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Actualités - Conseils RH - Innovations

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Médecin et salarié consultant un dossier médical pour la prolongation d'un arrêt maladie
  • Droit social & Paie

Combien de fois un salarié peut-il prolonger son arrêt maladie ?

Votre médecin vous a mis en arrêt. Les jours passent, et la guérison, elle, prend son temps. Vient alors la question que tout salarié finit...

Candidat utilisant une intelligence artificielle pour rechercher une entreprise et un emploi
  • Actus & tendances RH, Recrutement

Recherche d’emploi à l’ère de l’IA : pourquoi les entreprises doivent s’intéresser au GEO

Il y a encore quelques années, le réflexe était simple : ouvrir Google et taper ”offre d’emploi marketing” ou ”entreprise qui recrute à Nantes”. Ne...

Ouvriers travaillant sur un chantier en pleine canicule devant un immeuble de bureaux climatisé, illustrant les inégalités face aux fortes chaleurs au travail.
  • Actus & tendances RH, Stratégie RH

Canicule au travail : doit-on changer notre modèle ?

La France vient de traverser un nouvel épisode de canicule historique. Pendant plusieurs jours, les entreprises ont dû s’adapter dans l’urgence : horaires décalés, chantiers...

Équipe de collaborateurs travaillant dans un open space moderne, illustrant les enjeux de la pénurie de main-d'œuvre et de la collaboration en entreprise.
  • Actus & tendances RH, Stratégie RH

Pénurie de main-d’œuvre : et si le véritable risque était désormais organisationnel ?

Longtemps perçue comme un simple défi de recrutement, la pénurie de main-d’œuvre est aujourd’hui un véritable risque pour les organisations. Burn-out, perte de compétences, ralentissement...

Salarié travaillant à mi-temps thérapeutique à son bureau avec un planning aménagé
  • Bien-être au travail (QVCT & RPS)

Mi-temps thérapeutique : quels avantages et inconvénients ?

Un collaborateur revient d’un arrêt de trois mois. Son médecin estime qu’une reprise à temps plein serait prématurée. Il vous remet une prescription pour un...

Dossier de licenciement économique posé sur un bureau illustrant le contrat de sécurisation professionnelle CSP
  • Droit social & Paie

Contrat de sécurisation professionnelle (CSP) : tout ce qu’il faut savoir

Un salarié reçoit une convocation à un entretien préalable. L’annonce tombe : licenciement économique. Parmi les documents remis, une notice de quelques pages sur le...

Professionnelle RH réfléchissant à l'équilibre entre rémunération, reconnaissance des collaborateurs et équité salariale.
  • Actus & tendances RH, Rémunération & Avantages sociaux

Pourquoi les RH doutent de leur politique de rémunération

Les politiques de rémunération sont sous pression. Inflation, tensions sur le marché de l’emploi, nouvelles attentes des collaborateurs et arrivée de la transparence salariale :...

Salarié consultant son téléphone portable au bureau devant un ordinateur portable
  • Droit social & Paie, Expérience collaborateur

Peut-on interdire le téléphone portable au travail ?

Aujourd’hui, 96 % des chefs d’entreprise interrogés se disent préoccupés par l’usage excessif du téléphone au travail. Un chiffre révélateur. Pour l’instant, aucune loi ne...

Arrêt maladie : illustration du plafonnement des arrêts de travail à partir de septembre 2026 et de ses conséquences pour les entreprises et les RH.
  • Actus & tendances RH

Arrêts maladie : les règles changent à partir de septembre 2026

À partir du 1er septembre 2026, la durée des arrêts maladie prescrits en première intention sera plafonnée à un mois. Une mesure inscrite dans la...

xJeune diplômé en robe de cérémonie tenant son diplôme dans un hall d’entreprise sombre, symbole d’une insertion professionnelle difficile.
  • Actus & tendances RH

Grandes écoles : la recherche d’emploi des diplômés atteint un niveau record

Même les diplômés des grandes écoles n’échappent plus au ralentissement du marché de l’emploi. Selon la dernière enquête de la Conférence des grandes écoles, 20,5...

