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Parce qu’un onboarding réussi ne peut se faire sans livret d’accueil, on vous livre aujourd’hui toutes les astuces et la méthode pour réaliser le vôtre....
Plébiscitée pour sa souplesse, la rupture conventionnelle s’est imposée depuis plus de quinze ans comme un mode de séparation “à l’amiable” entre employeur et salarié....
Chaque année, c’est la même rengaine : le Blue Monday s’invite à la une des médias, érigé en “jour le plus déprimant de l’année”. Derrière...
L’ère des réseaux sociaux ne manque pas de rebondissements… Et alors que les entreprises investissent davantage ces plateformes – notamment pour attirer les candidats et...
Depuis le 1er janvier 2026, un nouveau contrat est entré en vigueur : le contrat à durée déterminée “pour motif de reconversion”. Comme son nom...
Près de 75 % des internautes ne vont jamais au-delà de la première page de Google. Autrement dit : même avec un site carrière ultra...
64 % des travailleurs français ressentent toujours du stress au moins une fois par semaine, selon le rapport 2025 People at Work. Souvent submergés par...
En 2026, l’expérience collaborateur est plus que jamais centrale pour engager et fidéliser les salariés, mais aussi pour renforcer la performance économique d’une entreprise. De...
Le DRH d’aujourd’hui est sur tous les fronts. Mais en 2026, la donne a changé : la fonction RH ne peut plus se limiter à...
Si certaines entreprises font marche arrière avec le télétravail, d’autres persistent et signent en recrutant toujours des candidats en distanciel. Une hybridation du monde du...
On l’entend partout : pour engager et fidéliser, les RH doivent placer le vécu des salariés au cœur de leurs priorités. Mais derrière cette injonction,...
Si le salaire reste une priorité pour la majorité des collaborateurs, les avantages proposés par l’entreprise peuvent faire pencher la balance en votre faveur. Qu’il...
Pénurie de profils, métiers en tension, candidats plus volatils et mieux informés : recruter n’a jamais été aussi stratégique. Les entreprises ne sont plus seulement...
L’utilisation de l’IA dans les RH a triplé en un an. Et si celle-ci infiltre petit à petit les pratiques du recrutement, ou la gestion...
Dans son dernier “Flash Ingérence”, la direction générale de la DGSI se penche sur le cas de trois entreprises françaises ayant été confrontées à des...
2025 a marqué un véritable coup de frein pour le télétravail. Alors que la pratique semblait s’être ancrée définitivement dans les modes de travail post-Covid,...
On le répète depuis quelques années : l’intelligence artificielle est en passe de redessiner le marché du travail. Sauf que ce futur est déjà là....
Après plusieurs années de soutien massif à l’apprentissage, 2026 marque un tournant : en l’absence de loi de finances adoptée, l’aide à l’embauche est recentrée...
On parle beaucoup du rôle des managers dans la conduite du changement. Mais qu’en est-il des RH, véritables architectes de l’évolution des compétences et des...
Aujourd’hui, tout le monde est concerné par le réchauffement climatique, la lutte contre les gaz à effet de serre et la préservation de la biodiversité....
Une Gen Z qui plie bagage à 17h tapantes même quand vous êtes en période de rush, des boomers qui restent aux bureau jusqu’à 19h...
Plus chargé qu’un agenda de ministre ? Celui d’un jeune parent actif. Car force est de constater que jongler entre les nuits courtes et les...
Accueillir un nouveau salarié, ce n’est pas seulement lui souhaiter la bienvenue : c’est poser les bases d’une collaboration réussie. Entre les documents administratifs à...
C’est l’annonce faite par le Ministre du Travail Jean-Pierre Farandou le mercredi 17 décembre dernier lors d’un débat sur le narcotrafic à l’Assemblée nationale. Une...
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