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femme qui prend des notes
  • Recrutement

Nos conseils pour identifier ses soft skills & les valoriser

Aujourd’hui, savoir manier un logiciel ou afficher un BAC+5 d’une grande école ne suffit plus pour se démarquer. Les entreprises recherchent bien plus que des...

Globe terrestre porté dans une main
  • RSE

Marque employeur et engagements : comment éviter le RSE-washing ?

La RSE, c’est ce terme à la mode sur lequel surfent de nombreuses entreprises. Mais voilà : quand les actions ne sont pas à la...

main qui utilise les réseaux sociaux sur un téléphone
  • Recrutement

Recruter sur les réseaux sociaux : et si on ne pouvait plus s’en passer en 2025 ?

Déployer une campagne de recrutement sur TikTok, une drôle d’idée ? Pas tant que ça si on en croit certaines entreprises, en particulier les PME,...

ouvrières travaillant en usine
  • Actus RH, Concept

Effet Hawthorne : quand la reconnaissance booste la productivité 

La question de la productivité est au coeur de chaque entreprise. Et alors que managers et services des ressources humaines s’arrachent les cheveux pour trouver...

employé qui fait passer un entretien d'embauche en visio
  • Recrutement

5 conseils pour réussir ses recrutements à distance en 2025

Si certaines entreprises font marche arrière avec le télétravail, d’autres persistent et signent en recrutant toujours des candidats en distanciel. Une hybridation du monde du...

femme freelance en télétravail
  • Actus RH, Recrutement

Intégrer et fidéliser les freelances : un défi pour les RH

1,2 million. C’est le nombre de freelances en France en 2024 selon une étude de Malt. Un chiffre qui a triplé en 10 ans, jetant...

  • Actus RH, RSE

Bilan carbone 2025 : Ideuzo mobilise ses équipes pour une action durable

Pour la troisième année consécutive, Ideuzo calcule son bilan carbone en collaboration avec l’Agence Déclic, entreprise certifiée B Corp et experte en accompagnement RSE. Pas...

femme qui sert la main à un collaborateur
  • Actus RH

L’entretien professionnel : comment le préparer ?

Tous les deux ans, c’est le rendez-vous obligatoire entre l’employeur et ses salariés. Au-delà d’un simple entretien pour faire le point sur les compétences du...

salariés qui montrent le bâtiment Microsoft du doigt
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Microsoft licencie 6 000 employés : l’IA porte le chapeau

L’IA, ce n’est plus que des débats enflammés sur LinkedIn qui tentent de prédire un futur dystopique où l’humain se ferait remplacer. Ça ne relève...

ordinateur avec graphiques et social ads
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Marketing RH : vos collaborateurs sont vos premiers clients

Plus que jamais, la guerre des talents fait rage. Et alors que les entreprises déploient tout un arsenal pour séduire les candidats, leur meilleure arme...

alternante qui propose son CV
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Alternance : ce qui change au 1er juillet 2025

C’est un tournant majeur pour l’alternance. Depuis 2018, ce mode de formation a conquis les entreprises françaises, avec un nombre de recrutements d’apprentis multiplié par...

stratégie de sourcing
  • Recrutement

Comment mettre en place une stratégie de sourcing pour vos recrutements ?

Recruter rapidement des talents en 2025, mission impossible ? Grâce au sourcing, attirer les bons candidats, y compris les profils pénuriques, devient plus facile. Définition...

pièces et bonhommes manipulés par une main d'homme
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Transparence des salaires : comment l’appliquer dans vos offres d’emploi ?

Selon une étude du cabinet Robert Half, plus de 50% des français ne postulent pas à une offre d’emploi sans salaire. Cette information, pourtant essentielle...

hommes assis face à bureau
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Plan de développement des compétences : notre guide pour les employeurs et les salariés

Pour 69 % des RH, la fidélisation des salariés est la priorité n°1 (baromètre Tissot 2024). Un enjeu crucial à l’heure où les profils pénuriques...

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Semaine de 4 jours : un levier RH pour transformer le travail ?

Réduction du temps de travail, bien-être au travail, quête de sens… La semaine de 4 jours cristallise les débats au sein des directions RH. Considérée...

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Assessment center : tout savoir sur cette méthode de recrutement

L’erreur est humaine. Et c’est là tout le défi pour les RH, pour qui le recrutement de l’humain coûte non seulement du temps, mais aussi...