Personne fatiguée devant son ordinateur la nuit, symbole du doomjobbing et de la recherche d’emploi en boucle.
  • Actus & tendances RH, Recrutement

Doomjobbing : la nouvelle spirale infernale de la recherche d’emploi

Postuler, encore postuler, toujours postuler. À l’heure des candidatures express, des CV générés par IA et des alertes emploi qui tombent en continu, chercher un...

Réunion RH en entreprise autour d’une rupture conventionnelle, avec une professionnelle attentive face à une collaboratrice senior dans un bureau moderne.
  • Actus & tendances RH, Droit social & Paie

Rupture conventionnelle : ce qui va changer à partir du 1er septembre 2026

Le mardi 2 juin dernier, le Parlement a définitivement adopté un projet de loi qui vise à réduire la durée d’indemnisation après une rupture conventionnelle...

Alignement de drapeaux internationaux dont le Royaume-Uni au premier plan, symbolisant le recrutement à l’international
  • Recrutement

Recruter à l’international : guide complet pour réussir son recrutement à l’étranger

La pénurie de talents ne connaît plus les frontières. Pendant que certains métiers restent désespérément en tension en France, d’autres pays regorgent de profils qualifiés,...

Mère salariée en télétravail sur son ordinateur, avec son enfant qui dessine en arrière-plan à la maison
  • Actus & tendances RH, Bien-être au travail (QVCT & RPS)

Maternité en entreprise : les préjugés ont-ils vraiment disparu ?

Entre la fête des Mères la semaine dernière et l’entrée en vigueur du nouveau congé de naissance le 1er juillet, le moment est bien choisi...

Équipe de collaborateurs observant une grande carte numérique interactive représentant un réseau de compétences interconnectées
  • Formation & Compétences

Cartographie des compétences : tout ce que vous devez savoir

La cartographie des compétences est devenue un outil stratégique pour les entreprises qui veulent anticiper les évolutions métiers, structurer leurs parcours internes et piloter leur...

  • Droit social & Paie, Rémunération & Avantages sociaux

SMIC : pourquoi la hausse de juin va compliquer la paie

Le gouvernement l’a confirmé : le SMIC sera revalorisé de 2,41 % au 1er juin 2026. Pour les salariés payés au minimum, c’est 35 €...

Équipe RH en réunion autour d’un ordinateur portable avec une frise chronologique symbolisant l’optimisation d’un processus de recrutement
  • Recrutement, Stratégie RH

5 conseils pour optimiser un processus de recrutement trop long

Un processus de recrutement trop long, c’est le meilleur moyen de perdre de bons candidats en route. Entre les délais de validation, les entretiens qui...

Professionnelle RH publiant une offre d’emploi sur plusieurs plateformes depuis son ordinateur portable dans un bureau moderne
  • Recrutement, Stratégie RH

Multidiffusion des offres d’emploi : définition, fonctionnement, avantages et outils

Recruter en 2026 ne consiste plus à publier une annonce et attendre. Les candidats sont partout : jobboards, réseaux sociaux, moteurs de recherche, agrégateurs, mobile,...

  • Actus & tendances RH, Rémunération & Avantages sociaux

Transparence salariale : les DRH cachent quelques zones d’ombre

À en croire les directions RH, l’arrivée de la directive européenne sur la transparence salariale se passera sans accroc. Selon une enquête réalisée en mars...

Piles de feuilles blanches et stylo métallique posés sur un bureau en bois baigné de lumière, symbolisant la préparation et la signature d’un avenant au contrat de travail.
  • Droit social & Paie

Avenant au contrat de travail : tout ce qu’il faut savoir

Modifier un poste, un salaire, un temps de travail… En pratique, tout passe (ou devrait passer) par un avenant au contrat de travail. Document incontournable...

