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Définition accord de confidentialité Un accord de confidentialité est un contrat ou une clause par lequel une ou plusieurs parties... lire la suite
Définition aménagement du temps de travail L’aménagement du temps de travail désigne l’organisation des horaires de travail sur une période... lire la suite
Définition amplitude horaire L’amplitude horaire correspond à la durée totale entre l’heure de début et l’heure de fin de la... lire la suite
Définition année fiscale L’année fiscale est la période de référence utilisée pour calculer les impôts d’une entreprise ou d’un particulier.... lire la suite
Définition annualisation du temps de travail L’annualisation du temps de travail est un dispositif d’organisation qui permet de répartir la... lire la suite
APEC : définition L’APEC (Association Pour l’Emploi des Cadres) est un organisme français dédié à l’accompagnement des cadres et des... lire la suite
Définition arrêt maladie Un arrêt maladie correspond à une interruption temporaire de l’activité professionnelle prescrite par un médecin lorsqu’un salarié... lire la suite
Définition assurance collective L’assurance collective est un contrat d’assurance souscrit par une entreprise ou une organisation pour couvrir l’ensemble ou... lire la suite
ATS : qu’est-ce que c’est ? Un ATS (Applicant Tracking System) est un logiciel de gestion des candidatures utilisé par... lire la suite
Définition avantages sociaux Les avantages sociaux désignent l’ensemble des prestations non salariales mises à disposition des salariés par l’employeur, en... lire la suite
Définition Bilan de compétences Le bilan de compétences est un dispositif d’accompagnement individuel qui permet à un salarié ou à... lire la suite
Bilan social individuel : Définition Le Bilan Social Individuel (BSI) est un document remis à chaque salarié qui synthétise les... lire la suite
Brand book : définition Un brand book, ou guide de marque, est un document qui rassemble l’ensemble des règles et... lire la suite
Définition turnover Le turnover, aussi appelé taux de rotation du personnel, désigne le rythme auquel les salariés quittent une entreprise... lire la suite
Définition d’une campagne display Une campagne display est une stratégie publicitaire en ligne qui consiste à diffuser des bannières publicitaires... lire la suite
Charte éditoriale : définition Une charte éditoriale est un document qui définit les règles et les principes encadrant la création... lire la suite
Définition communication formelle La communication formelle désigne l’ensemble des échanges organisés, structurés et officiels au sein d’une entreprise ou d’une... lire la suite
Définition communication informelle La communication informelle désigne tous les échanges spontanés, non structurés, qui se déroulent en dehors des circuits... lire la suite
Community management : définition Le community management désigne toutes les actions menées sur les réseaux sociaux visant à promouvoir une... lire la suite
Définition congé de proche aidant Le congé de proche aidant est une période d’absence autorisée pendant laquelle un salarié suspend... lire la suite
Définition congé parental Le congé parental est une période d’interruption ou de réduction d’activité qu’un salarié peut demander à la... lire la suite
Définition congé paternité Le congé paternité est un droit accordé au père (ou au conjoint de la mère, ou à... lire la suite
Définition congé payé Le congé payé correspond à une période d’absence autorisée durant laquelle le salarié cesse son activité tout... lire la suite
Définition congé pour décès Le congé pour décès est une autorisation d’absence accordée à un salarié à l’occasion du décès... lire la suite
Définition congé sabbatique Le congé sabbatique est une période de suspension temporaire du contrat de travail à l’initiative du salarié,... lire la suite
Définition contrat de travail Le contrat de travail est un accord juridique entre un employeur et un salarié, qui encadre... lire la suite
Définition coût du travail Le coût du travail désigne le montant total supporté par un employeur pour rémunérer un salarié.... lire la suite
Une page carrière est une section d’un site web dédiée aux opportunités d’emploi et aux informations sur l’entreprise en tant... lire la suite
CRM : définition Le CRM, ou Customer Relationship Management (en français, gestion de la relation client), désigne à la fois... lire la suite
Définition CSE Le CSE, ou Comité Social et Économique, est l’instance représentative du personnel au sein des entreprises d’au moins... lire la suite
Définition culture d’entreprise La culture d’entreprise désigne l’ensemble des valeurs, des comportements, des habitudes, des rituels et des règles non... lire la suite
Qu’est-ce que la curation de contenu ? La curation de contenu consiste à sélectionner des contenus et des articles que... lire la suite
CVthèque : Définition Une CVthèque est une base de données contenant des CVs (Curriculum Vitae) de candidats à l’emploi. Cette... lire la suite
