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Pénurie de profils, métiers en tension, candidats plus volatils et mieux informés : recruter n’a jamais été aussi stratégique. Les entreprises ne sont plus seulement...
L’utilisation de l’IA dans les RH a triplé en un an. Et si celle-ci infiltre petit à petit les pratiques du recrutement, ou la gestion...
Dans son dernier “Flash Ingérence”, la direction générale de la DGSI se penche sur le cas de trois entreprises françaises ayant été confrontées à des...
2025 a marqué un véritable coup de frein pour le télétravail. Alors que la pratique semblait s’être ancrée définitivement dans les modes de travail post-Covid,...
On le répète depuis quelques années : l’intelligence artificielle est en passe de redessiner le marché du travail. Sauf que ce futur est déjà là....
Après plusieurs années de soutien massif à l’apprentissage, 2026 marque un tournant : en l’absence de loi de finances adoptée, l’aide à l’embauche est recentrée...
On parle beaucoup du rôle des managers dans la conduite du changement. Mais qu’en est-il des RH, véritables architectes de l’évolution des compétences et des...
Aujourd’hui, tout le monde est concerné par le réchauffement climatique, la lutte contre les gaz à effet de serre et la préservation de la biodiversité....
Une Gen Z qui plie bagage à 17h tapantes même quand vous êtes en période de rush, des boomers qui restent aux bureau jusqu’à 19h...
Plus chargé qu’un agenda de ministre ? Celui d’un jeune parent actif. Car force est de constater que jongler entre les nuits courtes et les...
Accueillir un nouveau salarié, ce n’est pas seulement lui souhaiter la bienvenue : c’est poser les bases d’une collaboration réussie. Entre les documents administratifs à...
C’est l’annonce faite par le Ministre du Travail Jean-Pierre Farandou le mercredi 17 décembre dernier lors d’un débat sur le narcotrafic à l’Assemblée nationale. Une...
En entreprise, le temps est roi. Ressource précieuse et limitée, il conditionne la productivité, la performance et, in fine, la compétitivité. Mais comment l’optimiser efficacement...
L’application de la directive européenne sur la transparence salariale approche à grands pas. Au printemps prochain, le 7 juin 2026, elle sera officiellement adoptée et...
Le chômage progresse doucement en France sur le dernier trimestre. Une hausse minime sur le papier, mais qui marque un vrai changement de cap :...
En 2026, les recrutements doivent aller vite, tout en restant sécurisés : marché de l’emploi tendu, pénurie de compétences, pression sur la qualité des embauches…...
À l’ère du tout-digital, les marques ont déjà tranché : les réseaux sociaux règnent, et ce qui fait la différence, ce sont les communautés. Elles...
Il y a deux semaines, ChatGPT soufflait ses bougies. Trois années d’existence qui ont profondément bousculé nos usages du numérique… et rebattu les cartes côté...
Ce n’est plus à prouver : les soft skills sont essentielles en entreprise. En 2025, toutes les entreprises – ou presque – tentent d’évaluer les...
Avec ses 2 milliards d’utilisateurs actifs dans le monde, WhatsApp s’impose comme la messagerie incontournable. Un succès dont s’emparent de plus en plus d’entreprises dans...
Bien évaluer les candidats lors d’un entretien d’embauche ne relève pas du hasard ! Faire le bon choix – le plus objectif et le plus...
Les offres d’emploi cadres ont chuté de 23 %. C’est l’un des chiffres clés dévoilés dans la dernière étude Robert Walters sur la rémunération et...
Tensions sur le marché du travail, inflation, turnover croissant : le contexte économique n’est pas au beau fixe pour les Français. Dans ce contexte, la...
L’entretien de recrutement, un échange guidé par l’intuition ? Sûrement pas. Tout recruteur le sait – il faut s’armer de bons outils pour mener un...
Et si on arrêtait de dire que “les salariés sont désengagés” ? La dernière étude internationale Pluxee-Ipsos, menée auprès de 8 700 collaborateurs dans 10...
2026 s’annonce riche en transformations pour les RH. Entre l’évolution des métiers, les nouvelles attentes collaborateurs, l’accélération de l’IA et les enjeux RSE, la formation...
Selon une enquête menée par Resume Genius, 45% des RH interrogés estiment que la génération Z est la plus difficile à gérer au travail. Une...
