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Actualités - Conseils RH - Innovations

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Manager et collaborateur en entretien de parcours professionnel autour d'un tableau de bord de compétences
  • Formation & Compétences

Entretien de parcours professionnel 2026 : le guide complet

Vous pensiez avoir compris les règles de l’entretien professionnel ? La loi du 24 octobre 2025 les a remises à plat. L’entretien professionnel change de...

Médecin et salarié consultant un dossier médical pour la prolongation d'un arrêt maladie
  • Droit social & Paie

Combien de fois un salarié peut-il prolonger son arrêt maladie ?

Votre médecin vous a mis en arrêt. Les jours passent, et la guérison, elle, prend son temps. Vient alors la question que tout salarié finit...

Salarié isolé à son bureau illustrant le harcèlement moral au travail et ses exemples concrets
  • Bien-être au travail (QVCT & RPS)

Harcèlement au travail : les exemples à éviter pour le bien-être de vos salariés

1 salarié sur 4 est en situation de santé mentale dégradée selon le baromètre Qualisocial/Ipsos 2025. Derrière ce chiffre, les risques psychosociaux jouent un rôle...

Candidat utilisant une intelligence artificielle pour rechercher une entreprise et un emploi
  • Actus & tendances RH, Recrutement

Recherche d’emploi à l’ère de l’IA : pourquoi les entreprises doivent s’intéresser au GEO

Il y a encore quelques années, le réflexe était simple : ouvrir Google et taper ”offre d’emploi marketing” ou ”entreprise qui recrute à Nantes”. Ne...

Interface de coffre-fort numérique RH sur écran d'ordinateur avec dossiers salariés sécurisés
  • Outils & Innovation RH

Pourquoi est-ce indispensable d’avoir un coffre-fort numérique pour les RH ?

Un salarié vous contacte six mois après son départ pour retrouver ses bulletins de paie. Il prépare un dossier de crédit immobilier. Son compte en...

Ouvriers travaillant sur un chantier en pleine canicule devant un immeuble de bureaux climatisé, illustrant les inégalités face aux fortes chaleurs au travail.
  • Actus & tendances RH, Stratégie RH

Canicule au travail : doit-on changer notre modèle ?

La France vient de traverser un nouvel épisode de canicule historique. Pendant plusieurs jours, les entreprises ont dû s’adapter dans l’urgence : horaires décalés, chantiers...

Calendrier et tirelire sur un bureau illustrant le compte épargne temps et l'accumulation de jours de repos
  • Droit social & Paie

Compte épargne temps : quels avantages et inconvénients pour le salarié et l’entreprise ?

Des RTT qui s’accumulent, des congés qui expirent en fin d’année, des heures supplémentaires soldées à la va-vite : c’est le quotidien de beaucoup d’entreprises...

Équipe de collaborateurs travaillant dans un open space moderne, illustrant les enjeux de la pénurie de main-d'œuvre et de la collaboration en entreprise.
  • Actus & tendances RH, Stratégie RH

Pénurie de main-d’œuvre : et si le véritable risque était désormais organisationnel ?

Longtemps perçue comme un simple défi de recrutement, la pénurie de main-d’œuvre est aujourd’hui un véritable risque pour les organisations. Burn-out, perte de compétences, ralentissement...

Salarié travaillant à mi-temps thérapeutique à son bureau avec un planning aménagé
  • Bien-être au travail (QVCT & RPS)

Mi-temps thérapeutique : quels avantages et inconvénients ?

Un collaborateur revient d’un arrêt de trois mois. Son médecin estime qu’une reprise à temps plein serait prématurée. Il vous remet une prescription pour un...

Dossier de licenciement économique posé sur un bureau illustrant le contrat de sécurisation professionnelle CSP
  • Droit social & Paie

Contrat de sécurisation professionnelle (CSP) : tout ce qu’il faut savoir

Un salarié reçoit une convocation à un entretien préalable. L’annonce tombe : licenciement économique. Parmi les documents remis, une notice de quelques pages sur le...

