Créateur du podcast : Le Barbu qui parle RH

Depuis le 7 juin, la transparence salariale devient une obligation légale. Faire tomber l'écart de rémunération, gomme l'opacité et la méthode de la boîte noire....

Attention sujet brûlant. Le RTO : Return to Office. Le débat sur le télétravail est encore brûlant. D'un côté : une pression croissante d'un retour...

Le taux d'engagement des managers s'effondrent. Le niveau le plus bas depuis plus d'une décennie. Comment expliquer cet abandon ? Comment (bien) manager en 2026...

Aujourd'hui, on parle des métiers que l'IA va remplacer (ou pas). Surtout, on essaie de briser les fantasmes et de parler concret. Bonne écoute !...

Avant, le présentéisme, c’était rester au bureau même quand on n’était pas en état de travailler. En 2026, le problème a changé de forme. On...

Le recrutement est-il encore une rencontre sincère, ou est-il devenu un grand jeu de rôle où chacun essaie de paraître plus séduisant qu’il ne l’est...

La Formation RH est-elle une VASTE blague ? avec Léo Bernard, formateur, ex-RH, co-fondateur de Blendy et hôte du podcast Tamtam Et si on osait...

La santé mentale au travail est partout. Dans les médias, dans les entreprises, dans les discussions RH, dans les formations managers, dans les débats sur...

Avant de parler “plein emploi”, “marché dynamique” ou “baisse historique du chômage”… on devrait peut-être regarder ce qui se passe vraiment sur le terrain. Parce...

Le monde agricole traverse une crise de recrutement majeure. Mais le problème vient-il vraiment du manque de candidats… ou de la manière dont on leur...

Avant de parler “bien-être”, “engagement” ou “expérience collaborateur”… on devrait peut-être regarder ce qu’on met vraiment derrière la QVCT. Parce qu’aujourd’hui, dans beaucoup d’entreprises, la...

En 2026, la santé mentale est devenue une « Grande Cause Nationale ». Mais derrière les discours officiels et les obligations légales, une réalité brutale...

Avant de parler “gain de productivité”, “automatisation” ou “révolution du travail”… on devrait peut-être regarder ce qui est en train de se passer pour de...

Choc des générations : Flemme ou peur de l’avenir ? (Marlène Legay, Vague de Sens) D'ici 2030, les générations Z et Alpha représenteront 30 %...

Avant de parler “marque employeur”, “attractivité” ou “expérience candidat”… on devrait peut-être regarder la réalité en face : 👉 les candidats n’y croient plus. Aujourd’hui,...

Le recrutement saisonnier est en apnée : 350 000 postes vacants en France, une crise du logement sans précédent et une quête de sens qui...

Les bons d’achat de Noël. Les frites à la cantine. Les discussions “au feeling”. On a longtemps résumé le dialogue social à ça. Sauf qu’en...

Pourquoi traitons-nous nos meilleurs talents comme des traîtres dès qu'ils démissionnent ? En France, on dépense des fortunes pour séduire (Onboarding), mais on se comporte...

Avant de parler “engagement collaborateur”, “culture” ou “marque employeur”… on devrait peut-être regarder le vrai sujet qui arrive en 2026 : la transparence salariale. Parce...

Le marché du travail est sous tension. Les entreprises parlent de pénurie. Mais si le vrai problème était notre modèle de recrutement ? Dans cet...

On a longtemps recruté des diplômes. Des intitulés de poste. Des lignes sur un CV. En 2026, ce modèle ne tient plus. Dans cet épisode...

Avant de parler “engagement collaborateur”, “culture” ou “marque employeur”… on devrait peut-être regarder le vrai point de rupture de 2026 : les managers. Parce qu’en...

Et si les RH de 2050 n’étaient pas en train d’être inventées… mais simplement rattrapées par la fiction ? Dans cet épisode du Barbu qui...

En 2026, le débat sur le télétravail n’est pas derrière nous. Il est devenu l’un des sujets les plus inflammables du monde du travail :...

En 2026, la santé mentale n’est plus un sujet “QVCT”. C’est un sujet de pilotage, de performance… et de risque business. Dans cet épisode, on...

La Formation RH est-elle une VASTE blague ? avec Léo Bernard, formateur, ex-RH, co-fondateur de Blendy et hôte du podcast Tamtam Et si on osait...

En 2026, l’IA ne se contente plus d’écrire des mails ou de résumer des documents. Elle agit. Elle exécute. Elle devient un collaborateur autonome. Bienvenue...

🎧 Bienvenue dans le monde du travail de demain : comprendre (et maîtriser) les communautés hybrides CDI, freelance, intérim, CDD, CDI de projet… Et si...

Profession RH : Faut-il briller sur LinkedIn ou travailler dans l’ombre ? Dans cet épisode coup de poing, on plonge au cœur d’un débat qui...

Avant de replonger dans le tourbillon de janvier, je te propose 10 minutes de mise au point. Pas un bilan corporate, pas une tendance bullshit...