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Actualités - Conseils RH - Innovations

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Équipe de collaborateurs travaillant dans un open space moderne, illustrant les enjeux de la pénurie de main-d'œuvre et de la collaboration en entreprise.
  • Actus & tendances RH, Stratégie RH

Pénurie de main-d’œuvre : et si le véritable risque était désormais organisationnel ?

Longtemps perçue comme un simple défi de recrutement, la pénurie de main-d’œuvre est aujourd’hui un véritable risque pour les organisations. Burn-out, perte de compétences, ralentissement...

Salarié travaillant à mi-temps thérapeutique à son bureau avec un planning aménagé
  • Bien-être au travail (QVCT & RPS)

Mi-temps thérapeutique : quels avantages et inconvénients ?

Un collaborateur revient d’un arrêt de trois mois. Son médecin estime qu’une reprise à temps plein serait prématurée. Il vous remet une prescription pour un...

Dossier de licenciement économique posé sur un bureau illustrant le contrat de sécurisation professionnelle CSP
  • Droit social & Paie

Contrat de sécurisation professionnelle (CSP) : tout ce qu’il faut savoir

Un salarié reçoit une convocation à un entretien préalable. L’annonce tombe : licenciement économique. Parmi les documents remis, une notice de quelques pages sur le...

Professionnelle RH réfléchissant à l'équilibre entre rémunération, reconnaissance des collaborateurs et équité salariale.
  • Actus & tendances RH, Rémunération & Avantages sociaux

Pourquoi les RH doutent de leur politique de rémunération

Les politiques de rémunération sont sous pression. Inflation, tensions sur le marché de l’emploi, nouvelles attentes des collaborateurs et arrivée de la transparence salariale :...

Salarié consultant son téléphone portable au bureau devant un ordinateur portable
  • Droit social & Paie, Expérience collaborateur

Peut-on interdire le téléphone portable au travail ?

Aujourd’hui, 96 % des chefs d’entreprise interrogés se disent préoccupés par l’usage excessif du téléphone au travail. Un chiffre révélateur. Pour l’instant, aucune loi ne...

Mise à pied conservatoire ou disciplinaire : quelles différences ?
  • Droit social & Paie

Mise à pied conservatoire ou disciplinaire : quelles différences ?

Un salarié agresse verbalement son manager en pleine réunion d’équipe. Vous êtes DRH, on vous demande de réagir dans l’heure. Mise à pied conservatoire ?...

Arrêt maladie : illustration du plafonnement des arrêts de travail à partir de septembre 2026 et de ses conséquences pour les entreprises et les RH.
  • Actus & tendances RH

Arrêts maladie : les règles changent à partir de septembre 2026

À partir du 1er septembre 2026, la durée des arrêts maladie prescrits en première intention sera plafonnée à un mois. Une mesure inscrite dans la...

Document RH sur un bureau avec calendrier illustrant la convention de forfait annuel en jours
  • Droit social & Paie

Salarié au forfait jour et salarié à l’heure : quelles différences ?

Vous venez d’embaucher un cadre commercial qui gère ses journées en toute autonomie, et votre DRH vous parle de “forfait jour”. À côté, vos techniciens...

Salariée souriante utilisant une carte ou application de ticket restaurant lors d’un déjeuner entre collègues en entreprise
  • Expérience collaborateur, Recrutement

Les tickets restaurants aident-il vraiment à recruter et fidéliser les salariés ? 

Selon le baromètre réalisé en 2025 par Openeat avec l’institut Selvitys, 94 % des salariés considèrent les titres-restaurant comme utiles et 78 % indispensables. Autrement...

xJeune diplômé en robe de cérémonie tenant son diplôme dans un hall d’entreprise sombre, symbole d’une insertion professionnelle difficile.
  • Actus & tendances RH

Grandes écoles : la recherche d’emploi des diplômés atteint un niveau record

Même les diplômés des grandes écoles n’échappent plus au ralentissement du marché de l’emploi. Selon la dernière enquête de la Conférence des grandes écoles, 20,5...

Jeune étudiante stagiaire avec sac à dos en entretien avec un recruteur, illustrant la rémunération des stagiaires en 2026
  • Droit social & Paie, Recrutement

Rémunération de stagiaires 2026 : que dit la loi ? 

Stage en startup, en PME ou dans un grand groupe : la question revient chaque année. Combien doit-on payer un stagiaire ? Est-ce obligatoire ?...

Personne fatiguée devant son ordinateur la nuit, symbole du doomjobbing et de la recherche d’emploi en boucle.
  • Actus & tendances RH, Recrutement

Doomjobbing : la nouvelle spirale infernale de la recherche d’emploi

Postuler, encore postuler, toujours postuler. À l’heure des candidatures express, des CV générés par IA et des alertes emploi qui tombent en continu, chercher un...

homme salarié regardant un match de foot lors de ses heures de travail
  • Actus & tendances RH

Coupe du monde 2026 : quel impact réel sur le marché de l’emploi ?

La Coupe du monde 2026 promet des retombées économiques records et des milliers d’emplois mobilisés. Mais derrière l’euphorie sportive, l’événement pourrait aussi peser lourd sur...

Responsable RH consultant des candidatures spontanées sur son ordinateur avec des icônes d’avis et d’attractivité symbolisant la marque employeur
  • Marque employeur, Recrutement

Les candidatures spontanées, un bon moyen d’évaluer sa marque employeur ? 

Un monde où les candidatures spontanées – et uniquement des profils pépites – débarqueraient en rafale sur le bureau des RH, c’est un peu l’Eldorado...