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Mal-être au travail : et si on arrêtait de faire semblant ?

68 % des salariés expriment une “satisfaction globale au travail”. Un signe encourageant ? Pas si sûr. Car dans le même temps, 43 % disent...

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Recruter en salon : une méthode dépassée ?

« Avec toutes les offres disponibles en ligne, pourquoi venir encore dans un salon de l’emploi comme celui-ci ? ». On a posé la question...

communication marque employeur
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Réussir la communication de sa marque employeur

Construire une marque employeur forte ne suffit pas : encore faut-il la rendre visible, lisible et engageante auprès de vos différents publics. Qu’il s’agisse de...

salarié en burnout
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Risques psychosociaux (RPS) au travail : comment les appréhender ?

Alors que le gouvernement a déclaré la santé mentale comme grande cause nationale de 2025, les voix se multiplient pour alerter sur les risques psychosociaux...

collaborateurs qui font du yoga
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Semaine de la QVT : 5 jours pour passer à l’action ?

Comme chaque année, la semaine de la QVT revient en juin avec une promesse ambitieuse : améliorer les conditions de travail des salariés français. Ce...

Logo Pacte Mondial de l'ONU
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Ideuzo devient signataire du Pacte mondial des Nations Unies

L’agence de communication RH Ideuzo franchit une nouvelle étape dans sa démarche RSE en devenant signataire du Pacte mondial des Nations Unies, la plus grande...

Gen Z sur son téléphone avec un casque
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Génération Z : un défi RH pour repenser le rôle du manager

Ne faire aucune heure (voire minute) supplémentaire, avoir accès au télétravail, être promu rapidement… La Gen Z, cette génération née entre 1997 et 2010, donne...

une main qui tend une bulle de dialogue qui indique "share your story"
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Le storytelling : un levier pour votre stratégie d’inbound marketing

Airbnb, Apple, Nike… Tous les géants l’ont bien compris : pour marquer les esprits, il faut raconter une histoire.Le storytelling n’est pas une simple tendance....

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Vivatech – L’intelligence artificielle, bras droit des RH en 2025

[Série spéciale Vivatech – sur le stand Ideuzo at_work] À l’occasion du salon Vivatech 2025, Ideuzo propose une expérience immersive inédite sur son stand, pensée...

Rh qui met la tête dans ses mains devant son ordinateur
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Marque employeur : faut-il vraiment répondre aux avis sur Glassdoor ?

Aujourd’hui, la réputation d’une entreprise ne se construit plus uniquement à travers ses campagnes de communication ou ses relations presse. Elle se façonne aussi –...

hommes et femmes sur un canapé avec un micro
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Vivatech – La donnée RH comme boussole du recrutement

[Série spéciale Vivatech – sur le stand Ideuzo at_work] À l’occasion du salon Vivatech 2025, Ideuzo propose une expérience immersive inédite sur son stand, pensée...

homme qui envoie email
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Pourquoi l’email reste un canal clé pour les RH en 2025 ?

À l’heure où les entreprises investissent massivement dans l’IA, les job boards et les réseaux sociaux professionnels, l’email continue de faire de la résistance dans...

Nouveau salarié serre la main de la RH
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Pre-boarding : le grand oublié qui fait fuir vos nouvelles recrues

Il avait tout du profil idéal : compétences, motivation, personnalité… La perle rare que vous cherchiez depuis des mois ! Contrat signé, célébration en interne,...

Trois hommes sur un canapé
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Vivatech – Attirer les bons talents : quelles stratégies en 2025 ?

[Série spéciale Vivatech – sur le stand Ideuzo at_work] À l’occasion du salon Vivatech 2025, Ideuzo propose une expérience immersive inédite sur son stand, pensée...

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Ideuzo est une agence de communication et marketing RH. Nous accompagnons les directions des ressources humaines pour leur permettre d’être plus attractif auprès de leurs candidats et de mener des actions de marque employeur pour fidéliser leurs collaborateurs. Ideuzo est sollicité par les ressources humaines pour attirer, séduire, engager et fidéliser les collaborateurs. Notre agence déploie des stratégies de marketing et communication RH innovantes et performantes. Nos expertises : Marque employeur, Communication RH, conseil en plan media, Marketing RH, RSE et IA. Nous avons à cœur d’être proche de nos clients en étant présent sur l’ensemble du territoire européen à travers nos 13 agences.

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