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Ozitem

Ozitem positioniert sich als führender Akteur, der Unternehmen bei der digitalen Transformation begleitet. Mit 400 Mitarbeitern strebt Ozitem an, strategischer Partner in so unterschiedlichen Bereichen wie Cloud, Managed Services oder audiovisueller Zusammenarbeit zu werden.

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Die Ergebnisse

Besuche in 12 Monaten auf dem Karriere-Blog
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« Eine erfolgreiche Zusammenarbeit, die auf Innovation und Ergebnisse ausgerichtet ist und sich durch Nachhaltigkeit und Freundlichkeit auszeichnet. »
  • Roxane Dedeyan & Lydia Leroux
  • Chief Marketing Officer & Communication Manager

Die Herausforderungen

  • Schnelle Implementierung einer Inbound-Recruiting-Strategie
  • Festlegung von Indikatoren und KPIs zur Messung der Leistung dieser Strategien
  • Mehr Traffic auf dem Karriere-Blog
  • Aufwertung der Employer Brand

Die Lösungen

  • Entwicklung einer eigenen Karriere-Website zur Bewältigung der Herausforderungen im Recruiting
  • Neugestaltung der Corporate Website
  • Content-Erstellung zu IT-Themen: Artikel zu IT-Themen / strategische Keywords (SEO)

Mehr als 1300 Unternehmen haben den Schritt bereits gewagt.
Und Sie?

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