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Strategy

Career site

Il caso di
Ozitem

Ozitem si posiziona come uno dei principali attori nel supportare le aziende nel percorso di trasformazione digitale. Con 400 dipendenti, Ozitem aspira a diventare un partner strategico in settori diversi come il cloud, i servizi gestiti e la collaborazione audiovisiva.

Ozitem

I risultati

sessioni in 12 mesi sulla career page
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« Una proficua collaborazione incentrata sull’innovazione e sui risultati, che si inserisce nella sostenibilità e nella convivialità. »
  • Roxane Dedeyan & Lydia Leroux
  • Chief Marketing officer & Communication Manager

Le sfide da affrontare

  • Rapida implementazione di una strategia di Inbound Recruiting
  • Definizione di indicatori e KPI per misurare la performance di queste strategie
  • Aumento del traffico sulla career page
  • Valorizzazione dell’employer brand

Le soluzioni implementate

  • Sviluppo di un career site dedicato per rispondere alle sfide di reclutamento
  • Riprogettazione del sito aziendale
  • Produzione di contenuti specialistici su tematiche informatiche: Scrittura di articoli su tematiche informatiche/parole chiave strategiche (SEO)

Oltre 1300 aziende hanno già fatto il grande passo.
E tu ?

I casi di studio