024, plus d’un salarié sur trois a déjà été victime de harcèlement au travail (baromètre Qualisocial x Ipsos). Ce chiffre impose un cap clair...
Dans un monde saturé d’informations, où l’attention devient une ressource rare, comment maintenir la montée en compétences sans perdre en efficacité ? Une réponse :...
La vie d’un sportif de haut niveau, c’est la performance, l’intensité, parfois la gloire. Mais quand la carrière s’arrête, que reste-t-il ? Comment préparer l’après,...
Vous connaissiez déjà le ghosting : disparaître sans réponse après un entretien d’embauche. Dans la même veine, une nouvelle tendance fait parler d’elle : les...
Les heures supplémentaires sont-elles dues même lors des congés payés ? Cette question revient fréquemment pour ceux ayant un contrat de travail de plus de...
C’est l’une des mesures phares introduites via le Projet de Loi de Financement de la sécurité sociale (PLFSS) fin 2025 : la création d’un congé...
Parce qu’un onboarding réussi ne peut se faire sans livret d’accueil, on vous livre aujourd’hui toutes les astuces et la méthode pour réaliser le vôtre....
Plébiscitée pour sa souplesse, la rupture conventionnelle s’est imposée depuis plus de quinze ans comme un mode de séparation “à l’amiable” entre employeur et salarié....
Chaque année, c’est la même rengaine : le Blue Monday s’invite à la une des médias, érigé en “jour le plus déprimant de l’année”. Derrière...
L’ère des réseaux sociaux ne manque pas de rebondissements… Et alors que les entreprises investissent davantage ces plateformes – notamment pour attirer les candidats et...
Depuis le 1er janvier 2026, un nouveau contrat est entré en vigueur : le contrat à durée déterminée “pour motif de reconversion”. Comme son nom...
Près de 75 % des internautes ne vont jamais au-delà de la première page de Google. Autrement dit : même avec un site carrière ultra...
64 % des travailleurs français ressentent toujours du stress au moins une fois par semaine, selon le rapport 2025 People at Work. Souvent submergés par...
En 2026, l’expérience collaborateur est plus que jamais centrale pour engager et fidéliser les salariés, mais aussi pour renforcer la performance économique d’une entreprise. De...
Le DRH d’aujourd’hui est sur tous les fronts. Mais en 2026, la donne a changé : la fonction RH ne peut plus se limiter à...
Si certaines entreprises font marche arrière avec le télétravail, d’autres persistent et signent en recrutant toujours des candidats en distanciel. Une hybridation du monde du...
On l’entend partout : pour engager et fidéliser, les RH doivent placer le vécu des salariés au cœur de leurs priorités. Mais derrière cette injonction,...
Si le salaire reste une priorité pour la majorité des collaborateurs, les avantages proposés par l’entreprise peuvent faire pencher la balance en votre faveur. Qu’il...
Pénurie de profils, métiers en tension, candidats plus volatils et mieux informés : recruter n’a jamais été aussi stratégique. Les entreprises ne sont plus seulement...
L’utilisation de l’IA dans les RH a triplé en un an. Et si celle-ci infiltre petit à petit les pratiques du recrutement, ou la gestion...
Dans son dernier “Flash Ingérence”, la direction générale de la DGSI se penche sur le cas de trois entreprises françaises ayant été confrontées à des...
2025 a marqué un véritable coup de frein pour le télétravail. Alors que la pratique semblait s’être ancrée définitivement dans les modes de travail post-Covid,...
On le répète depuis quelques années : l’intelligence artificielle est en passe de redessiner le marché du travail. Sauf que ce futur est déjà là....
Après plusieurs années de soutien massif à l’apprentissage, 2026 marque un tournant : en l’absence de loi de finances adoptée, l’aide à l’embauche est recentrée...
On parle beaucoup du rôle des managers dans la conduite du changement. Mais qu’en est-il des RH, véritables architectes de l’évolution des compétences et des...
Aujourd’hui, tout le monde est concerné par le réchauffement climatique, la lutte contre les gaz à effet de serre et la préservation de la biodiversité....
