er Fall
Framatome

Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Kernenergie strebt Framatome danach, seine Rolle als führender Industrieakteur zu stärken. Diese Ambition geht mit dem Ziel einher, engere Beziehungen zu seinen derzeitigen und zukünftigen Mitarbeitern zu pflegen und gleichzeitig seinen Ruf in Bezug auf soziale Verantwortung und Sicherheit zu festigen.

Framatone

Die Ergebnisse

Stellenanzeigen wurden von Ideuzo im Jahr 2022 geschaltet
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Arbeitsplätze wurden im vergangenen Jahr dank der Teams von Ideuzo gefunden
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% der erwerbstätigen Franzosen denken daran, in den nächsten zwei Jahren den Job zu wechseln
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Die Herausforderungen

In diesen unsicheren Zeiten besteht das Ziel darin, ein solides Vertrauen in die Zukunft zu vermitteln. Diese Vorgehensweise basiert auf einer Kommunikation, die sowohl authentisch als auch zurückhaltend ist und die Realität der Herausforderungen transparent darstellt. Diese Initiative zeigt das Engagement des Unternehmens, seine operative Exzellenz zu bewahren und gleichzeitig grundlegende Werte zu fördern.

Die Lösungen

  • Indem wir die Integrität und Verantwortung des Arbeitgebers hervorheben, laden wir Talente ein, eine aktive Rolle beim Aufbau einer vielversprechenden Zukunft zu spielen. Dieser ehrliche und realistische Ansatz zielt darauf ab, engagierte und motivierte Profile anzuziehen, die die Vision einer besseren Zukunft teilen.
  • Eine interne und externe Kommunikationskampagne, die auf einer digitalen Strategie basiert, begleitet die Einführung dieser neuen Employer Brand, um diese Vision der Welt zu teilen.

Mehr als 1300 Unternehmen haben den Schritt bereits gewagt.
Und Sie?