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Plus d’une femme active sur deux se déclare inquiète pour sa santé physique et mentale. C’est en tout cas ce que révèle une étude menée...
Les entreprises l’ont compris : pour recruter la Gen Z, il faut aller sur son terrain de jeu. Mais, alors que toutes ont investi les...
En droit du travail, il existe principalement deux types de contrats : le contrat à durée indéterminé (CDI) et le contrat à durée déterminé (CDD)....
On vous rebat les oreilles à longueur de journée avec ces “skills” – les hard, les soft, les green, les mad, les power -, mais...
Après s’être discrètement glissée dans les services RH en automatisant leurs tâches les plus chronophages, OpenAI fait désormais une entrée fracassante dans le monde du...
La nouvelle est tombée le 17 septembre : Jerry Greenfield, l’un des deux cofondateurs de la célèbre marque de glaces américaine Ben&Jerry’s, claque la porte...
Le sacro-saint CV serait-il en voie de disparition ? Érigé depuis toujours comme l’outil du recruteur par excellence, il pourrait bien devenir accessoire. Et, alors...
L’heure est venue pour votre collaborateur de quitter l’entreprise. Et qui dit départ dit aussi formalités administratives, parmi lesquelles la remise du solde de tout...
Votre site carrière est en ligne, moderne, soigné. Vous y avez investi du temps, de l’énergie. Pourtant… silence radio. Les candidatures arrivent au compte-gouttes. Vous...
Informer un candidat qu’il n’est pas retenu pour un poste n’est jamais un exercice agréable. Toutefois, plutôt que de passer par la case ghosting –...
En ce début de rentrée, la France gronde. Le blocage national prévu le 10 septembre en est la preuve : le pays est profondément divisé....
En 2024, les salariés français se sont absentés en moyenne 23,3 jours, soit 11 jours de plus qu’il y a 11 ans (source : baromètre...
Une collaboratrice vous annonce qu’elle est enceinte : une excellente nouvelle, qui implique toutefois certaines obligations du côté employeur. Ce dernier doit en effet garantir...
Les souvenirs de vacances sont encore frais dans votre mémoire, et pourtant il est déjà l’heure de préparer la rentrée. Pour tous les RH, le...
La fin des vacances a sonné. Les sacoches d’ordinateur ont remplacé les sacs de plage, le fil d’actualité LinkedIn se remplit petit à petit :...
La digitalisation dans les RH s’accélère. Et elle va plus vite que prévu. Pour ne pas prendre un train de retard, les services des ressources...
Les embauches stagnent, vous recevez moins de candidatures, vos postent restent vacants plus longtemps : autant de signaux qui montrent qu’il est temps d’optimiser votre...
Quelles sont les nouveautés qui ont rythmé le recrutement cette année, alors même que 2025 touche à son terme dans quelques mois. Entre marché de...
Et si vous passiez à côté de la perle rare à cause de votre site carrière ? Pas parce qu’il manque d’offres, pas parce qu’il...
Un projet d’embauche sur deux est jugé difficile par les employeurs en 2025, selon une étude menée par France Travail. Entre des attentes candidats qui...
Et si le bouche-à-oreille était l’un des moyens les plus efficaces pour recruter ? Après tout, si vous suivez sans hésiter les recommandations d’un ami...
Le contenu partagé par des collaborateurs génère 8 fois plus d’engagement que celui publié par une marque.Derrière ce chiffre, une réalité : la voix des...
1 salarié sur 4 est en situation de santé mentale dégradée selon un baromètre Qualisocial/ Ipsos publié en 2025. Une urgence qui incite RH et...
Et si vous passiez à côté de 20 % des talents ? Autisme, TDAH, troubles « dys »… Les personnes neuroatypiques représentent aujourd’hui entre 15...
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La formation n’est plus un simple soutien RH. C’est devenu un levier de survie et de transformation. Dans un monde où les métiers évoluent plus...
Votre candidat ne donne plus signe de vie : il ne répond plus aux messages, ni aux appels. Pire, il ne se présente pas à...
Près de 40 % des candidats souhaitent davantage d’informations sur la culture d’entreprise lorsqu’ils postulent à une offre (étude TalenBoard). Encore plus révélateur : 18%...
Selon une étude de 2024, 44 % des salariés français trouvent que partager l’information de manière transparente permet de booster la performance de l’entreprise. C’est...
