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femme qui regarde son téléphone
  • Recrutement

Candidats fantômes : comment éviter le ghosting côté entreprise ?

Votre candidat ne donne plus signe de vie : il ne répond plus aux messages, ni aux appels. Pire, il ne se présente pas à...

femme qui prend des notes
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Nos conseils pour identifier ses soft skills & les valoriser

Aujourd’hui, savoir manier un logiciel ou afficher un BAC+5 d’une grande école ne suffit plus pour se démarquer. Les entreprises recherchent bien plus que des...

main qui utilise les réseaux sociaux sur un téléphone
  • Recrutement

Recruter sur les réseaux sociaux : et si on ne pouvait plus s’en passer en 2025 ?

Déployer une campagne de recrutement sur TikTok, une drôle d’idée ? Pas tant que ça si on en croit certaines entreprises, en particulier les PME,...

employé qui fait passer un entretien d'embauche en visio
  • Recrutement

5 conseils pour réussir ses recrutements à distance en 2025

Si certaines entreprises font marche arrière avec le télétravail, d’autres persistent et signent en recrutant toujours des candidats en distanciel. Une hybridation du monde du...

femme freelance en télétravail
  • Actus RH, Recrutement

Intégrer et fidéliser les freelances : un défi pour les RH

1,2 million. C’est le nombre de freelances en France en 2024 selon une étude de Malt. Un chiffre qui a triplé en 10 ans, jetant...

stratégie de sourcing
  • Recrutement

Comment mettre en place une stratégie de sourcing pour vos recrutements ?

Recruter rapidement des talents en 2025, mission impossible ? Grâce au sourcing, attirer les bons candidats, y compris les profils pénuriques, devient plus facile. Définition...

pièces et bonhommes manipulés par une main d'homme
  • Actus RH, Recrutement

Transparence des salaires : comment l’appliquer dans vos offres d’emploi ?

Selon une étude du cabinet Robert Half, plus de 50% des français ne postulent pas à une offre d’emploi sans salaire. Cette information, pourtant essentielle...

hommes assis face à bureau
  • Recrutement

Plan de développement des compétences : notre guide pour les employeurs et les salariés

Pour 69 % des RH, la fidélisation des salariés est la priorité n°1 (baromètre Tissot 2024). Un enjeu crucial à l’heure où les profils pénuriques...

cerveau humain
  • Recrutement

Assessment center : tout savoir sur cette méthode de recrutement

L’erreur est humaine. Et c’est là tout le défi pour les RH, pour qui le recrutement de l’humain coûte non seulement du temps, mais aussi...

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Recruter en salon : une méthode dépassée ?

« Avec toutes les offres disponibles en ligne, pourquoi venir encore dans un salon de l’emploi comme celui-ci ? ». On a posé la question...

deux femmes sur un canapé
  • Actus RH, Recrutement

Vivatech – L’intelligence artificielle, bras droit des RH en 2025

[Série spéciale Vivatech – sur le stand Ideuzo at_work] À l’occasion du salon Vivatech 2025, Ideuzo propose une expérience immersive inédite sur son stand, pensée...

hommes et femmes sur un canapé avec un micro
  • Actus RH, Recrutement

Vivatech – La donnée RH comme boussole du recrutement

[Série spéciale Vivatech – sur le stand Ideuzo at_work] À l’occasion du salon Vivatech 2025, Ideuzo propose une expérience immersive inédite sur son stand, pensée...

homme qui envoie email
  • Marketing RH, Recrutement

Pourquoi l’email reste un canal clé pour les RH en 2025 ?

À l’heure où les entreprises investissent massivement dans l’IA, les job boards et les réseaux sociaux professionnels, l’email continue de faire de la résistance dans...

Recrutement IA
  • Actus RH, Logiciels RH, Recrutement

Quels seront les métiers RH de demain ?

À quoi ressembleront les métiers RH à l’horizon 2030 ? Des robots qui ont remplacé les recruteurs, des IA qui surveillent le bien-être des salariés...

Défis RH 2025
  • Recrutement

Quels sont les défis RH de 2025 ?