Réunion RH en entreprise autour d’une rupture conventionnelle, avec une professionnelle attentive face à une collaboratrice senior dans un bureau moderne.
  • Actus & tendances RH, Droit social & Paie

Rupture conventionnelle : ce qui va changer à partir du 1er septembre 2026

Le mardi 2 juin dernier, le Parlement a définitivement adopté un projet de loi qui vise à réduire la durée d’indemnisation après une rupture conventionnelle...

Alignement de drapeaux internationaux dont le Royaume-Uni au premier plan, symbolisant le recrutement à l’international
  • Recrutement

Recruter à l’international : guide complet pour réussir son recrutement à l’étranger

La pénurie de talents ne connaît plus les frontières. Pendant que certains métiers restent désespérément en tension en France, d’autres pays regorgent de profils qualifiés,...

Mère salariée en télétravail sur son ordinateur, avec son enfant qui dessine en arrière-plan à la maison
  • Actus & tendances RH, Bien-être au travail (QVCT & RPS)

Maternité en entreprise : les préjugés ont-ils vraiment disparu ?

Entre la fête des Mères la semaine dernière et l’entrée en vigueur du nouveau congé de naissance le 1er juillet, le moment est bien choisi...

Équipe de collaborateurs observant une grande carte numérique interactive représentant un réseau de compétences interconnectées
  • Formation & Compétences

Cartographie des compétences : tout ce que vous devez savoir

La cartographie des compétences est devenue un outil stratégique pour les entreprises qui veulent anticiper les évolutions métiers, structurer leurs parcours internes et piloter leur...

  • Droit social & Paie, Rémunération & Avantages sociaux

SMIC : pourquoi la hausse de juin va compliquer la paie

Le gouvernement l’a confirmé : le SMIC sera revalorisé de 2,41 % au 1er juin 2026. Pour les salariés payés au minimum, c’est 35 €...

Équipe RH en réunion autour d’un ordinateur portable avec une frise chronologique symbolisant l’optimisation d’un processus de recrutement
  • Recrutement, Stratégie RH

5 conseils pour optimiser un processus de recrutement trop long

Un processus de recrutement trop long, c’est le meilleur moyen de perdre de bons candidats en route. Entre les délais de validation, les entretiens qui...

Professionnelle RH publiant une offre d’emploi sur plusieurs plateformes depuis son ordinateur portable dans un bureau moderne
  • Recrutement, Stratégie RH

Multidiffusion des offres d’emploi : définition, fonctionnement, avantages et outils

Recruter en 2026 ne consiste plus à publier une annonce et attendre. Les candidats sont partout : jobboards, réseaux sociaux, moteurs de recherche, agrégateurs, mobile,...

Espace de travail en télétravail divisé en deux ambiances, illustrant un cadre organisé et structuré du travail à distance
  • Expérience collaborateur, Stratégie RH

Charte télétravail : modèle et conseils pour la rédiger efficacement

Le télétravail s’est désormais installé durablement dans les organisations. Mais entre pratiques informelles, attentes parfois divergentes et cadre légal en constante évolution, une question revient...

  • Actus & tendances RH, Rémunération & Avantages sociaux

Transparence salariale : les DRH cachent quelques zones d’ombre

À en croire les directions RH, l’arrivée de la directive européenne sur la transparence salariale se passera sans accroc. Selon une enquête réalisée en mars...

Session de formation en entreprise avec une formatrice présentant un graphique de progression des compétences devant une équipe en réunion
  • Formation & Compétences, Stratégie RH

GEPP : définition, enjeux et mise en oeuvre

La GEPP s’est imposée dans le paysage RH comme un passage obligé pour les entreprises qui veulent arrêter de subir les transformations et commencer à...

Piles de feuilles blanches et stylo métallique posés sur un bureau en bois baigné de lumière, symbolisant la préparation et la signature d’un avenant au contrat de travail.
  • Droit social & Paie

Avenant au contrat de travail : tout ce qu’il faut savoir

Modifier un poste, un salaire, un temps de travail… En pratique, tout passe (ou devrait passer) par un avenant au contrat de travail. Document incontournable...

  • Actus & tendances RH, Outils & Innovation RH

Emploi futur : un renouveau pour l’emploi des jeunes ?

Le 7 mai dernier, le ministre du Travail Jean-Pierre Farandou a présenté son plan “Emploi futur”. Quinze mesures, trois axes stratégiques et quatre ministères mobilisés....

  • Actus & tendances RH, Outils & Innovation RH, Stratégie RH

10 influenceurs RH à suivre sur LinkedIn en 2026 (+ tableau complet)

Pour comprendre les grandes conversations RH sur LinkedIn, certains profils jouent un rôle central. Ils ne parlent pas tous des mêmes sujets : certains sont...

Collaboratrice utilisant un chatbot sur son ordinateur dans un environnement de travail moderne
  • Expérience collaborateur, Outils & Innovation RH

Chatbots RH : mode d’emploi pour bien les utiliser

Selon le baromètre Tissot-PayFit 2024, 55 % des RH estiment consacrer la moitié de leur temps à des tâches administratives. Des missions indispensables, mais chronophages,...

  • Actus & tendances RH, Bien-être au travail (QVCT & RPS)

Pression réglementaire : la fonction RH au bord du décrochage

L’alarme commence à sonner du côté des RH. Selon une récente étude menée par Staff & Go, 79 % des professionnels RH ont déjà envisagé...

Groupe de salariés arrivant à vélo devant un immeuble de bureaux moderne, entouré d’arbres et de trottinettes en libre-service - illustration de la mobilité durable au travail.
  • Bien-être au travail (QVCT & RPS), RSE & Engagement

Mobilité durable au travail : comment les RH peuvent faire bouger les lignes ?

Selon le baromètre “Mobilité et entreprises” d’Alphabet France et de l’Ifop publié en 2024, 55 % des salariés français bénéficient de solutions ou de services...