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Le départ de chaque collaborateur marque un avant et un après, autant pour l’employé concerné que pour l’équipe qu’il laisse derrière lui. Mal préparé, il...
Créer un environnement qui répond aux attentes des salariés, c’est le défi des entreprises qui veulent attirer de nouveaux talents et fidéliser leurs collaborateurs. L’expérience...
Soucieuses de trouver le candidat idéal qui répondra au mieux à leurs besoins, les entreprises oublient parfois que l’acceptation de l’offre d’emploi ne constitue que...
Dans un marché de l’emploi compétitif, offrir une expérience candidat positive permet à une entreprise de se démarquer. Les candidats veulent plus : un processus...
Les nouvelles générations sont remplies de talents, mais il est parfois difficile de les garder longtemps dans l’entreprise. En effet, on constate que de nombreux...
Avec près d’un tiers des CDI rompus avant la première année, la pérennisation des recrutements représente un enjeu majeur pour l’entreprise. Les conséquences du turnover...
Un bon processus d’onboarding pourrait augmenter de 82% la rétention des employés, selon une étude menée par Brandon Hall Group en 2022. Un chiffre qui...