Sourcing / Recrutement
Marketing RH
Stratégie de marque
Communication corporate
IA et recrutement
Communication RSE
Création de site carrière
Accueil > Blog
La digitalisation dans les RH s’accélère. Et elle va plus vite que prévu. Pour ne pas prendre un train de retard, les services des ressources...
Les embauches stagnent, vous recevez moins de candidatures, vos postent restent vacants plus longtemps : autant de signaux qui montrent qu’il est temps d’optimiser votre...
Quelles sont les nouveautés qui ont rythmé le recrutement cette année, alors même que 2025 touche à son terme dans quelques mois. Entre marché de...
Et si vous passiez à côté de la perle rare à cause de votre site carrière ? Pas parce qu’il manque d’offres, pas parce qu’il...
Un projet d’embauche sur deux est jugé difficile par les employeurs en 2025, selon une étude menée par France Travail. Entre des attentes candidats qui...
Et si le bouche-à-oreille était l’un des moyens les plus efficaces pour recruter ? Après tout, si vous suivez sans hésiter les recommandations d’un ami...
Le contenu partagé par des collaborateurs génère 8 fois plus d’engagement que celui publié par une marque.Derrière ce chiffre, une réalité : la voix des...
1 salarié sur 4 est en situation de santé mentale dégradée selon un baromètre Qualisocial/ Ipsos publié en 2025. Une urgence qui incite RH et...
Et si vous passiez à côté de 20 % des talents ? Autisme, TDAH, troubles « dys »… Les personnes neuroatypiques représentent aujourd’hui entre 15...
Vous êtes à la recherche d’un chef de projet pour rejoindre vos rangs, la perle rare qui saura fédérer vos collaborateurs et coordonner l’équipe projet....
La formation n’est plus un simple soutien RH. C’est devenu un levier de survie et de transformation. Dans un monde où les métiers évoluent plus...
Votre candidat ne donne plus signe de vie : il ne répond plus aux messages, ni aux appels. Pire, il ne se présente pas à...
Près de 40 % des candidats souhaitent davantage d’informations sur la culture d’entreprise lorsqu’ils postulent à une offre (étude TalenBoard). Encore plus révélateur : 18%...
Selon une étude de 2024, 44 % des salariés français trouvent que partager l’information de manière transparente permet de booster la performance de l’entreprise. C’est...
Aujourd’hui, savoir manier un logiciel ou afficher un BAC+5 d’une grande école ne suffit plus pour se démarquer. Les entreprises recherchent bien plus que des...
La RSE, c’est ce terme à la mode sur lequel surfent de nombreuses entreprises. Mais voilà : quand les actions ne sont pas à la...
Déployer une campagne de recrutement sur TikTok, une drôle d’idée ? Pas tant que ça si on en croit certaines entreprises, en particulier les PME,...
La question de la productivité est au coeur de chaque entreprise. Et alors que managers et services des ressources humaines s’arrachent les cheveux pour trouver...
Si certaines entreprises font marche arrière avec le télétravail, d’autres persistent et signent en recrutant toujours des candidats en distanciel. Une hybridation du monde du...
1,2 million. C’est le nombre de freelances en France en 2024 selon une étude de Malt. Un chiffre qui a triplé en 10 ans, jetant...
Pour la troisième année consécutive, Ideuzo calcule son bilan carbone en collaboration avec l’Agence Déclic, entreprise certifiée B Corp et experte en accompagnement RSE. Pas...
Tous les deux ans, c’est le rendez-vous obligatoire entre l’employeur et ses salariés. Au-delà d’un simple entretien pour faire le point sur les compétences du...
L’IA, ce n’est plus que des débats enflammés sur LinkedIn qui tentent de prédire un futur dystopique où l’humain se ferait remplacer. Ça ne relève...
Plus que jamais, la guerre des talents fait rage. Et alors que les entreprises déploient tout un arsenal pour séduire les candidats, leur meilleure arme...
C’est un tournant majeur pour l’alternance. Depuis 2018, ce mode de formation a conquis les entreprises françaises, avec un nombre de recrutements d’apprentis multiplié par...
Recruter rapidement des talents en 2025, mission impossible ? Grâce au sourcing, attirer les bons candidats, y compris les profils pénuriques, devient plus facile. Définition...
Selon une étude du cabinet Robert Half, plus de 50% des français ne postulent pas à une offre d’emploi sans salaire. Cette information, pourtant essentielle...
Pour 69 % des RH, la fidélisation des salariés est la priorité n°1 (baromètre Tissot 2024). Un enjeu crucial à l’heure où les profils pénuriques...
Réduction du temps de travail, bien-être au travail, quête de sens… La semaine de 4 jours cristallise les débats au sein des directions RH. Considérée...
L’erreur est humaine. Et c’est là tout le défi pour les RH, pour qui le recrutement de l’humain coûte non seulement du temps, mais aussi...