Professionnelle RH réfléchissant à l'équilibre entre rémunération, reconnaissance des collaborateurs et équité salariale.
  • Actus & tendances RH, Rémunération & Avantages sociaux

Pourquoi les RH doutent de leur politique de rémunération

Les politiques de rémunération sont sous pression. Inflation, tensions sur le marché de l’emploi, nouvelles attentes des collaborateurs et arrivée de la transparence salariale :...

Salarié consultant son téléphone portable au bureau devant un ordinateur portable
  • Droit social & Paie, Expérience collaborateur

Peut-on interdire le téléphone portable au travail ?

Aujourd’hui, 96 % des chefs d’entreprise interrogés se disent préoccupés par l’usage excessif du téléphone au travail. Un chiffre révélateur. Pour l’instant, aucune loi ne...

Mise à pied conservatoire ou disciplinaire : quelles différences ?
  • Droit social & Paie

Mise à pied conservatoire ou disciplinaire : quelles différences ?

Un salarié agresse verbalement son manager en pleine réunion d’équipe. Vous êtes DRH, on vous demande de réagir dans l’heure. Mise à pied conservatoire ?...

Arrêt maladie : illustration du plafonnement des arrêts de travail à partir de septembre 2026 et de ses conséquences pour les entreprises et les RH.
  • Actus & tendances RH

Arrêts maladie : les règles changent à partir de septembre 2026

À partir du 1er septembre 2026, la durée des arrêts maladie prescrits en première intention sera plafonnée à un mois. Une mesure inscrite dans la...

Document RH sur un bureau avec calendrier illustrant la convention de forfait annuel en jours
  • Droit social & Paie

Salarié au forfait jour et salarié à l’heure : quelles différences ?

Vous venez d’embaucher un cadre commercial qui gère ses journées en toute autonomie, et votre DRH vous parle de “forfait jour”. À côté, vos techniciens...

Salariée souriante utilisant une carte ou application de ticket restaurant lors d’un déjeuner entre collègues en entreprise
  • Expérience collaborateur, Recrutement

Les tickets restaurants aident-il vraiment à recruter et fidéliser les salariés ? 

Selon le baromètre réalisé en 2025 par Openeat avec l’institut Selvitys, 94 % des salariés considèrent les titres-restaurant comme utiles et 78 % indispensables. Autrement...

xJeune diplômé en robe de cérémonie tenant son diplôme dans un hall d’entreprise sombre, symbole d’une insertion professionnelle difficile.
  • Actus & tendances RH

Grandes écoles : la recherche d’emploi des diplômés atteint un niveau record

Même les diplômés des grandes écoles n’échappent plus au ralentissement du marché de l’emploi. Selon la dernière enquête de la Conférence des grandes écoles, 20,5...

Jeune étudiante stagiaire avec sac à dos en entretien avec un recruteur, illustrant la rémunération des stagiaires en 2026
  • Droit social & Paie, Recrutement

Rémunération de stagiaires 2026 : que dit la loi ? 

Stage en startup, en PME ou dans un grand groupe : la question revient chaque année. Combien doit-on payer un stagiaire ? Est-ce obligatoire ?...

Personne fatiguée devant son ordinateur la nuit, symbole du doomjobbing et de la recherche d’emploi en boucle.
  • Actus & tendances RH, Recrutement

Doomjobbing : la nouvelle spirale infernale de la recherche d’emploi

Postuler, encore postuler, toujours postuler. À l’heure des candidatures express, des CV générés par IA et des alertes emploi qui tombent en continu, chercher un...

homme salarié regardant un match de foot lors de ses heures de travail
  • Actus & tendances RH

Coupe du monde 2026 : quel impact réel sur le marché de l’emploi ?