En 2025, les ressources humaines sont plus que jamais au cœur de grandes mutations technologiques, sociales et économiques. Dans ce contexte mouvant, les entreprises doivent...

recruter des profils penuriques
  • Recrutement

Recruter des profils pénuriques : un défi pour les entreprises ?

En 2025, le marché du travail reste sous pression. Tandis que certains postes séduisent facilement les candidats, d’autres peinent à être pourvus. Secteurs peu attractifs,...

offboarding
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Réussir le processus d’offboarding

Le départ de chaque collaborateur marque un avant et un après, autant pour l’employé concerné que pour l’équipe qu’il laisse derrière lui. Mal préparé, il...

AI recrutement
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Comment l’IA accompagne-t-elle le recrutement ?

Fini le temps où recruter se résumait à trier manuellement des piles de CV. Avec l’essor de l’IA, les entreprises disposent désormais d’outils pour rationaliser...

inbound recrutement
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Inbound recrutement : Décrypter le principe et son fonctionnement pour attirer les talents

Pour recruter les meilleurs talents, les entreprises adoptent différentes stratégies. Certaines misent tout sur la prospection alors que d’autres préfèrent une approche plus subtile. L’inbound...

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Les meilleures méthodes du sourcing candidat

Un marché de l’emploi tendu, des candidats plus exigeants… Le recrutement évolue. Les méthodes pour identifier et attirer les talents aussi. Aujourd’hui, les entreprises doivent...

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Comment mettre en place un processus d’onboarding efficace ?

Soucieuses de trouver le candidat idéal qui répondra au mieux à leurs besoins, les entreprises oublient parfois que l’acceptation de l’offre d’emploi ne constitue que...

campagne de recrutement
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Comment réussir sa campagne de recrutement ?

Que vous soyez une jeune entreprise en pleine croissance ou une société déjà établie qui cherche à renforcer ses effectifs, une campagne de recrutement réussie...

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Enjeux et bonnes pratiques de l’expérience candidat

Dans un marché de l’emploi compétitif, offrir une expérience candidat positive permet à une entreprise de se démarquer. Les candidats veulent plus : un processus...

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Comment les entreprises utilisent le SEO pour recruter leurs candidats ?

Le SEO permet d'attirer et de recruter des candidats. Découvrez les meilleures stratégies pour optimiser votre visibilité et attirer les talents adéquats....
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Quelles sont les orientations à prendre pour votre stratégie RH en 2024 ?

La gestion des ressources humaines comporte parfois certains imprévus auxquels la fonction RH doit faire face, liés aux évolutions sociétales, technologiques, mais aussi aux crises,...

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Les défis du community management dans le secteur du recrutement

Découvrez nos conseils pour booster votre communication digitale et bien recruter via les réseaux sociaux grâce au community management....
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Gestion de carrières : comment engager et retenir les meilleurs talents ?

Découvrez comment attirer et retenir les meilleurs talents et explorez les leviers de la gestion de carrières efficace pour garantir la réussite de votre entreprise....
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Comment l’emploi senior peut-il être un partenariat gagnant-gagnant ?

Découvrez comment l'emploi senior se transforme en un partenariat bénéfique à la fois pour les employeurs et les travailleurs seniors, favorisant une dynamique positive sur...
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Comment optimiser sa recherche de candidats grâce au jobboard ?

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Employabilité : une notion clé pour le salarié et l’employeur

La notion d'employabilité est aujourd'hui cruciale. Elle se réfère aux compétences, connaissances, aptitudes et attitudes nécessaires pour trouver et conserver un emploi. C'est un levier...
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Ideuzo est une agence de communication et marketing RH. Nous accompagnons les directions des ressources humaines pour leur permettre d’être plus attractif auprès de leurs candidats et de mener des actions de marque employeur pour fidéliser leurs collaborateurs. Ideuzo est sollicité par les ressources humaines pour attirer, séduire, engager et fidéliser les collaborateurs. Notre agence déploie des stratégies de marketing et communication RH innovantes et performantes. Nos expertises : Marque employeur, Communication RH, conseil en plan media, Marketing RH, RSE et IA. Nous avons à cœur d’être proche de nos clients en étant présent sur l’ensemble du territoire européen à travers nos 13 agences.

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