  • Actus & tendances RH, Outils & Innovation RH

Emploi futur : un renouveau pour l’emploi des jeunes ?

Le 7 mai dernier, le ministre du Travail Jean-Pierre Farandou a présenté son plan “Emploi futur”. Quinze mesures, trois axes stratégiques et quatre ministères mobilisés....

  • Actus & tendances RH, Outils & Innovation RH, Stratégie RH

10 influenceurs RH à suivre sur LinkedIn en 2026 (+ tableau complet)

Pour comprendre les grandes conversations RH sur LinkedIn, certains profils jouent un rôle central. Ils ne parlent pas tous des mêmes sujets : certains sont...

Collaboratrice utilisant un chatbot sur son ordinateur dans un environnement de travail moderne
  • Expérience collaborateur, Outils & Innovation RH

Chatbots RH : mode d’emploi pour bien les utiliser

Selon le baromètre Tissot-PayFit 2024, 55 % des RH estiment consacrer la moitié de leur temps à des tâches administratives. Des missions indispensables, mais chronophages,...

  • Actus & tendances RH, Bien-être au travail (QVCT & RPS)

Pression réglementaire : la fonction RH au bord du décrochage

L’alarme commence à sonner du côté des RH. Selon une récente étude menée par Staff & Go, 79 % des professionnels RH ont déjà envisagé...

Groupe de salariés arrivant à vélo devant un immeuble de bureaux moderne, entouré d’arbres et de trottinettes en libre-service - illustration de la mobilité durable au travail.
  • Bien-être au travail (QVCT & RPS), RSE & Engagement

Mobilité durable au travail : comment les RH peuvent faire bouger les lignes ?

Selon le baromètre “Mobilité et entreprises” d’Alphabet France et de l’Ifop publié en 2024, 55 % des salariés français bénéficient de solutions ou de services...

Femme enceinte en entretien avec une responsable RH dans un bureau moderne, échange confidentiel autour de son projet parental au travail.
  • Bien-être au travail (QVCT & RPS), Droit social & Paie

PMA, adoption : comment accompagner vos salariés ?

Longtemps, les parcours de PMA et les projets d’adoption sont restés dans l’angle mort des politiques RH : des absences “qui tombent mal”, des arrêts...

Portrait hyperréaliste d’une responsable RH souriante, face à une interface numérique transparente avec des données et éléments graphiques symbolisant l’intelligence artificielle, avec un collègue flou en arrière-plan.
  • Actus & tendances RH, Outils & Innovation RH

Les mythes sur l’IA dans les RH : 6 idées reçues à déconstruire

Selon les résultats de notre baromètre sur l’IA, réalisé en partenariat avec Hunteed, 91 % des professionnels RH ont déjà utilisé au moins un outil...

Salarié isolé et stressé au bureau, entouré de collègues flous et d’horloges symbolisant la pression et les risques psychosociaux au travail
  • Bien-être au travail (QVCT & RPS)

840 000 décès liés aux RPS : pourquoi la prévention doit redevenir une priorité RH

À l’occasion de la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail, l’Organisation internationale du travail (OIT) publie un rapport qui remet...

Femme en tailleur debout au bord d’une plateforme en verre dominant une ville plongée dans la brume, face au vent, symbolisant la falaise de verre et la précarité de la position des femmes aux postes de direction.
  • Actus & tendances RH, RSE & Engagement

“Plafond de verre”, “falaise de verre” : pourquoi la carrière des femmes reste un parcours d’obstacles

En 2025, le nombre de femmes recrutées à des postes de direction a ralenti pour la troisième année consécutive. Selon le rapport sur l’écart mondial...

  • Actus & tendances RH, Recrutement

Recrutements en baisse en 2026 : une année qui s’annonce mal ?

2,27 millions de projets de recrutement en 2026, soit -6,5 % par rapport à 2025. Le chiffre issu de l’enquête BMO France Travail a fait...