Définition démission La démission est l’acte par lequel un salarié met volontairement fin à son contrat de travail à durée... lire la suite
Définition don de jours de congé Le don de jours de congé est un dispositif qui permet à un salarié... lire la suite
DRH : définition Le Directeur des Ressources Humaines (DRH) pilote l’ensemble de la politique RH de l’entreprise. À la fois... lire la suite
Définition droit à la déconnexion Le droit à la déconnexion désigne la possibilité pour un salarié de ne pas être... lire la suite
Définition e-réputation L’e-réputation d’une entreprise désigne l’image que renvoie une organisation sur Internet, à travers les contenus publiés, les interactions... lire la suite
Un emploi saisonnier correspond à un travail effectué pendant une période de l’année déterminée, en lien avec une activité cyclique... lire la suite
Employee advocacy : définition L’employee advocacy désigne une stratégie où les collaborateurs deviennent ambassadeurs de leur entreprise, notamment sur les... lire la suite
Définition entretien de départ L’entretien de départ est un échange formel organisé entre un salarié quittant l’entreprise (démission, fin de... lire la suite
Définition entretien professionnel L’entretien professionnel est un entretien obligatoire entre un salarié et son employeur, dédié à la gestion de... lire la suite
ERP : définition Un ERP (Enterprise Resource Planning), ou progiciel de gestion intégré, est un système informatique permettant de piloter... lire la suite
Définition éthique de travail L’éthique de travail désigne l’ensemble des principes, valeurs et comportements qui guident une personne dans sa... lire la suite
ETI définition En France, une entreprise est classée comme ETI si elle respecte les critères suivants (au moins deux sur... lire la suite
EVP : définition L’EVP (Employee Value Proposition) désigne l’ensemble des valeurs, avantages et engagements qu’une entreprise propose à ses collaborateurs... lire la suite
Définition faute grave La faute grave est un manquement du salarié à ses obligations contractuelles d’une telle gravité qu’il rend... lire la suite
Full Remote : définition Le full remote désigne une organisation du travail dans laquelle les collaborateurs exercent leurs missions entièrement... lire la suite
Définition Génération X La Génération X désigne les personnes nées entre le milieu des années 1960 et la fin des... lire la suite
Définition Génération Y La Génération Y désigne l’ensemble des personnes nées entre le début des années 1980 et le milieu... lire la suite
Définition Génération Z La Génération Z désigne les personnes nées à partir de la fin des années 1990 jusqu’au début... lire la suite
GEPP : définition La GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels) est une démarche stratégique qui permet aux entreprises... lire la suite
GPEC : définition La GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) est une démarche stratégique mise en place par... lire la suite
Growth marketing RH : définition Le growth marketing RH est l’application des principes du growth marketing, issus du marketing digital,... lire la suite
Définition GTA La GTA désigne la gestion des temps et des activités des salariés, au sein du service des ressources... lire la suite
Définition hard skills Les hard skills, ou compétences techniques, désignent l’ensemble des savoirs et savoir-faire mesurables acquis par un individu... lire la suite
Définition heures complémentaires Les heures complémentaires sont les heures de travail effectuées au-delà de la durée prévue dans un contrat... lire la suite
Définition heures de nuit Les heures de nuit correspondent à une période de travail spécifique, encadrée par le Code du... lire la suite
Définition heures supplémentaires Les heures supplémentaires sont les heures de travail effectuées au-delà de la durée légale hebdomadaire de 35... lire la suite
L’IA Act (ou Règlement sur l’intelligence artificielle) est une législation de l’Union européenne visant à encadrer le développement, la commercialisation... lire la suite
Définition indemnité de licenciement L’indemnité de licenciement est une somme versée au salarié dont le contrat de travail à durée... lire la suite
Définition indemnité journalière L’indemnité journalière est une somme versée chaque jour à un salarié en arrêt de travail, afin de... lire la suite
Jobboard : définition Un jobboard est un site internet dédié à la diffusion d’offres d’emploi, utilisé par les recruteurs pour... lire la suite
Définition jours férié Un jour férié est une date inscrite dans le calendrier civil au cours de laquelle la majorité... lire la suite
Définition KPI Les KPI, ou indicateurs clés de performance, sont des mesures chiffrées qui permettent d’évaluer l’efficacité d’une action, la... lire la suite
La grande démission (ou Great Resignation en anglais) désigne un phénomène de démissions massives et volontaires, survenu principalement à partir... lire la suite
