En 2025, l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap reste difficile. Selon l’Agefiph, elles ne comptent que pour 5 % des embauches. D’où la...
Le marché évolue à vitesse grand V. Et face à cette transformation, les modèles traditionnels de gestion des compétences en entreprise commencent à montrer leurs...
Ils sont plus de 600 000 en France à avoir choisi de ne pas tourner complètement la page. Consultants, artisans, managers, professions libérales, salariés...
67 % des français ne parviennent pas à décrocher de leur travail pendant leurs vacances, selon un sondage réalisé par Qapa. À l’heure du tout-numérique,...
Le burn-out s’impose aujourd’hui comme un enjeu de santé au travail, avec des conséquences concrètes pour les salariés comme pour les organisations. Selon une étude...
Dans un monde saturé d’informations, où l’attention devient une ressource rare, comment maintenir la montée en compétences sans perdre en efficacité ? Une réponse :...
La vie d’un sportif de haut niveau, c’est la performance, l’intensité, parfois la gloire. Mais quand la carrière s’arrête, que reste-t-il ? Comment préparer l’après,...
Vous connaissiez déjà le ghosting : disparaître sans réponse après un entretien d’embauche. Dans la même veine, une nouvelle tendance fait parler d’elle : les...
Les heures supplémentaires sont-elles dues même lors des congés payés ? Cette question revient fréquemment pour ceux ayant un contrat de travail de plus de...
Parce qu’un onboarding réussi ne peut se faire sans livret d’accueil, on vous livre aujourd’hui toutes les astuces et la méthode pour réaliser le vôtre....
Plébiscitée pour sa souplesse, la rupture conventionnelle s’est imposée depuis plus de quinze ans comme un mode de séparation “à l’amiable” entre employeur et salarié....
L’ère des réseaux sociaux ne manque pas de rebondissements… Et alors que les entreprises investissent davantage ces plateformes – notamment pour attirer les candidats et...
Si l'intelligence artificielle (IA) est déjà présente dans notre quotidien, les entreprises l'intègrent peu à peu dans leurs processus organisationnels. De plus, l'IA générative commence...
64 % des travailleurs français ressentent toujours du stress au moins une fois par semaine, selon le rapport 2025 People at Work. Souvent submergés par...
En 2026, l’expérience collaborateur est plus que jamais centrale pour engager et fidéliser les salariés, mais aussi pour renforcer la performance économique d’une entreprise. De...
Si certaines entreprises font marche arrière avec le télétravail, d’autres persistent et signent en recrutant toujours des candidats en distanciel. Une hybridation du monde du...
On l’entend partout : pour engager et fidéliser, les RH doivent placer le vécu des salariés au cœur de leurs priorités. Mais derrière cette injonction,...
Si le salaire reste une priorité pour la majorité des collaborateurs, les avantages proposés par l’entreprise peuvent faire pencher la balance en votre faveur. Qu’il...