La Coupe du monde 2026 promet des retombées économiques records et des milliers d’emplois mobilisés. Mais derrière l’euphorie sportive, l’événement pourrait aussi peser lourd sur...

Responsable RH consultant des candidatures spontanées sur son ordinateur avec des icônes d’avis et d’attractivité symbolisant la marque employeur
  • Marque employeur, Recrutement

Les candidatures spontanées, un bon moyen d’évaluer sa marque employeur ? 

Un monde où les candidatures spontanées – et uniquement des profils pépites – débarqueraient en rafale sur le bureau des RH, c’est un peu l’Eldorado...

Réunion RH en entreprise autour d’une rupture conventionnelle, avec une professionnelle attentive face à une collaboratrice senior dans un bureau moderne.
  • Actus & tendances RH, Droit social & Paie

Rupture conventionnelle : ce qui va changer à partir du 1er septembre 2026

Le mardi 2 juin dernier, le Parlement a définitivement adopté un projet de loi qui vise à réduire la durée d’indemnisation après une rupture conventionnelle...

Alignement de drapeaux internationaux dont le Royaume-Uni au premier plan, symbolisant le recrutement à l’international
  • Recrutement

Recruter à l’international : guide complet pour réussir son recrutement à l’étranger

La pénurie de talents ne connaît plus les frontières. Pendant que certains métiers restent désespérément en tension en France, d’autres pays regorgent de profils qualifiés,...

Mère salariée en télétravail sur son ordinateur, avec son enfant qui dessine en arrière-plan à la maison
  • Actus & tendances RH, Bien-être au travail (QVCT & RPS)

Maternité en entreprise : les préjugés ont-ils vraiment disparu ?

Entre la fête des Mères la semaine dernière et l’entrée en vigueur du nouveau congé de naissance le 1er juillet, le moment est bien choisi...

Équipe de collaborateurs observant une grande carte numérique interactive représentant un réseau de compétences interconnectées
  • Formation & Compétences

Cartographie des compétences : tout ce que vous devez savoir

La cartographie des compétences est devenue un outil stratégique pour les entreprises qui veulent anticiper les évolutions métiers, structurer leurs parcours internes et piloter leur...

  • Droit social & Paie, Rémunération & Avantages sociaux

SMIC : pourquoi la hausse de juin va compliquer la paie

Le gouvernement l’a confirmé : le SMIC sera revalorisé de 2,41 % au 1er juin 2026. Pour les salariés payés au minimum, c’est 35 €...

Équipe RH en réunion autour d’un ordinateur portable avec une frise chronologique symbolisant l’optimisation d’un processus de recrutement
  • Recrutement, Stratégie RH

5 conseils pour optimiser un processus de recrutement trop long

Un processus de recrutement trop long, c’est le meilleur moyen de perdre de bons candidats en route. Entre les délais de validation, les entretiens qui...

Professionnelle RH publiant une offre d’emploi sur plusieurs plateformes depuis son ordinateur portable dans un bureau moderne
  • Recrutement, Stratégie RH

Multidiffusion des offres d’emploi : définition, fonctionnement, avantages et outils

Recruter en 2026 ne consiste plus à publier une annonce et attendre. Les candidats sont partout : jobboards, réseaux sociaux, moteurs de recherche, agrégateurs, mobile,...

Espace de travail en télétravail divisé en deux ambiances, illustrant un cadre organisé et structuré du travail à distance
  • Expérience collaborateur, Stratégie RH

Charte télétravail : modèle et conseils pour la rédiger efficacement

Le télétravail s’est désormais installé durablement dans les organisations. Mais entre pratiques informelles, attentes parfois divergentes et cadre légal en constante évolution, une question revient...

  • Actus & tendances RH, Rémunération & Avantages sociaux

Transparence salariale : les DRH cachent quelques zones d’ombre

À en croire les directions RH, l’arrivée de la directive européenne sur la transparence salariale se passera sans accroc. Selon une enquête réalisée en mars...