Lead generation : définition La lead generation, ou génération de leads, désigne l’ensemble des techniques marketing utilisées pour attirer des... lire la suite
Définition licenciement Le licenciement est une décision prise par l’employeur de mettre fin au contrat de travail à durée indéterminée... lire la suite
Marketing RH : définition Le marketing RH consiste à appliquer les principes du marketing à la gestion des ressources humaines,... lire la suite
Marketing social : définition Le marketing social désigne une stratégie de communication qui utilise les outils du marketing traditionnel pour... lire la suite
Définition marque employeur La marque employeur désigne l’image que renvoie une entreprise en tant qu’employeur, aussi bien auprès de ses... lire la suite
La masse salariale désigne le montant total des rémunérations versées par une entreprise à ses salariés sur une période donnée... lire la suite
Définition offboarding L’offboarding désigne l’ensemble des étapes, processus et actions mises en place lors du départ d’un salarié de l’entreprise,... lire la suite
Définition onboarding L’onboarding, ou intégration des nouveaux collaborateurs, désigne l’ensemble des actions mises en place pour accueillir, accompagner et intégrer... lire la suite
Persona : définition Un persona est un profil fictif représentant un utilisateur, un client ou un consommateur type, construit à... lire la suite
Personal Branding : définition Le Personal Branding est une démarche de construction et de gestion de sa marque personnelle. Il... lire la suite
Plan de communication : définition Le plan de communication est un outil stratégique qui permet à une entreprise de structurer... lire la suite
Plan de formation : définition Depuis le 1er janvier 2019, le plan de développement des compétences a remplacé le plan... lire la suite
Définition politique d’assiduité La politique d’assiduité regroupe l’ensemble des règles, attentes et dispositifs mis en place par l’entreprise pour encadrer,... lire la suite
Définition politique de rémunération La politique de rémunération regroupe l’ensemble des règles, pratiques et mécanismes définis par une entreprise pour... lire la suite
Politique RH : définition La politique RH, ou politique de ressources humaines, regroupe l’ensemble des règles, pratiques et principes mis... lire la suite
Définition politique salariale La politique salariale regroupe l’ensemble des décisions prises par une entreprise pour encadrer la rémunération de ses... lire la suite
Définition preboarding Le preboarding désigne la période qui s’étend entre la signature du contrat de travail et le premier jour... lire la suite
Définition présentéisme Le présentéisme désigne l’attitude d’un salarié qui reste physiquement présent sur son lieu de travail au-delà de ce... lire la suite
Définition prime d’assiduité La prime d’assiduité est une somme versée en complément du salaire, en fonction de la présence régulière... lire la suite
PSE : définition Le PSE, ou Plan de sauvegarde de l’emploi, est un dispositif légal mis en place par une... lire la suite
Définition QVT La qualité de vie au travail, souvent abrégée QVT, désigne l’ensemble des conditions dans lesquelles les salariés exercent... lire la suite
Définition ratio de productivité Le ratio de productivité est un indicateur RH de performance qui permet de mesurer l’efficacité du... lire la suite
Définition régime de retraite Le régime de retraite est le système qui permet de garantir un revenu à un assuré... lire la suite
Définition rémunération différée La rémunération différée correspond à une somme due au salarié, mais versée à une date postérieure à... lire la suite
Définition repos hebdomadaire Le repos hebdomadaire est la période minimale de repos que tout salarié doit bénéficier chaque semaine, afin... lire la suite
Qu’est-ce qu’un réseau social ? Avant l’avènement d’Internet, le terme « réseau social » désignait un groupe de personnes partageant... lire la suite
Définition retenue sur salaire La retenue sur salaire est une somme déduite par l’employeur de la rémunération brute d’un salarié.... lire la suite
Définition revenu annuel Le revenu annuel correspond à l’ensemble des sommes perçues par une personne physique ou morale sur une... lire la suite
RNCP : définition Le RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) est une base de données officielle qui recense l’ensemble des... lire la suite
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) désigne l’ensemble des pratiques mises en œuvre par une entreprise pour intégrer les préoccupations... lire la suite
Définition RTT La RTT (Réduction du Temps de Travail) désigne les jours de repos accordés aux salariés lorsque leur temps... lire la suite
Définition salaire annualisé Le salaire annualisé est une méthode de rémunération basée sur un calcul à l’année. Il permet de... lire la suite
Définition salaire au rendement Le salaire au rendement est une forme de rémunération variable calculée en fonction des résultats obtenus... lire la suite